In één oogopslag
- Taken: Begeleid een technisch team en verbeter productieprocessen in een high-tech omgeving.
- Bedrijf: Toonaangevende producent van hoogwaardige aluminium precisieproducten in Venlo.
- Voordelen: €25,- per uur, 27 vakantiedagen, wekelijkse salarisbetaling en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Jonge, technisch onderlegde kandidaten zijn ook welkom om te solliciteren.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve sector en groei in je carrière.
- Kwalificaties: HBO-niveau of vergelijkbare ervaring, leidinggevende vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 25 - 25 € per uur.
Wil jij een technisch team begeleiden en meewerken aan een efficiënt productieproces? Als Assistent Manager Machining ondersteun je de aansturing van een afdeling waar extrusieprofielen worden bewerkt op high-end CNC-bewerkingscentra. Je helpt bij het organiseren van de productie, bewaakt de planning en denkt actief mee over verbeteringen. Daarbij werk je met circa 25 medewerkers en combineer je technisch inzicht met organisatorische vaardigheden en een hands-on mentaliteit. Je krijgt de kans om bij te dragen aan sterke productieresultaten én jezelf verder te ontwikkelen binnen een uitdagende technische omgeving.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ondersteunen bij de aansturing en begeleiding van circa 25 medewerkers binnen de afdeling Machining.
- Meewerken aan de afdelingsplanning en het organiseren van werkorders en productiecapaciteit.
- Ondersteunen bij het opzetten en verbeteren van processen, procedures en werkwijzen.
- Bewaken van de voortgang van de productie en bijdragen aan het behalen van de afdelingsdoelstellingen.
- Bijdragen aan een effectieve overlegstructuur en duidelijke communicatie binnen de afdeling.
- Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen in de werkzaamheden en procedures.
- Helpen bij het oplossen van productieproblemen en het verbeteren van de samenwerking op de werkvloer.
Salaris: €25,- bruto per uur inclusief toeslag.
Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer, met een maximum van 50 kilometer per dag.
Contractmogelijkheden: Een functie in 2- ploegen.
Vakantiedagen: 27 vakantiedagen.
Vakantiegeld: 8% vakantiegeld.
Pensioen: Pensioenopbouw via Covebo.
CAO: De opdrachtgever valt onder de CAO Metalektro.
Opleidingen: Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Werkschoenen: Werkschoenen via Covebo.
Covebo App: Altijd inzicht in je planning, documenten en salaris.
Salarisbetaling: Wekelijkse uitbetaling van je salaris.
Je beschikt over hbo-niveau of een vergelijkbaar niveau dat je door werkervaring hebt opgebouwd. Je hebt ervaring met leidinggeven of het begeleiden van medewerkers. Je kunt goed plannen en organiseren, ook wanneer de productiedruk toeneemt. Je combineert een hands-on mentaliteit met een sterk probleemoplossend vermogen. Samenwerking, communicatie en persoonlijke ontwikkeling vind je belangrijk. Je bent gemotiveerd om technische processen en de prestaties van een team te verbeteren. Ook jonge, technisch onderlegde kandidaten met leidinggevende ervaring worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.
Wij bieden geen huisvesting of relocatieondersteuning. Je woont in de regio Venlo of kunt hier dagelijks zelfstandig naartoe komen.
Je gaat werken bij een toonaangevende producent van hoogwaardige aluminium precisieproducten in Venlo. Met geavanceerde technieken worden hier aluminium profielen en componenten geproduceerd voor toepassingen waarbij nauwkeurigheid essentieel is. Denk aan producten voor onder andere de automotive, luchtvaart en andere technisch hoogwaardige markten. Binnen de organisatie komen verschillende specialismen samen. Van extrusie en verspaning tot oppervlaktebehandeling, kwaliteitscontrole, technische dienst en logistiek: iedere afdeling draagt bij aan het eindproduct. Kwaliteit, efficiënt werken en continu verbeteren vormen daarbij een rode draad door de organisatie.
Assistent Manager Machining 2-Ploegendienst werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Manager Machining 2-Ploegendienst kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Tideri. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Tideri of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Assistent Manager Machining 2-Ploegendienst bij Tideri ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Manager Machining 2-Ploegendienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Tideri om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Assistent Manager Machining 2-Ploegendienst bij Tideri. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Tideri in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Tideri.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Tideri. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
