In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een gastvrije ontvangst en verse maaltijden voor patiënten en bezoekers.
- Bedrijf: Groene Hart Ziekenhuis met een vriendelijke en toegankelijke sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en werk in een betekenisvolle omgeving.
- Kwalificaties: Gastvrij, energiek en teamspeler met affiniteit voor horeca.
Het verwachte salaris ligt tussen 1890 - 2310 € per maand.
Als horecamedewerker bij Groene Hart Ziekenhuis in Gouda zorg jij voor een gastvrije ontvangst en een verse lunch voor patiënten, bezoekers en zorgmedewerkers. Je werkt zonder vaste uren in een afwisselende omgeving waar jouw service en persoonlijke aandacht echt het verschil maken.
Je komt te werken in de horeca van het Groene Hart Ziekenhuis in Gouda. Dagelijks ontvang je patiënten, bezoekers en zorgmedewerkers in het bezoekersrestaurant of personeelsrestaurant, dat wordt gefaciliteerd door Vermaat. De sfeer is toegankelijk en vriendelijk, waardoor gasten zich snel welkom voelen tijdens hun bezoek of werkdag. De locatie is goed bereikbaar met zowel de auto als het ov; Vanaf station Gouda Goverwelle wandel je in ongeveer tien minuten naar de locatie en parkeren is mogelijk op het parkeerterrein van het ziekenhuis.
Gasten kiezen uit verse maaltijden, belegde broodjes, salades en diverse vegetarische en vegan gerechten. Ook verzorg je catering voor vergaderingen en bijeenkomsten. Samen met betrokken collega's zorg je voor een nette presentatie, goede service en een prettige ervaring voor iedere gast. Het team bestaat uit collega's die elkaar ondersteunen en werkzaamheden samen oppakken en zo bijdragen aan een servicegerichte omgeving.
Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 7:00 uur en 20:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.
Als horecamedewerker:
- Ontvang en help je gasten op een warme en gastvrije manier;
- Bereid je gerechten en dranken voor de gast;
- Zorg je voor een schone, nette en goed aangevulde werkplek;
- Denk je mee over verbeteringen in de dienstverlening en gastbeleving;
- Leef je de voedselveiligheid- en hygiënevoorschriften na.
Wat wij vragen:
- Als horecamedewerker ben je gastvrij, energiek en werk je graag samen met collega's om gasten een fijne ervaring te bezorgen.
- Je voelt je thuis in een dynamische horecaomgeving en vindt het leuk om de handen uit de mouwen te steken.
- Met jouw positieve instelling en oog voor service maak je iedere dag het verschil.
- Je hebt bij voorkeur al ervaring in de horeca, maar ook als aanstormend talent kun je bij ons terecht;
- Je zet graag een stap extra om gasten de best mogelijke service te bieden;
- Je weet dat de horeca fysiek pittig kan zijn, maar dat schrikt je niet af;
- Je werkt netjes, hygiënisch en blijft rustig en gefocust, ook als het druk is;
- Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal en hebt affiniteit met eten en drinken;
- Je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.
Wat wij bieden:
- Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling.
- Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen.
- Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis).
- 25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
- Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work.
- Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch.
- Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt.
- Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250.
Werken in een ziekenhuis:
- Betekenisvol werk, wie veel aandacht geeft, krijgt ook veel;
- Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
- We werken naar een volledig duurzaam menu in 2030, jij draagt hier aan bij!
Jouw werkgever: Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.
Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.
Solliciteren Gewoon doen. Intake Telefonisch kennismaken. Gesprek Een match? Aan de slag Tot snel!
Horecamedewerker Groene Hart Ziekenhuis werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Horecamedewerker Groene Hart Ziekenhuis kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de horeca draait het veel om persoonlijk contact. Bezoek lokale cafés, restaurants of evenementen waar je potentiële werkgevers kunt ontmoeten. Maak een praatje, laat zien wie je bent, en misschien komt er zomaar een tijdelijke functie vrij!
✨Seizoensgebonden mogelijkheden
Houd rekening met piekperiodes in de horeca, zoals de zomervakantie of feestdagen. Dit zijn geweldige momenten om tijdelijk werk te vinden. Zorg ervoor dat je jouw beschikbaarheid en enthousiasme laat zien in gesprekken met werkgevers.
✨Direct solliciteren
Ga niet alleen af op vacaturesites, maar loop eens binnen bij Tideri. Laat je CV achter en maak een goede indruk. Werkgevers in de horeca waarderen vaak die proactieve houding.
✨Sluit je aan bij horeca-communities
Zoek sociale mediagroepen of forums specifiek voor de horeca. Daar worden vaak tijdelijke functies gedeeld en kun je gevraagd of ongevraagd advies krijgen van anderen in het vak. Hoe zichtbaarder je bent, hoe makkelijker het wordt om kansen te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Horecamedewerker Groene Hart Ziekenhuis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service ervaring schitteren:In de horeca draait alles om klanttevredenheid. Zorg ervoor dat je CV je ervarenheid in de service en klantcontact mooi in de schijnwerpers zet. Vermeld specifieke situaties waar je de klanten tevreden hebt gesteld en hoe je hebt bijgedragen aan een positieve sfeer in het team!
Vergeet je vergunningen en certificaten niet:Als je favoriete horecagelegenheid werkt met voeding of alcohol, vergeet dan niet om je relevante certificaten mee te nemen in je sollicitatie. Dit kan bijvoorbeeld een HACCP-certificaat zijn. Het laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook voldoet aan de wettelijke eisen!
Wees open over je beschikbaarheid:Aangezien dit een tijdelijke functie is, is het belangrijk om in je sollicitatie helder te zijn over je beschikbaarheid. Geef aan wanneer je kunt beginnen en hoeveel uren je per week beschikbaar bent, zodat Tideri snel kan zien of je in hun planning past!
Toon je passie voor de horeca:In je motivatiebrief moet je je enthousiasme en passie voor de horeca goed overbrengen. Vertel waar je je liefde voor dit vak hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in deze tijdelijke rol. Dit geeft Tideri een kans om te zien dat je echt betrokken bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Ken je gerechten en drankjes
In de horeca is het belangrijk om een goed begrip te hebben van het menu. Bereid je voor op vragen over specifieke gerechten en drankjes, want de interviewer kan je vragen om iets over je favoriete gerecht te vertellen of hoe je een bepaalde cocktail zou maken. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over de horeca en dat je een basiskennis hebt over het aanbod.
✨Toon je sociale vaardigheden
Bij een tijdelijk horeca-job draait alles om klantgerichtheid en samenwerking met een team. Wees bereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je met klanten of collega's hebt samengewerkt. Dit kan van pas komen als je gevraagd wordt naar hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je teamwork hebt ervaren in je vorige posities.
✨Wees voorbereid op snelheid
Tijdens het interview kan er een rollenspel plaatsvinden waarin je een situatie moet simuleren, zoals het opnemen van een bestelling onder druk. Zorg ervoor dat je dit soort situaties kunt aanpakken en dat je voorbereid bent om snel en efficiënt te handelen in verschillende scenarios. Dit helpt om je probleemoplossend vermogen te demonstreren.
✨Focus op flexibiliteit
Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je flexibiliteit te benadrukken. Geef aan dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken, ook in drukke periodes of op weekenden. Dit laat zien dat je de behoeften van de zaak begrijpt en bereid bent om extra inspanningen te leveren wanneer dat nodig is.
