In één oogopslag
- Taken: Bied persoonlijke zorg aan cliënten in hun eigen huis en stimuleer zelfredzaamheid.
- Bedrijf: Proteion, een organisatie die waarde hecht aan aandacht en verbinding.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, pensioen en aantrekkelijke personeelskortingen.
- Overige informatie: Je krijgt een maatje voor begeleiding en volop ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en bouw aan een hecht team.
- Kwalificaties: Diploma helpende plus en rijbewijs zijn vereist; ervaring in thuiszorg is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2920 - 3550 € per maand.
Ben jij de helpende plus die écht aanwezig is; niet alleen met je handen, maar ook met je hart?
Die een dankbare blik van een cliënt mee naar huis neemt en weet: dit is waarom ik dit doe?
Dan ben jij precies wie we zoeken in Maasgouw en Roerdalen.
Kwalificaties, vaardigheden en alle relevante ervaring die nodig zijn voor deze functie vindt u in de volledige omschrijving hieronder.
Wat ga je doen
Je stapt binnen in een van de twee teams die volop in beweging zijn.
We bouwen samen aan iets nieuws en dat vraagt mensen die energie halen uit bouwen, duidelijkheid brengen en collega's kunnen dragen, ook als het nog wat schuurt.
Je werkt in Maasgouw en
Roerdalen: een landelijk gebied langs de Maas waar mensen elkaar kennen en sterk hechten aan vertrouwde gezichten.
Als helpende plus ben jij dat vaste gezicht.
Die band maakt je werk niet alleen betekenisvol, maar ook oprecht dankbaar.
In de thuiszorg werk je in de meest persoonlijke omgeving die er is: het thuis van je cliënt.
Jij bent er de professional én de gast, met de vrijheid om zorg te verlenen op jouw manier en de verantwoordelijkheid om te signaleren en te beslissen.
Je stimuleert zelfredzaamheid, niet als protocol maar als echte overtuiging.
Past deze functie bij jou?
Je bent een ankerpunt binnen het team: je werkt in routes, houdt overzicht en bewaakt de verbinding tussen collega's.
Samen met je leidinggevende werk je aan de ontwikkeling van het team.
Dat vraagt een helikopterview, een coördinerende instelling én iemand die ook gewoon naast een cliënt gaat zitten als dat nodig is.
Binnen Proteion werken we aan een heldere zorgstructuur: hulpvragen breed in kaart brengen, herstelzorg onderscheiden van chronisch hoog- en laag-complexe zorg, en zorgen voor optimale in-, door- en uitstroom.
Jij draagt daar actief aan bij.
Maar wat ons vooral aanspreekt, is wie jij bent.
Jij haalt energie uit je cliënten, maakt kleine momenten bijzonder en denkt in mogelijkheden.
Je pakt aan, neemt verantwoordelijkheid en bouwt mee aan de rust en duidelijkheid die dit team nodig heeft, niet omdat het moet, maar omdat je begrijpt hoe waardevol een stabiel team is.
Verder breng je mee
- Een diploma helpende plus
- Een rijbewijs en eigen vervoer (onmisbaar in dit landelijke gebied)
- Ervaring in of affiniteit met thuiszorg of wijkverpleging
Heb je nog geen diploma helpende (plus)? Ook dan komen we ook graag met je in gesprek.
- Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot een vast contract.
- Een bruto maandsalaris in FWG 25 tot maximaal €3.233,35 (o. b. v. 36 uur per week).
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
- 237,4 vakantie-uren (o. b. v. 36 uur).
- Reis- en onkostenvergoeding.
- Extras bij Proteion
- Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
- Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
- Platform 'Gezond leven, gezond werken' met tips, tools en programma's om gezond en met plezier te werken.
- Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
- Voordelig sporten via ben Vitaal, met korting op een sportabonnement voor jou én je gezinsleden
- Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.
- Waar ga je werken
Je werkt in een klein en hecht team – in Roerdalen of in Maasgouw - en dat is precies wat dit werk zo mooi maakt.
Cliënten kennen je naam, vragen naar je en zijn blij als jij aan de deur staat.
Die dankbaarheid voel je elke dag.
We bouwen samen aan een team waarin je op elkaar kunt rekenen.
Waar open communicatie normaal is, successen gevierd worden en we eerlijk zijn over wat beter kan.
Dat vraagt iets van jou en wij geven daar ook iets voor terug: ruimte voor jouw inbreng, flexibiliteit waar mogelijk, en collega's die er voor je zijn.
Jouw eerste maand
Je begint nooit alleen.
Je wordt gekoppeld aan een maatje: iemand die het inwerkprogramma samen met jou doorloopt en jouw vaste aanspreekpunt is voor vragen.
Uiteraard kun je bij iedereen binnen het team terecht, maar je hebt altijd één vertrouwd aanspreekpunt.
We nemen de tijd om jou te leren kennen; wie je bent, wat je kunt en waar je wilt groeien. Want ook voor ons geldt: zorg begint bij de mensen die het verlenen.
Over Proteion
Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen.
We geloven dat goede zorg begint bij aandacht.
Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega's, naasten en de omgeving. xtzxhlp Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.
Helpende plus thuiszorg - regio Maasgouw-Roerdalen werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende plus thuiszorg - regio Maasgouw-Roerdalen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Tideri.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Tideri goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Tideri.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende plus thuiszorg - regio Maasgouw-Roerdalen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Tideri zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Tideri.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Tideri.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
