In één oogopslag
- Taken: Voer diverse timmerwerkzaamheden uit in vastgoedonderhoud en renovatie.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in vastgoedonderhoud in de regio Ede.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, langdurig werk en financiële zekerheid.
- Overige informatie: Zelfstandigheid en vrijheid in je werk met goede groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak een verschil in de regio Ede.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring als timmerman en VCA-certificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 18 - 23 € per uur.
Wij zijn op zoek naar vakbekwame onderhoudstimmerman in de regio Ede. Prachtig en langdurig werk in de regio Ede. Financieel alles goed geregeld.
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is actief in het onderhouden, renoveren en muteren van vastgoed. Denk hierbij aan (huur)woningen en panden in de regio Ede. De projecten die zij uitvoeren zijn zeer uitlopend en divers. Van het na-isoleren om aan de huidige geluidsnormen te voldoen of bijvoorbeeld spoed reparaties tot het compleet renoveren van deze woningen en panden.
Over de functie
Als timmerman bij deze opdrachtgever word je een verlengstuk van de voorman. Overal waar extra hulp nodig is kan je worden ingezet. Denk hierbij aan de wat kleinere timmer werkzaamheden. Een koofje timmeren, een deur afhangen of bijvoorbeeld een kozijn plaatsen. Jij krijgt de vrijheid om zelfstandig te werk te gaan.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring als timmerman
- Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
- Je hebt een rijbewijs
- Je hebt eigen vervoer
- Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
- Als zzp'er heb je eigen gereedschap
- Je spreekt de Nederlandse taal
Wat bieden wij jou
Prachtig en langdurig werk in de regio Ede. Financieel alles goed geregeld.
Contact: Sander | 06-81406708 | sander@liberpersoneel.nl
Ervaren onderhoudstimmerman werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ervaren onderhoudstimmerman kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Tideri kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Tideri. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Tideri, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ervaren onderhoudstimmerman te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Tideri.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Tideri wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Tideri.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
