In één oogopslag
- Taken: Ondersteun MKB-klanten met financiële administratie en groei naar meer klantverantwoordelijkheid.
- Bedrijf: Jong en groeiend accountantskantoor met een energiek team.
- Voordelen: Competitief salaris, 31 vakantiedagen, flexibiliteit en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Informele cultuur met sociale activiteiten en maandelijkse bijeenkomsten.
- Waarom deze baan: Werk in een innovatieve omgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in accountancy.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 4200 € per maand.
Wil jij als Assistent Accountant werken in een jong en groeiend accountantskantoor waar je niet alleen bezig bent met cijfers, maar ook steeds meer klantcontact krijgt en jezelf snel verder kunt ontwikkelen?
Bij GS accountants & adviseurs werk je met ongeveer 35 collega's, waarvan het grootste deel jonger is dan 35 jaar.
Je komt terecht in een energiek, informeel en professioneel team met korte lijnen, veel vrijheid en volop ruimte om verantwoordelijkheid te pakken.
GS groeit stevig door en investeert tegelijkertijd in innovatie en AI om het werk slimmer, leuker en uitdagender te maken.
GS is onlangs verhuisd naar een nieuw en professioneel ingericht kantoor met moderne werkplekken.
Een omgeving die past bij de groei en ambitie van de organisatie en waar samenwerking en persoonlijk contact centraal staan.
Jouw rol
Als Junior / Medior Assistent Accountant werk je voor een brede portefeuille aan MKB-klanten.
Je ondersteunt ondernemers bij hun financiële administratie en groeit stap voor stap naar meer zelfstandigheid en klantverantwoordelijkheid.
- Je stelt jaarrekeningen en tussentijdse rapportages samen.
- Je controleert en verwerkt financiële administraties.
- Je verzorgt fiscale aangiften en signaleert bijzonderheden.
- Je hebt direct contact met klanten en beantwoordt financiële vragen.
- Je ondersteunt bij complexere dossiers en denkt mee over adviespunten.
- Je werkt nauw samen met collega's en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid over je eigen klanten.
- Wie we zoeken
Je hebt al ervaring binnen de accountancy en zoekt een kantoor waar je jezelf de komende jaren verder kunt ontwikkelen.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting Accountancy, Bedrijfseconomie, Finance & Control of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een accountantskantoor.
- Je hebt ervaring met samenstelwerkzaamheden en financiële administraties.
- Je vindt klantcontact leuk en wilt jezelf ontwikkelen richting een meer adviserende rol.
- Je communiceert makkelijk en werkt graag samen met collega's.
- Je bent zelfstandig, nieuwsgierig en neemt graag initiatief.
- Wat we bieden
Bij GS krijg je vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een organisatie waar ontwikkeling en werkplezier belangrijk zijn.
- Een competitief salaris tussen €2.800 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Minimaal 32 uur beschikbaar,
- 31 vakantiedagen.
- Gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit in je werkweek.
- Een internetvergoeding.
- Geen overwerk.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling.
- Volop mogelijkheden voor opleiding en doorgroei.
- Ondersteuning bij het afronden van je praktijkopleiding.
- Een goed inwerkprogramma.
- Maandelijkse sociale en vaktechnische bijeenkomsten onder werktijd.
- Een modern, recent ingericht kantoor met professionele werkplekken.
- Gezamenlijke lunches en regelmatig leuke activiteiten met collega's.
- Een informeel en hecht team waarin successen samen worden gevierd.
- Over GS Accountants
GS accountants & adviseurs is een professioneel en persoonlijk accountantskantoor met ongeveer 35 collega's.
Het grootste deel van het team is jonger dan 35 jaar, wat zorgt voor een energieke, toegankelijke en dynamische werkomgeving.
Vanuit verschillende disciplines ondersteunt GS ondernemers binnen het MKB op het gebied van accountancy, belastingadvies, bedrijfsadvies en salarisadministratie.
De organisatie groeit en biedt daardoor volop kansen voor collega's die zichzelf verder willen ontwikkelen en graag meegroeien met het kantoor.
De cultuur is informeel en sociaal.
Collega's lunchen samen en er worden regelmatig activiteiten georganiseerd, van sportieve uitjes zoals padel en hardlopen tot borrels, teamactiviteiten en andere sociale momenten.
Daarnaast zijn er maandelijks bijeenkomsten waarin vaktechniek, kennisdeling en onderlinge verbinding centraal staan.
GS probeert daarnaast voorop te lopen op het gebied van innovatie.
Er wordt actief gekeken naar nieuwe technologieën en AI-toepassingen om processen slimmer in te richten, repetitief werk te verminderen en meer tijd over te houden voor inhoudelijk werk en klantcontact.
Juist die combinatie van een jong team, groei, persoonlijke aandacht, vakmanschap, innovatie en veel sociale verbinding maakt GS een plek waar je voor langere tijd kunt bouwen aan je carrière.
&Work helpt je verder
GS Accountants werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien.
Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij GS Accountants, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.
- Vacature-informatie
- Dienstverband: Fulltime
- Ervaringsniveau: Junior, Medior
Assistent Accountant werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Accountant kunt binnenhalen
✨Word Actief in Belastingadvies Netwerken
De belastingadvies- en consultancysector draait veel om netwerken. Zoek naar lokale evenementen, zoals netwerkborrels of seminars van vakverenigingen. Dit zijn perfecte plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en mogelijk iemand van Tideri tegen te komen!
✨Gebruik LinkedIn Slim
Zet je LinkedIn-profiel in de spotlight! Volg en engageer met content van bedrijven zoals Tideri en zie wat er gebeurt in belastingadvies. Deel je eigen inzichten over actuele belastingkwesties of schrijf korte artikelen. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters.
✨Grijp Jong Talent Programma's
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, kijk dan naar jonge talentprogramma's of traineeships in de belastingadvieswereld. Deze programma's zijn vaak een geweldige manier om je voet tussen de deur te krijgen bij grote firms zoals Tideri. Ze bieden vaak goede begeleiding en mogelijkheden om je te ontwikkelen.
✨Demonstreer Je Kennis en Vaardigheden
Een goede manier om je vaardigheden in belastingadvies te tonen, is door deel te nemen aan online forums of discussieplatforms. Denk aan platformen zoals LinkedIn Groups waar je kunt deelnemen aan gesprekken en vragen kunt beantwoorden. Dit laat zien dat je actief bent in het vak en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Vergeet niet om ook te solliciteren via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Accountant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je fiscale kennis stralen!:In de belastingadvies- en consultancybranche is het belangrijk om je kennis van fiscale wetgeving te laten zien. Vermeld specifieke vakgebieden waarin je ervaring hebt of c.q. vakken die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Tideri een idee van jouw expertise en hoe je bij onze team kan bijdragen.
Focus op je behaalde resultaten:Bij fulltime functies in belastingadvies is het handig om concrete resultaten en behaalde successen te vermelden in je CV. Denk aan het verbeteren van belastingefficiëntie voor clients of het behalen van belangrijke certificeringen. Dit laat zien dat je resultaatgericht bent en waarde toevoegt aan ons team.
Je motivatie is key!:In je motivatiebrief willen we graag weten waarom je specifiek bij Tideri aan de slag wilt en wat je hoopt te leren. Laat ons zien dat je passie hebt voor belastingadvies en hoe je je wilt ontwikkelen in dit vakgebied. Dit onderscheidt jou van andere kandidaten!
Structuur en duidelijkheid:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief duidelijk en gestructureerd zijn. Gebruik relevante kopjes en zorg ervoor dat ze makkelijk te scannen zijn. In de belastingadviessector waarderen we helderheid, en dat begint al bij jouw schriftelijke communicatie. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Ken de fiscale basisprincipes
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over belastingwetten en fiscale structuren. We willen zien dat je de fundamenten begrijpt, omdat dit cruciaal is voor je rol in belastingadvies en consultancy.
✨Verken actuele fiscale vraagstukken
Neem wat tijd om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen in de belastingsector. Dit kan variëren van beleidswijzigingen tot belangrijke belastingoordelen. Dit laat zien dat je betrokken en proactief bent!
✨Wees klaar voor scenario-gebaseerde vragen
We moeten ervoor zorgen dat je probleemoplossend vermogen sterk is. Bereid je voor op case studies waar je belastingstrategieën moet voorstellen voor hypothetische klanten. Dit toont jouw analytische vaardigheden in de praktijk.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In belastingadvies draait het niet alleen om cijfers maar ook om duidelijke communicatie. Oefen het uitleggen van complexe fiscale onderwerpen in begrijpelijke taal. Dit zal ons helpen te zien hoe je met klanten omgaat!
