In één oogopslag
- Taken: Bied basiszorg aan ouderen en ondersteun bij welzijnsactiviteiten.
- Bedrijf: Zuyderland Zorgcentra, een zorgorganisatie met aandacht voor bewoners.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en teamuitjes.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak een positieve impact op het leven van ouderen in een gezellig team.
- Kwalificaties: Mbo-2 diploma Helpende Zorg en Welzijn of gelijkwaardig.
Het verwachte salaris ligt tussen 32 - 36 € per uur.
We zijn op zoek naar de juiste persoon die ons team wilt versterken voor de avond- en nachtdiensten. Heb je een passie voor de zorg en wil je een positieve bijdrage leveren aan het wonen en welzijn van ouderen? Dan is deze kans perfect voor jou!
Als Helpende Zorg en Welzijn heb je inzicht in de zorgbehoefte van de bewoner en bied je zelfstandig de basiszorg aan. Je assisteert verzorgenden en verpleegkundigen bij (complexe) handelingen en ondersteunt bij de verzorging en begeleiding van bewoners tijdens dagbesteding en welzijnsactiviteiten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bereiden en verstrekken van maaltijden en dranken, en zie je toe op de naleving van hygiënevoorschriften.
Welkom in het team - Afdeling de Doort, gelegen in het mooie Echt en onderdeel van Verpleeg- en Verzorgingshuis Egtherhof. Op onze afdeling wonen 30 bewoners, verdeeld over vier wooneenheden die met elkaar verbonden zijn en samen één afdeling vormen. Eigen regie bij onze bewoners staat voorop. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en vinden een goede onderlinge samenwerking essentieel voor het succes van ons team. Je komt als nieuwe medewerker terecht in een leuk en gezellig team, waar veel ruimte is voor eigen ontwikkeling en groei. Je zult je er als nieuwe medewerker snel thuis voelen.
Wat neem je mee?
- Opleiding: Mbo-2 diploma Helpende Zorg en Welzijn (of een buitenlands equivalent).
Wat bieden wij jou?
- Een dienstverband voor (on)bepaalde tijd, voor 32-36 uur per week.
- Salaris: FWG 25 CAO Ziekenhuizen (€16,86-€21,68 bruto per uur) plus onregelmatigheidstoeslagen.
- Doorgroeien naar Verzorgende C, FWG 30 CAO Ziekenhuizen (€16,86-€22,74 bruto per uur);
- Vakantiedagen: 144 verlof- en 57 PLB-uren bij een 36-urige werkweek;
- Voordelen: reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioen;
- Talrijke kortingen (collectieve zorgverzekering, sportabonnement, bekende merken), leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer extra's.
- Teamroosteren; Meer invloed op werktijden waardoor werk en privé beter op elkaar afgestemd kunnen worden.
Meer weten? Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met unitmanager Sue Kampkes-Verboeket. Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bij Zuyderland Zorgcentra staan we samen voor de beste zorg in de regio. Ben jij klaar voor de volgende stap in je zorgcarrière? We kijken uit naar je sollicitatie! Solliciteren is mogelijk t/m 14-10-2026.
Helpende avond- en nachtdienst Egtherhof de Doort werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende avond- en nachtdienst Egtherhof de Doort kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Tideri.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Tideri goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Tideri.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende avond- en nachtdienst Egtherhof de Doort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Tideri zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Tideri.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Tideri.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
