Hoofd realisatie - Lid MT bij een bouw- en ontwikkelingsbureau - Groningen

Hoofd realisatie - Lid MT bij een bouw- en ontwikkelingsbureau - Groningen

Full Time 5500 - 7000 € / maand (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Leid diverse bouwprojecten en stuur projectteams aan voor succesvolle realisatie.
  • Bedrijf: Toonaangevend bouw- en ontwikkelingsbedrijf met focus op complexe projecten.
  • Voordelen: Boven marktconform salaris, 25 vakantiedagen, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Korte lijnen, veel ruimte voor ondernemerschap en strategische ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en werk aan uitdagende projecten met een sterk team.
  • Kwalificaties: HBO/WO opleiding in bouwkunde en ervaring in leidinggevende rol binnen de bouw.

Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 7000 € per maand.

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving? Je komt terecht bij een toonaangevend bouw- en ontwikkelingsbedrijf dat al jarenlang werkt aan complexe en beeldbepalende projecten binnen de utiliteitsbouw, industriebouw, gezondheidszorg en infrastructurele omgevingen. Vanuit een sterke technische basis worden projecten gerealiseerd die vaak plaatsvinden in operationele en logistiek uitdagende omgevingen, waar veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. De organisatie combineert ontwerp, engineering en realisatie in eigen huis en werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Nederland.

Binnen deze functie maak je deel uit van het managementteam en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de realisatieorganisatie. Je werkt samen met ervaren professionals die gewend zijn om complexe bouwopgaven succesvol te realiseren. De lijnen zijn kort, de verantwoordelijkheden groot en er is veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere en resultaatgerichte cultuur waarin vakmanschap, betrouwbaarheid en samenwerking de basis vormen. Hier krijg je de kans om niet alleen projecten aan te sturen, maar ook richting te geven aan de strategische ontwikkeling van de uitvoeringstak. De combinatie van technisch uitdagende projecten, betrokken collega's en een duidelijke toekomstvisie maakt dit een omgeving waarin ervaren bouwprofessionals daadwerkelijk impact kunnen maken.

Dit ga je doen:

  • Je geeft leiding aan de afdeling realisatie en bent verantwoordelijk voor de operationele prestaties.
  • Je stuurt projectleiders, uitvoerders en andere sleutelfunctionarissen aan.
  • Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten van projecten.
  • Je bent verantwoordelijk voor capaciteitsplanning en resourcebeheer.
  • Je onderhoudt relaties met opdrachtgevers, partners en andere stakeholders.
  • Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van medewerkers en teams.
  • Je initieert en implementeert verbeteringen binnen processen en werkwijzen.
  • Je levert als MT-lid een actieve bijdrage aan de strategische koers van de organisatie.
  • Je analyseert projectresultaten en stuurt waar nodig bij op prestaties en rendement.
  • Je stimuleert samenwerking tussen uitvoering, voorbereiding, engineering en management.

Hier herken jij jezelf in:

  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting bouwkunde of vergelijkbaar.
  • Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen de bouwsector.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met complexe utiliteits- of industriebouwprojecten.
  • Je bent sterk in het aansturen en ontwikkelen van teams.
  • Je beschikt over financieel en bedrijfskundig inzicht.
  • Je communiceert gemakkelijk met zowel operationele als strategische stakeholders.
  • Je bent besluitvaardig en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.
  • Je hebt ervaring met verandertrajecten en procesoptimalisatie.
  • Je bent in staat om strategische doelstellingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
  • Je voelt je thuis in een omgeving waarin ondernemerschap en eigenaarschap worden gewaardeerd.

Dit is wat je van ons kunt verwachten:

  • Een (boven) marktconform salaris.
  • 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van dit bedrijf.
  • Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken.
  • Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar.
  • Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever.
  • Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding.

Solliciteren: Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je direct solliciteren? Klik dan op de knop 'Direct solliciteren' en upload je cv of je gegevens. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Jeroen Arbon via 06-21457070 of j.arbon@bouwselect.nl.

Hoofd realisatie - Lid MT bij een bouw- en ontwikkelingsbureau - Groningen werkgever: Tideri

Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Tideri

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Hoofd realisatie - Lid MT bij een bouw- en ontwikkelingsbureau - Groningen kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Tideri kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Tideri. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Tideri, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd realisatie - Lid MT bij een bouw- en ontwikkelingsbureau - Groningen te schitteren

Leidinggeven
Projectmanagement
Kwaliteitsbewaking
Veiligheidsmanagement
Financieel inzicht
Bedrijfskundig inzicht
Teamontwikkeling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Tideri.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Tideri wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Tideri.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.