Medewerker Bloedafname in Heerlen

Medewerker Bloedafname in Heerlen

Heerlen Fulltime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor soepele bloedafnames bij patiënten op verschillende locaties.
  • Bedrijf: Zuyderland Medisch Centrum, een betrokken zorgorganisatie.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
  • Overige informatie: Een dynamisch team van 110 enthousiaste collega's wacht op jou!
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en bouw relaties op met patiënten.
  • Kwalificaties: Mbo-niveau 4 in medische richting en ervaring met bloedafname.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Zorg jij ervoor dat bloedafnames soepel en zorgvuldig verlopen? Kom werken bij Zuyderland Medisch Centrum en maak het verschil in de zorg van onze patiënten!

Controleer of u voldoet aan de vaardigheidseisen voor deze functie, evenals de bijbehorende ervaring, en solliciteer vervolgens met uw cv hieronder.

Jouw volgende stap in de zorg Als medewerker bloedafname heb je een afwisselende baan. Je werkt op verschillende locaties en iedere dag is anders!

  • De ene dag ben je op de poli, de volgende op een andere locatie en soms prik je zelfs bij patiënten thuis. Je krijgt via een app te zien bij welke patiënten je langsgaat.
  • Je werkt met diverse patiënten met verschillende ziektebeelden en soms kom je voor uitdagingen te staan om bloed af te nemen.
  • Onverwachte situaties kunnen zich voordoen, waarin je snel moet handelen en bijvoorbeeld contact moet opnemen met de huisarts.
  • Naast bloed afnemen bij mensen thuis, werk je ook op spreekuren in de regio, waar patiënten op afspraak langskomen.
  • Na je werkdag breng je het bloed naar het laboratorium en heb je tijd om met collega's de dag door te nemen.

We hebben verschillende startlocaties in Zuid-Limburg, zoals Heerlen, Brunssum, Kerkrade en Sittard-Geleen.

Je werkt vooral in de ochtenden, van 7.30 uur tot 11.30/13.00 uur.

In sommige gevallen rijd je ook routes in de middag.

De poli's voor bloedafname zijn geopend van 7.30 uur tot 17.00 uur.

De bloedafname is het eerste contact voor de laboratoria. Dit omvat bloedafname op verschillende ziekenhuislocaties, andere locaties buiten het ziekenhuis en bij patiënten thuis.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde opleiding als doktersassistent of een mbo-niveau 4 diploma (bij voorkeur in een medische richting).
  • Ervaring in een laboratoriumomgeving of met bloedafname.
  • Een nauwkeurige en klantgerichte houding, en de bereidheid om trainingen te volgen.
  • Je hebt een auto en rijbewijs B.

Wat krijg je van ons?

  • Een contract voor één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
  • Een werkweek van gemiddeld is 20-24 uur, van maandag tot en met vrijdag, in dagdienst.
  • Werktijden tussen 08:00 en 17:00 uur, met de meeste uren in de ochtend van 08:00 tot 12:00 uur.
  • Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week ontvang je een salaris conform schaal FWG 35, variërend van € 2.630, - tot € 3.724, - bruto per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring.
  • Een fijne vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens de Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en andere verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan de personeelsvereniging, met kortingen op concerten, vakanties en leuke workshops of cursussen.
  • Extra voordelen voor Zuyderland medewerkers, zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Fijn dat je bij ons komt!

Het team van bloedafname bestaat uit zo'n 110 enthousiaste, deskundige en betrokken collega's.

Professionaliteit staat voorop, maar er is altijd ruimte voor een lach!

  • 'Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg'
  • Het verhaal van Anita

Werken als medewerker bloedafname betekent voor Anita vrijheid. "Je gaat in deze functie regelmatig alleen op pad.

Vanuit Zuyderland krijg je een voorstel van hoe je je route het beste kunt rijden, maar je hebt de vrijheid om hiervan af te wijken, wanneer het jou logischer lijkt."

's Ochtends rond 7.30 uur pak ik mijn spullen en stap in de auto.

Ik kom regelmatig bij dezelfde patiënten en met sommige bouw je een leuke band op.

Bij nieuwe patiënten is het altijd even afwachten in welke situatie je terecht komt.

Soms is de situatie wat gecompliceerder is, bijvoorbeeld omdat een patiënt agressief kan zijn.

Zo ben ik ooit bij een patiënt geweest op een afgelegen boerderij.

Ik was best een beetje gespannen, maar uiteindelijk bleek er een hele lieve oude man in bed te liggen die geprikt moest worden.

Als medewerker bloedafname heb je dus ook wel eens contact met andere zorgverleners, bijvoorbeeld de thuiszorg of een huisarts.

Als ik een bepaalde situatie niet vertrouw, of er zijn bijzonderheden, dan meld ik dat bij de coördinator.

Het werk geeft mij erg veel voldoening elke keer als ik aan het einde van de dag iedereen weer geprikt heb."

Meer weten? Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Maurice Veugen (teamleider Bloedafname), +via of

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op

  • 2 november tussen 10.00 en 12.00 uur
  • 3 november tussen 14.00 en 16.00 uur

Wil je alvast kennismaken met de functie en het team? Een eventuele meeloopdag vindt plaats op 9 november.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. xtzxhlp

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De vacature sluit op dinsdag 27 oktober .

Solliciteren is mogelijk t/m 27-10-2026

Medewerker Bloedafname in Heerlen werkgever: Tideri

Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Tideri

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker Bloedafname in Heerlen kunt binnenhalen

✨Netwerken met zorgprofessionals

Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Tideri.

✨Doe vrijwilligerswerk

Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.

✨Kijk naar specifieke vacatures

Houd de website van Tideri goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.

✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties

Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Tideri.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Bloedafname in Heerlen te schitteren

Teamwerk
Betrouwbaarheid
Zelfstandig werken
Cliëntgerichte instelling
Communicatieve vaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Verantwoordelijkheidsgevoel

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Tideri zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!

Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Tideri.

Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!

Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Tideri.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri

✨Ken je verpleegkunde diepgaand

Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.

✨Bereid je voor op empathische situaties

In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.

✨Toon je motivatie voor het vak

Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.

✨Praktische voorbereiding

Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.