In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen met een verstandelijke beperking en bied zorg op maat.
- Bedrijf: Koraal - locatie Op de Bies, een betrokken organisatie in de gehandicaptenzorg.
- Voordelen: Leuke functie, persoonlijke ontwikkeling, goede arbeidsvoorwaarden en een buddy voor begeleiding.
- Overige informatie: Flexibele uren en mogelijkheden voor slaapdiensten.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in het leven van kinderen en jongeren!
- Kwalificaties: MBO 4 of HBO diploma in Social Work of Pedagogiek, creatief en humorvol.
Het verwachte salaris ligt tussen 2928 - 3578 € per maand.
Heb jij een passie voor het werken met kinderen en jongeren en wil je écht het verschil maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor Koraal - locatie Op de Bies in Landgraaf - zijn we op zoek naar enthousiaste en betrokken begeleiders voor de Kindergroepen binnen de module Gedrag. Jij gaat aan de slag met een bijzondere groep kinderen en jongeren, allen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Samen met je team bied jij zorg en begeleiding op maat, zowel bij het wonen als de dagbesteding, afgestemd op de unieke behoeften van elk kind.
Op de behandelgroep van Hereweg 153 a en b (kindergroep) bieden we kinderen en jongeren een fijne, zinvolle en volwaardige woonomgeving. De kinderen en jongeren hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Het accent in de begeleiding ligt op emotioneel ontwikkelingsniveau aangezien van daaruit ook de gedragsproblemen ontstaan.
In deze functie ontwikkel, stimuleer en ondersteun je bij de invulling van een zinvolle en volwaardige woonomgeving, waarbij het bieden van structuur een belangrijke pijler is.
Wat bieden wij?
- Een hele leuke en afwisselende functie met een bijzondere doelgroep!
- Je komt terecht in een fijn team met betrokken collega's waar je op kunt vertrouwen.
- Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen (Wet Zorg en Dwang, Weerbaarheid en Agressie, BHV, medicatiescholing, etc.).
- Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.
En verder..
- Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €3.052 en max €4.262 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
- Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering.
- Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
- Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
- Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, vrolijke en betrokken collega die kan inspelen op het niveau van de kinderen / jongeren. Je staat sterk in je schoenen en durft je grenzen aan te geven. Agressie komt op de groep voor. Het is belangrijk dat je dit gedrag kunt ombuigen. Bij voorkeur werken we de-escalerend.
Jij weet precies op welk moment je de ruimte kunt bieden, maar ook wanneer het lijntje kort gehouden moet worden en wanneer je als begeleider de regie moet overnemen. Jij bent creatief en beschikt over een gezonde dosis humor. Met humor kunnen vaak negatieve gedragingen weer omgedraaid worden naar het positieve.
Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg en vindt het een uitdaging om deze toe te passen. Daarbij weet je ook je collega's te enthousiasmeren. Je toont makkelijk initiatief. Zowel zelfstandig als in teamverband kom jij goed tot je recht. Daarbij durf je feedback te geven en ben je kritisch naar jezelf en naar anderen.
Ben je in het bezit van een afgeronde relevante MBO 4 of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding. De voorkeur gaat uit naar een afgerond HBO diploma.
Ben je flexibel inzetbaar en beschikbaar om slaapdiensten te werken. Kun je een zorgplan opstellen en aanbevolen ondersteuning bieden bij het persoonlijk begeleiderschap. Kennis en ervaring met autisme is een pré.
Meer informatie
Nieuwsgierig naar deze functie? Dan maken we graag kennis met jou! Kom gerust eens langs voor een kop koffie of draai een dagdeel mee op de groep! Zo krijg je een goed beeld van je mogelijke toekomstige werkplek!
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Loekie Tans (Teamleider) of met Evelien Muller (Recruiter).
Reageren
Heb jij interesse in deze leuke en afwisselende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk! Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.
Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Begeleider Gedrag - Kindergroep - Op de Bies werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Gedrag - Kindergroep - Op de Bies kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Tideri.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Tideri. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Tideri.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Tideri, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Gedrag - Kindergroep - Op de Bies te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Tideri.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Tideri aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Tideri. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Tideri. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Tideri zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
