In één oogopslag
- Taken: Coördineer zorgprocessen en bied ondersteuning aan cliënten en collega's.
- Bedrijf: Een warm zorgcentrum in Haelen met een focus op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, eindejaarsuitkering en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en groei in je zorgcarrière.
- Kwalificaties: MBO-diploma in de zorg en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben je Zorgcoördinator/EVV'er of wil je de stap hiernaartoe graag zetten? Solliciteer dan op deze vacature in het mooie Haelen! Hier voel je je welkom.
Overweegt u te solliciteren op deze baan? Controleer alle details in deze functieomschrijving en klik vervolgens op \'Solliciteren\'.
Als Zorgcoördinator behartig je de belangen van de cliënt.
Je denkt in mogelijkheden en (creatieve) oplossingen en bewaakt de kwaliteit van zorg op jouw afdeling.
Met jouw fijne, open persoonlijkheid ben je hét aanspreekpunt, begeleidt je collega's en weet je de juiste aanpak en balans te vinden met én tussen alle betrokken partijen.
Ga jij als Verzorgende of Verpleegkundige graag een extra uitdaging aan?
Solliciteer dan op deze belangrijke functie.
Wat ga je doen?
Je draait mee in de dagelijkse zorg en gang van zaken, zodat je precies weet wat er speelt.
Daarnaast heb je een coördinerende rol met extra verantwoordelijkheden.
Als Zorgcoördinator kijk je met een ander blik en ben je extra alert op de wensen en afspraken, zoals benoemd in het zorgplan van de cliënt.
Je gaat in gesprek met collega's om de juiste zorg te coördineren en te borgen én je fungeert als klankbord voor cliënten en mantelzorgers.
Jouw kerntaak: het zorgproces bewaken, samen met je team. Dit doe je door je, samen met je team, af te vragen:
• Krijgt de cliënt wat hij of zij wilt en vooral ook: nodig heeft?
- Is de zorg rondom de cliënt goed afgestemd op een passend zorgzwaartepakket? Of moet deze bijgesteld worden?
- Houden collega's zich aan de gemaakte afspraken zoals beschreven in het zorgplan? Etc.
Jij staat samen met de cliënt aan het stuur. Samen bepaal je de richting en draagt dit uit in je team.
Daarnaast neem je als zorgprofessional je rol (je Verzorgende of Verpleegkundige taken) en ga je - als aanpreekpunt van enkele toegewezen cliënten - regelmatig samen in gesprek (ook met familie/mantelzorger/netwerk).
Van begin tot eind ben jij in de lead: van ontvangstgesprek bij aankomst in het zorgcentrum, tot zorgplanbesprekingen en kernteamgesprekken, waar verschillende disciplines mee de juiste zorg afstemmen, plus evaluatiegesprekken na overlijden.
Verder coördineer je het contact met de relevante disciplines, zoals: ergotherapeuten, logopedisten of de geestelijk verzorger en andere diensten zoals een bezoek aan de kapper, pedicure, etc.
Je maakt je rol nóg leuker door medewerkers te coachen en te sturen in het correct afstemmen van kwalitatief hoogstaande zorg.
Je hebt goed contact met je team, waarvan je ook zelf de vruchten plukt, want goede coördinatie van zorg, biedt goede zorg met tevreden cliënten en collega's.
Samengevat houdt jouw functie in
- Je stelt zorgplannen op in overleg met de cliënten en/of diens wettelijke vertegenwoordigers, en voert deze uit.
- Je verzorgt en begeleidt cliënten volgens het integrale individuele zorg- en behandelplan met inachtneming van de daarvoor geldende protocollen en ziet erop toe dat collega's dit ook doen.
- Je stelt rapporten op en neemt deel aan de rapportage en evaluatie van de zorg- en behandelplan.
- Je bouwt een vertrouwensrelatie op met cliënten/bezoekers en onderhoudt deze relaties.
Je begeleidt cliënten met (psycho) sociale problemen en je verleent individuele zorg, ook bij aangrijpende gebeurtenissen.
- Je biedt hulp bij o. a. het verstrekken en assisteren omtrent de maaltijden en begeleidt cliënten/bezoekers van en naar in- en externe afspraken.
- Je begeleidt en coacht leerlingen.
- Wat wij vragen
- Je hebt een diploma op minimaal mbo 3 niveau (Ziekenverzorgende, Verzorgende IG, MDGO-VP, Verpleegkunde niveau 4 of A-Verpleegkundige).
- Je kunt onze kernwaarden 'zien, begrijpen en steunen' in de praktijk brengen en je bezit gedegen kennis van sociale en lichamelijke verouderingsverschijnselen en de daaraan verbonden zorgbehoeften.
- Methodisch kunnen werken en goede contactuele eigenschappen zijn vanzelfsprekend voor jou en je kunt 'het goede gesprek' voeren met de cliënten en hun naasten.
- Wat wij je bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Je salaris wordt ontleend aan FWG-functiegroep 40 van het FWG 3.0-systeem: min. € 2.981,98 en max. € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg, Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en je bouwt pensioen op bij Zorg en Welzijn (PFZW).
- Land van Horne kent hiernaast nog uitstekend secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder collectiviteitskortingen, Fisc Free en vele opleidingsmogelijkheden (voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling).
- Informatie
Heb je zin om in deze functie aan de slag te gaan?
Leuk! xtzxhlp Solliciteer dan vandaag nog!
Heb je nog vragen en wil je nog wat meer informatie?
Neem dan even contact op met Nezha Cherkaoui, bevlogen teamleider van St.
Elisabeth, op T
Een korte impressie van onze locatie
Zorgcoördinator in Haelen werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgcoördinator in Haelen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Tideri.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Tideri goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Tideri.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgcoördinator in Haelen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Tideri zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Tideri.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Tideri.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
