In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerend onderwijs en begeleid leerlingen in hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Stichting kom Leren, met achttien basisscholen in de regio Maastricht-Heuvelland.
- Voordelen: Flexibele werkuren, coaching, en een plezierige werksfeer.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en groei als professional.
- Kwalificaties: Pabo-diploma en pedagogische vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Stichting kom Leren heeft voor schooljaar 26-27 nog verschillende vacatures en vervangingen op diverse scholen voor de functie van
De volledige functieomschrijving omvat alle bijbehorende vaardigheden, eerdere ervaring en eventuele kwalificaties die van sollicitanten worden verwacht.
- Leerkracht
zowel parttime als fulltime - Groep 7 op de Den (0,8 fte)
- Groep 4 op de Spiegel (2 of 3 dagen)
- Groep 6-7-8 op de Loper (3 dagen)
- Groep 6 op Maurice Rose (3 of 4 dagen)
Voor verschillende scholen zijn we ook op zoek naar een leerkracht voor een instroomgroep met kleuters.
- Dit ben jij
- Je hebt de pabo succesvol afgerond.
- Je bent pedagogisch en didactisch deskundig.
- Open en transparant communiceren gaat je uitstekend af.
- Je kunt reflecteren, bent daadkrachtig en flexibel.
- Je weet kinderen te enthousiasmeren en inspireren.
- Je kunt goed relativeren en zorgt voor een dosis humor en plezier.
- Je voelt je aangetrokken tot de visie en missie van kom Leren.
- Dit ga je doen
Als leerkracht verzorg je het onderwijs en begeleid je leerlingen.
Vanzelfsprekend zorg je ook voor de voorbereiding en ontwikkeling van de lessen.
Je draagt bij aan de taken en doelen uit het schoolplan.
Dat doe je samen met je collega's, met de MR, ouders en kinderen.
Onze slogan luidt dan ook : "waarom moeilijk doen als het samen kan"?
Met workshops en scholing houd je je eigen kennis en vaardigheden up-to-date.
Liever nog verbeter je jezelf.
Zo maak jij het verschil voor het onderwijs en voor je leerlingen.
Bij alles wat je doet omarm je de ambities en richtinggevers van kom
Leren: de mens centraal, talentontwikkeling en diversiteit, en de leer- en leefgemeenschap in transitie.
Dit zijn wij
Stichting kom leren heeft achttien basisscholen in de regio Maastricht-Heuvelland.
Het bestuur en onze medewerkers staan samen voor goed onderwijs.
Wij zoeken voortdurend naar verbetering en innovatie.
Daarbij hebben we oor en oog voor jou als mens en als professional.
Medewerkers vormen immers het kapitaal van de organisatie.
Daarom zien wij je talenten en kwaliteiten, dagen we je uit én helpen we jou om te blijven groeien en bloeien.
- Dit bieden wij jou
- Een fulltime of parttime aanstelling.
- We starten met een jaarcontract. Als blijkt dat we goed bij elkaar passen wordt je contract aansluitend verlengd naar een vaste aanstelling.
- We kijken samen naar je wensen.
Of je hart nu ligt bij een vaste eigen groep of bij een meer flexibele inzet, we gaan hierover in gesprek en vinden zo een werkplek en werktijdfactor die bij jouw én onze behoeften past.
- Een uitstekend personeelsbeleid, met extra coaching en begeleiding voor starters en herintreders, maar ook voor de ervaren professional die mogelijk vastloopt.
- Een eigen uniek kom Leren Academie waar je je kunt bijscholen en ontwikkelen maar waar ook ruimte is voor plezier en ontspanning.
- Collegialiteit en een plezierige werksfeer. Je komt terecht in een betrokken en professioneel team.
- Een salaris passend bij je ervaring en de CAO Primair Onderwijs.
Interesse?
Laat je motivatie en Cv achter via de roze button!
- Meer weten? xtzxhlp
- Contactpersoon: Veroniek Gevers
Telefoonnr. werk
E-mail werk
Leerkracht werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
