In één oogopslag
- Taken: Combineer werken en leren in de zorg met een erkend diploma.
- Bedrijf: Zuyderland Zorgcentra, een plek waar je kunt groeien in de zorg.
- Voordelen: Salaris, praktijkervaring en begeleiding van ervaren collega's.
- Overige informatie: Informatiebijeenkomsten op 13 oktober en 17 november 2026.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en geef je carrière een krachtige impuls.
- Kwalificaties: Minimaal vmbo-kader diploma of 21 jaar met motivatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 14.99 - 14.99 € per uur.
Maak van jouw betrokkenheid bij mensen een toekomst als Verzorgende IG.
Hieronder vindt u een volledig overzicht van alles wat van potentiële kandidaten wordt verwacht, evenals hoe u kunt solliciteren. Veel succes!
Wil jij werken in de zorg én tegelijkertijd een erkend diploma behalen? Dit is jouw kans!
Op 1 maart 2027 starten wij bij Zuyderland Zorgcentra met de BBL-opleiding Verzorgende IG (niveau 3 ) .
Tijdens deze 2-jarige opleiding combineer je werken en leren.
Je ontvangt salaris, doet direct praktijkervaring op en wordt begeleid door ervaren collega's en praktijkbegeleiders.
Zo groei je door naar een professionele Verzorgende IG en geef je jouw carrière een krachtige impuls.
Nog geen ervaring in de zorg? Geen probleem.
Met minimaal een vmbo-kader diploma of als je 21 jaar of ouder bent én een flinke dosis motivatie, leren wij je graag het vak.
Heb je al een zorgdiploma, zoals Helpende Zorg & Welzijn (niveau 2)?
Dan is deze opleiding een mooie volgende stap om jezelf verder te ontwikkelen.
Wij bieden
- Contract van 24 tot 36 uur per week.
- Bij diplomeren een vaste baan.
- Salaris (CAO ziekenhuizen) afhankelijk van je achtergrond en ervaring:
- Gediplomeerd helpende of verzorgende C
• Behoud van huidige salaris
- Minimaal FWG 30-2.
- €2.750 bruto per maand bij 36-urige werkweek oftewel
€17,63 bruto per uur.
Zij-instromers, oftewel carrièreswitchers
• Met een andere afgeronde beroepsopleiding in een andere sector
- €2.750 bruto per maand bij 36-urige werkweek oftewel €17,63 bruto per uur.
- Schoolverlaters en andere kandidaten
- Leerlingensalaris of wettelijk minimumloon.
- Huidige wettelijk minimumloon 21 jaar en ouder per 1 juli 2026: €2.338 bruto per maand bij 36-urige werkweek oftewel €14,99 per uur.
- Kom luisteren, vragen stellen en ontdek of deze opleiding bij jou past:
13 oktober 2026 | Digitale informatieavond | 2 uur 17 november 2026 | Informatiebijeenkomst | 17.3 uur, Parklaan 10, Sittard
Aanmelden kan door je naam, telefoonnummer en gewenste datum te mailen naar:
Heb je een andere vraag? Mail ons gerust via hetzelfde e-mailadres. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Ontdek of werken in de zorg bij jou past en solliciteer vóór 1 december 2026 via de knop 'Solliciteer' .
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor alle functies binnen Zuyderland is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist. xtzxhlp
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren is mogelijk t/m
BBL-opleiding verzorgende IG 2 jarig mbo3 Zorgcentra werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BBL-opleiding verzorgende IG 2 jarig mbo3 Zorgcentra kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Tideri.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Tideri goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Tideri.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BBL-opleiding verzorgende IG 2 jarig mbo3 Zorgcentra te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Tideri zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Tideri.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Tideri.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
