In één oogopslag
- Taken: Voer promotieonderzoek uit binnen het innovatieve MAGIC-project en schrijf een proefschrift.
- Bedrijf: De Open Universiteit, een toonaangevende instelling voor hybride en flexibel onderwijs.
- Voordelen: Salaris van €3.204,- per maand, flexibele arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken met een focus op samenwerking en inclusiviteit.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan interdisciplinair onderzoek met impact op technologie en ouderenzorg.
- Kwalificaties: Afgeronde MSc-graad in relevante vakgebieden en ervaring met wetenschappelijk onderzoek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3204 - 3204 € per maand.
Functie-eisen
Voordat u op deze functie solliciteert, verzoeken wij u de volgende informatie over deze vacature hieronder te lezen. MAGIC combineert kwantitatieve, kwalitatieve en participatieve onderzoeksmethoden en bevindt zich op het snijvlak van psychologie, technologie, cultuur en ouderenzorg.
Wij zoeken een enthousiaste kandidaat die:
- beschikt over een afgeronde MSc-graad in psychologie, gezondheidswetenschappen, gedragswetenschappen, Human–Technology Interaction, cultuurwetenschappen of een verwant vakgebied;
- gemotiveerd is om binnen het MAGIC-project een promotieonderzoek uit te voeren en een proefschrift te schrijven;
- belangstelling heeft voor interdisciplinair onderzoek op het snijvlak van technologie, psychologie, cultuur en ouderenzorg;
- ervaring heeft met of aantoonbare affiniteit heeft voor het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek;
- ervaring heeft met of aantoonbare affiniteit heeft voor kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden en bijbehorende analysetechnieken;
- ervaring heeft met of affiniteit heeft met participatieve onderzoeksmethoden, zoals co-design, co-creatie of Group Concept Mapping;
- belangstelling heeft voor relationele, ethische en culturele aspecten van technologiegebruik;
- bekend is met of affiniteit heeft met ouderenzorg en langdurige zorg;
- goed kan samenwerken binnen interdisciplinaire projecten en met verschillende stakeholdergroepen;
- beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels;
- zorgvuldig en planmatig werkt en gemotiveerd is om zich nieuwe methoden en inhoudelijke kennis eigen te maken.
Arbeidsvoorwaarden
Dienstverband voor bepaalde tijd: voor de duur van 4 jaar.
Salaris
Het salaris wordt vastgesteld overeenkomstig salarisschaal P van Bijlage A van de CAO Nederlandse Universiteiten en bedraagt bij aanvang € 3.204,- bruto per maand bij een volledig dienstverband. Het betreft een tijdelijk dienstverband voor een periode van 15 maanden. Bij een goede voortgang en goed functioneren wordt dit verlengd tot 4 jaar.
De Open Universiteit biedt goede secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder andere opleiding en mobiliteit, werken in deeltijd, hybride werken en betaald ouderschapsverlof.
Standplaats
Heerlen. De Open Universiteit faciliteert het 'hybride werken', waarbij er zowel thuis als op kantoor gewerkt wordt. Bij een fulltime dienstverband ben je minimaal twee dagen per week aanwezig op een studiecentrum in Eindhoven, Nijmegen of de campus in Heerlen. Over de exacte invulling hiervan kunnen nadere afspraken worden gemaakt.
Werkgever
Open Universiteit. Werken bij de Open Universiteit betekent bijdragen aan academisch onderwijs voor de meest gemotiveerde studenten van Nederland en Vlaanderen. En aan wetenschappelijk onderzoek met zichtbare impact voor mens en maatschappij. Met een breed aanbod aan bachelor- en masteropleidingen én korte programma's maakt de Open Universiteit een leven lang leren toegankelijk voor iedereen. Voor bacheloropleidingen gelden geen vooropleidingseisen: iedereen vanaf achttien jaar kan starten. Het onderwijs is hybride en flexibel. Overal en altijd te volgen, in een tempo dat past. Het merendeel van de bijna 16.000 studenten combineert studie met werk. Dat zorgt voor een waardevolle wisselwerking: ervaringen en vragen uit de praktijk verrijken het onderwijs en onderzoek, en vergroten de maatschappelijke relevantie. Niet voor niets staat de Open Universiteit al jaren in de top drie, en dit jaar op nummer 1, in de Nederlandse Keuzegids voor universiteiten. In onderzoek richt de universiteit zich op drie centrale thema's: zorg, digitalisering en AI, maatschappij en burger. Oplossingen voor de vraagstukken van nu worden gezocht over de grenzen van vakgebieden heen, en in samenwerking met partners. De Open Universiteit telt ongeveer 800 medewerkers, heeft de hoofdvestiging in Heerlen en beschikt over studiecentra in Nederland en Vlaanderen. De cultuur is mensgericht, samenwerkend en inclusief: een omgeving waarin studenten, medewerkers en partners zich verbonden voelen. Met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, én een goede balans tussen werk en privé.
Inlichtingen
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met dr. Roeslan Leontjevas. OP: het hierboven vermelde e-mailadres is uitsluitend bedoeld voor het inwinnen van inhoudelijke informatie over deze vacature. Je wordt dringend verzocht om uitsluitend te solliciteren via het bij 'Procedure' vermelde e-mailadres. Meer informatie over de Open Universiteit en de faculteit Gedrags- en gezondheidswetenschappen kun je vinden op onze website.
Promovendus voor project MAGIC – relational meaning embodied AGents in Heerlen werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Promovendus voor project MAGIC – relational meaning embodied AGents in Heerlen kunt binnenhalen
✨Verken lokale psychologie evenementen
Zoek naar lokale psychologie conferenties of workshops, dit is de perfecte kans om in contact te komen met professionals in de sector. Vaak ontmoeten werkgevers hier ook potentiële kandidaten, dus maak gebruik van die netwerkmogelijkheden!
✨Zet jezelf in de spotlight
Bouw een online aanwezigheid op via platforms zoals Instagram of LinkedIn waar je je kennis deelt over psychologie. Dit kan helpen om de aandacht van werkgevers te trekken en laat zien dat je gepassioneerd bent over het vakgebied.
✨Stuur een open sollicitatie
Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, kan het ook slim zijn om direct een open sollicitatie in te dienen bij instellingen zoals ziekenhuizen of psychologenpraktijken. Veel van hen hebben regelmatig tijdelijke posities beschikbaar!
✨Gebruik universiteitsbronnen
Als je nog studeert of recent afgestudeerd bent, maak gebruik van de carrière- en stagebeurzen die je universiteit aanbiedt. Vaak hebben ze speciale programma's om studenten in contact te brengen met tijdelijke rollen in de psychologie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Promovendus voor project MAGIC – relational meaning embodied AGents in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor psychologie zien:In je motivatiebrief moet je echt duidelijk maken waarom je zo geïnteresseerd bent in psychologie. Vertel ons over je ervaringen, je studierichting en hoe deze rol bij Tideri jouw kennis kan uitbreiden. We willen je enthousiasme voelen!
Benadruk je relevantie ervaring:Als je praktijktijd of stage hebt gelopen in de psychologie, vermeld dat dan zeker. Dit kan ons helpen om te zien hoe je jouw opgedane kennis toepast en in hoeverre je al praktijkervaring hebt. We waarderen het als je specifieke situaties benoemt waarin je jouw psychologische vaardigheden hebt gebruikt.
Korte en krachtige CV's werken het beste:Voor tijdelijke functies willen we vaak een beknopt profiel. Zorg ervoor dat je CV gestructureerd is en alleen de meest relevante ervaringen en opleidingen bevat. Gebruik opsommingstekens om ons snel door je belangrijkste vaardigheden en prestaties te leiden.
Wees klaar om te leren:In je sollicitatie voor deze tijdelijke rol is het belangrijk om te benadrukken dat je openstaat voor leren. We zoeken mensen die niet alleen hun bestaande kennis willen toepassen, maar ook willen groeien. Laat ons weten hoe deze ervaring bij Tideri bijdraagt aan jouw ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Toon je passie voor psychologie
Tijdens het interview wil je echt laten zien waarom je zo'n interesse hebt in psychologie. Denk aan persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan, en hoe deze jouw motivatie hebben gevormd. We kunnen het gesprek niet alleen technisch maken; jouw enthousiasme en betrokkenheid kunnen echt het verschil maken!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In de psychologie kunnen ze je vragen om te reageren op hypothetische situaties of casestudy's. Zorg ervoor dat je bekend bent met huidige thema's of uitdagingen in het veld. Dit helpt niet alleen om je kennis te tonen, maar laat ook zien hoe je je vaardigheden in de praktijk kunt toepassen, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.
✨Focus op leer- en aanpassingsvermogen
Aangezien het een tijdelijke functie is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Bereid voorbeelden voor waarin je je hebt moeten aanpassen of snel nieuwe vaardigheden hebt geleerd. Dit zal aantonen dat je flexibel bent en dat je tegen de druk van een tijdelijke rol kunt!
✨Laat je (digital) portfolio zien
Als je eerder onderzoek hebt gedaan, presentaties hebt gegeven of andere relevante werken hebt, zorg ervoor dat je dit kunt delen tijdens je interview. We hebben het hier over je 'portfolio' in de psychologie! Dit kan via een digitale presentatie of gewoon door je ervaringen toe te lichten. Het laat zien dat je actief bent in het veld en dat je echte bijdragen kunt leveren.
