In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud geautomatiseerde testscripts in TypeScript voor innovatieve pensioenoplossingen.
- Bedrijf: AZL, een toonaangevende pensioenuitvoerder met meer dan 55 jaar ervaring.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Werk mee aan de toekomst van pensioenen en maak impact met jouw technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring met TypeScript en testautomatisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4534 - 6476 € per maand.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als Senior Test Automatiseerder?
Bij AZL werk je als Tester mee aan bestaande en nieuwe systemen.
Het nieuwe pensioenstelsel zorgt voor vernieuwing en we hebben jou nodig om een topsysteem neer te zetten.
Lees snel verder hoe jij mee kan bouwen aan het AZL van de toekomst.
Klik hieronder op \'Solliciteren\' om uw sollicitatie ter overweging in te dienen. Zorg ervoor dat uw cv up-to-date is en dat u eerst de functie-eisen heeft gelezen.
Als toonaangevend pensioenuitvoerder met meer dan 55 jaar ervaring verzorgt AZL de administratie, bestuursadvisering, actuariële dienstverlening en communicatie voor vijftig pensioenfondsen, 13.000 werkgevers en 1,3 miljoen deelnemers.
Wij bieden betrouwbare en kwalitatief goede dienstverlening en weten vakmanschap te combineren met veranderkracht.
Dat doen we met zo'n 600 medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen en ons kantoor in Utrecht.
AZL is een zelfstandige onderneming binnen NN Group en levert een belangrijke bijdrage aan de totale propositie van marktleider Nationale-Nederlanden op het gebied van Leven en Pensioen.
AZL is een Pension Tech organisatie waarbij de combinatie van IT en pensioenen ervoor zorgt dat de dienstverlening naar onze klanten geoptimaliseerd wordt.
De afdeling Change, verantwoordelijk voor het verder optimaliseren van de IT systemen, bevindt zich bij uitstek op het snijvlak tussen IT en de pensioenuitvoering.
We houden ons bezig met het analyseren van nieuwe pensioenwetgeving of reglementswijzigingen van onze klanten.
Dit vertalen we naar wijzigingen in onze IT systemen.
Met het verder optimaliseren van deze systemen zorgen we voor een lastenverlichting in de werkzaamheden van onze backoffice maar ook bij onze klanten.
Dit is je rol
Als Senior Test Automatiseerder ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde testscripts voor onze maatwerkoplossing gebaseerd op Type Script.
Je werkt nauw samen met ontwikkelteams binnen een Agile werkomgeving om de kwaliteit van onze softwareproducten te waarborgen.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde testscripts in Type Script.
- Uitvoeren van geautomatiseerde tests en analyseren van de resultaten.
- Identificeren en rapporteren van bugs en andere kwaliteitsproblemen.
- Samenwerken met ontwikkelaars en andere teamleden om teststrategieën te definiëren en te implementeren.
- Bijdragen aan de continue verbetering van testprocessen en -tools.
- Deelname aan Agile ceremonies zoals sprint planning, stand-ups en retrospectives.
- Wat breng je mee
- Technische vaardigheden
- Type Script-kennis
- Begrip van types, async/await, modules en algemene code syntax.
- Ervaring met moderne Java Script/Type Script tooling (zoals tsconfig, eslint, prettier, zod).
- Playwright
- Schrijven van end-to-end tests met Playwright.
- Schrijven van assertions voor validaties.
- Ervaring met architecturale lagen in testautomatisering (client, service, invoker)
- Ervaring met Allure voor het genereren van rapportages
- CI/CD integratie
- Ervaring met Azure Dev Ops
- Automatisch draaien van tests bij pull requests of deploys.
- Debugging & Troubleshooting
- Screenshots, trace-bestanden analyseren.
- Gebruik van debug modus in Playwright.
- Versiebeheer (Git)
- Branching, pull requests, code reviews.
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring.
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
- ISTQB of TMAP certificering is een pré.
- Soft skills
- Analytisch denken
- Snel oorzaak-gevolg herkennen bij falende tests.
- Samenwerken
- Communicatie met ontwikkelaars (externe partij), product owner en andere testers.
- Nauwkeurigheid
- Oog voor detail bij het schrijven van stabiele en onderhoudbare tests.
- Probleemoplossend vermogen
- Creatieve oplossingen bedenken voor testuitdagingen.
- Wat wij jou te bieden hebben
We geven je veel ruimte en vrijheid voor het zelfstandig vormgeven van je rol.
We houden bij AZL van korte lijnen, van een informele sfeer en van aanpakken.
Verder krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en je te blijven ontwikkelen in je vak.
AZL heeft een eigen cao en onze arbeidsvoorwaarden en onze salarissen zijn uitstekend.
Deze functie is ingeschaald in schaal 17 (EUR 4534 – EUR 6476).
Je werkt tenminste twee dagen vanuit ons kantoor in Heerlen.
Denk hierbij aan een vaste eindejaarsuitkering, 30 verlofdagen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer werken of juist meer verlofuren?
Dat kan.
Heb je er zin in?
Herken jij je in deze omschrijving?
Stuur je motivatie met cv naar Vergeet niet om in de mail bij het onderwerp het vacaturenummer en de naam van de functie 2363 Tester te vermelden.
Heb je inhoudelijke vragen naar aanleiding van deze vacature?
Neem dan contact op met Jesper Thijssen, People Lead IT via Voor overige vragen kun je contact opnemen met Manon Gosler, Corporate Recruiter via
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure.
Dit doen we om een geschikte kandidaat voor de openstaande functie te vinden.
Een check van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kunnen hiervan onderdeel zijn.
We verwerken alleen de persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. xtzxhlp Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd.
Senior Test Automatiseerder in Heerlen werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Test Automatiseerder in Heerlen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Tideri.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Tideri jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Tideri.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Tideri en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Test Automatiseerder in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Tideri zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Test Automatiseerder bij Tideri.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
