In één oogopslag
- Taken: Werk met kinderen van 0 tot 12 jaar op verschillende locaties en zorg voor een veilige omgeving.
- Bedrijf: Humankind, een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang met een passie voor ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele uren, mooi salaris, ontwikkelmogelijkheden en een leuk inwerkprogramma.
- Overige informatie: Toegang tot trainingen en een gezellige werkomgeving met geweldige collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en groei samen met ons.
- Kwalificaties: Enthousiast, geduldig en minimaal MBO-niveau of HBO/WO-studie in de kinderopvang.
Het verwachte salaris ligt tussen 2681 - 3684 € per maand.
Als Flexpool Medewerker Kinderopvang in regio Zuid(oost)-Limburg is geen dag hetzelfde.
Je werkt gemiddeld 24 tot 36 uur per week op verschillende locaties en met kinderen van 0 tot 12 jaar.
Juist die afwisseling geeft jou energie.
Je voelt je thuis bij zowel de allerkleinsten als de oudste BSO-kinderen en draagt overal bij aan een warme, veilige en vertrouwde omgeving.
Ontdek hieronder precies welke vaardigheden, ervaring en kwalificaties u nodig heeft om te slagen in deze functie, voordat u solliciteert.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat ieder kind een fijne dag beleeft.
Of je nu op een kinderdagverblijf, peuteropvang of BSO werkt, jij weet kinderen te enthousiasmeren, te begeleiden en een gevoel van geborgenheid te geven.
Zo ben jij. Van nature.
- Enthousiast en energiek.
- Warm, invoelend. Geduldig.
- Positief en flexibel ingesteld.
- Groot hart voor kinderen van 0 tot 12 jaar en zij voor jou.
- Iemand die moeiteloos activiteiten organiseert.
- Je hebt plezier in je werk en vindt samendoen en meedoen belangrijk.
- Een doorzetter, met een kwalificerende opleiding afgerond op minimaal MBO niveau.
- Of je volgt een kwalificerende HBO- of WO-studie om te kunnen werken in de kinderopvang. Check jouw studie hier
• Voldoet jouw diploma (net) niet of niet meer?
Ook dan komen we graag met je in contact via zijn kwetsbaar.
Taalbegrip is daarom cruciaal.
Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch professionals voldoen aan de 3F taaleis.
Lees hier meer: Wij zijn Humankind
Wij zijn vernieuwers met een droom.
Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier.
Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind.
Jij kunt ons daarbij helpen.
Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen.
Want Jij Telt!
Wij bieden jou
Waardevol werk bij een organisatie die staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid.
Werken bij Humankind betekent betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang.
Wij hebben heel wat voor je in huis
- Contracturen in overleg, tot maximaal 27 uur per week. Vast of flexibel. Wat past bij jou?
- Een mooi salaris. Volgens de CAO kinderopvang schaal 6 tussen € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (per 1-9-2026).
- Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma's om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen.
Bijvoorbeeld met het aanbod van kenniskringen en een landelijke studiedag.
- Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
- Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
- Toegang tot je eigen Jij Telt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
En de allerleukste collega's!
Jij telt!
Pedagogisch Medewerker? Nee! Pedagogisch professional, dat ben jij!
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel of Whatsapp Stella van Hout op Of solliciteer direct!
- Sollicitatieproces
- Reactie Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.
- Kennismaking Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager.
Online of op locatie.
Je kiest zelf het passend moment.
Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.
- Contract Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
- Jij Telt! Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. xtzxhlp Jij Telt!
Pedagogisch professional Flexpool in Heerlen werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional Flexpool in Heerlen kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional Flexpool in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Tideri. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Tideri. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Tideri!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
