In één oogopslag
- Taken: Leid de informatievoorziening en maak impact op de zorgsector.
- Bedrijf: Cicero Zorggroep, een toonaangevende zorgorganisatie in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Ruimte voor eigen initiatief en betekenisvolle vraagstukken.
- Overige informatie: Werk samen met 27 collega's en investeer in duurzame resultaten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van ouderen en mensen met een beperking.
- Kwalificaties: HBO/WO opleiding en sterk analytisch denkvermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Stichting Cicero Zorggroep behoort tot de grootste zorgorganisaties in Zuid-Limburg en ondersteunt ouderen en mensen met een beperking bij het zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk vormgeven van hun leven. De organisatie levert zorg aan circa 3.500 cliënten vanuit diverse locaties in de regio. Dagelijks zetten ongeveer 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zich hiervoor in. De kernwaarden vriendelijk, vertrouwd en vakkundig vormen het fundament van de organisatiecultuur.
De zorgsector staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Toenemende zorgvraag, arbeidsmarktkrapte, digitalisering en de groeiende behoefte aan betrouwbare informatie vragen om organisaties die voortdurend in ontwikkeling zijn. Voor Cicero Zorggroep is informatievoorziening uitgegroeid tot een strategische succesfactor.
Niet iedereen voelt zich thuis in een omgeving waar verschillende belangen, processen, systemen en mensen samenkomen. Jij wel. Je bent iemand die boven de materie kan uitstijgen en tegelijkertijd dicht bij de praktijk blijft. Iemand die patronen ziet waar anderen losse vraagstukken ervaren en verbanden legt tussen strategie, informatievoorziening, processen en menselijk gedrag. Je onderzoekt niet alleen wat er gevraagd wordt, maar vooral waarom de vraag ontstaat. Je vertaalt operationele signalen naar tactische en strategische inzichten en kijkt verder dan technologie alleen. Je draagt bij aan een informatievoorziening die niet alleen ondersteunt wat vandaag nodig is, maar ook richting geeft aan de ontwikkeling van morgen. Al deze facetten weet jij door je communicatieve- en schrijfvaardigheden duidelijk over te brengen en draagvlak te creëren.
Wij zoeken geen "typische ICT-specialist" maar een professional met een sterk ontwikkeld conceptueel en analytisch denkvermogen. Iemand die moeiteloos schakelt tussen abstracte modellen en concrete uitvoerbaarheid en structuur aanbrengt in complexiteit. Mensen weet te enthousiasmeren en in hun kracht te zetten.
Verder beschik je over:
- Minimaal een HBO/WO opleiding
- Hoog abstract- en conceptueel denkvermogen
- Intrinsiek eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel
- Ondersteunende en verbindende leiderschapsstijl
- Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht
- Analytisch sterk én mensgericht
- Richting geven zonder formele macht
Mensen omschrijven jou als rustig, toegankelijk en betrouwbaar. Je creëert overzicht, brengt perspectief en helpt anderen betere keuzes te maken. Je investeert in relaties, draagvlak en samenwerking. Je bent niet de consultant die een rapport oplevert, maar de professional die verantwoordelijkheid neemt voor duurzame resultaten. Daarnaast werk je in een team met 27 collega's en rapporteert aan de Manager ICT en Informatievoorziening.
Deze rol biedt de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken op de toekomst van Cicero Zorggroep. Een positie voor iemand die energie krijgt van betekenisvolle vraagstukken, ruimte zoekt voor eigen initiatief en voldoening haalt uit het ondersteunen van anderen bij het realiseren van gezamenlijke doelen.
Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Jacco Kempen (Managing Director), 06-20634950. Wil je direct reageren dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag tegemoet via de button solliciteren op onze website.
Informatiemanager ICT in Brunssum werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Informatiemanager ICT in Brunssum kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Tideri.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Tideri.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Tideri te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Informatiemanager ICT in Brunssum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Tideri.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Tideri kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Tideri. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Tideri. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
