In één oogopslag
- Taken: Leid het Colour Services team in de Benelux en verbeter klanttevredenheid met tinting oplossingen.
- Bedrijf: PPG, een marktleider in kleurtechnologie en innovatie.
- Voordelen: Uitdagende leiderschapsrol met competitief salaris en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Samenwerken in een dynamische cultuur gericht op klanttevredenheid en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een internationale omgeving en leid innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in een technische of zakelijke rol, sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD®
Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.
To learn more, visit www. ppg. com and follow @PPG on X.
Are you passionate about colour technology, customer service, and leading technical teams?
Do you enjoy combining people leadership with technical expertise and innovation?
Then this opportunity as Colour Services Manager Benelux & Tinting Expert could be the perfect next step in your career.
Job purpose
Locally you will lead the Colour Services department Benelux in the consistent delivery of colour expertise, training, field support, and exceptional customer services in the effective investigation and resolution of all customer-tinting concerns for AC Benelux, Industry and PMC Global.
Covering all internal and external customers, across all our brands and channels of business, including private label business.
Being pro-active and drive training & service improvements together with sales and marketing.
As Tinting expert, you will be pro-actively involved in EMEA colour, tinting and software projects.
Working close with the Co E Lead Colour & Tinting EMEA.
Supporting the defined EMEA scaled projects with your (or the team) technical expertise to ensure it will add value, differentiate our Tinting offer, fit for market and drives operational efficiency.
What will you do?
- Manage Local (Benelux) Colour Services, structural and operational costs
- Lead the local (Benelux) Colour team to meet all organizational and departmental current and future expectations for productivity, quality and goal accomplishment.
- Consciously create a workplace and team culture that is consistent with PPG's overall and that encourages the achievement of the mission, vison and values of the organization.
- Develop a yearly Colour Services activity plan in line with the defined local Benelux Business plan.
- Evaluate, agree and support the Global PMC tinting plan.
- Manage and support development (adjustments of) dispensers and dispenser related hard- & software in order to improve customer satisfaction, to reduce costs and to bring innovations in time to market for AC Benelux, Industry and PMC Global.
- Develop and implement a 3-year strategic plan and a yearly activity plan for the AC Benelux Colour Services.
- Together with your team, work closely with the Co E Lead Colour & Tinting EMEA to support the successful development, testing, validation, implementation, and continuous improvement of new and existing dispenser software, dispensing machines, color tools, processes to colleagues and customers to achieve maximum benefit/sales/growth in line with Marketing and Commercial strategies.
- Create a succession plan for the Benelux - Coach, mentor and develop staff - providing career development planning and opportunities
- Establish and manage relevant controls and measures to monitor the performance, physical and financial operation of the team and its activities and identify improvements and efficiencies.
Regularly report these to the Benelux leadership team.
- Promote safe working and best practice and ensure that health and safety policies are adhered to and that the department and areas of operation are maintained as a safe clean working environment.
What do you bring?
- Bachelor's degree, Technical HBO degree, or equivalent academic qualification.
- Minimum 5 years of technical and/or business experience within a business-to-business and/or consumer environment.
- Knowledge of tinting solutions or related process technologies.
- Experience leading, coaching, and developing teams.
- Strong customer focus and commitment to service excellence.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and influencing skills.
- Strong leadership and stakeholder management capabilities.
- Strategic thinking and the ability to translate business objectives into actionable plans.
- Business fluency in Dutch and English (French is a plus).
- Willingness to travel throughout the Benelux region and internationally as required.
What do we offer you?
- A challenging leadership position within an international market-leading organization.
- The opportunity to lead Colour Services activities across the Benelux region.
- Involvement in regional EMEA colour, tinting, and software projects.
- A collaborative environment focused on innovation, expertise, and customer satisfaction.
- Opportunities for professional development and career growth.
- Competitive salary and benefits package.
Colour Services Manager Benelux in Amsterdam werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Colour Services Manager Benelux in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Tideri. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Tideri.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Tideri, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Colour Services Manager Benelux in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Tideri.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Tideri. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Tideri. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
