In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de groei van klantportefeuilles en het sluiten van deals.
- Bedrijf: Solar, een dynamisch bedrijf dat bijdraagt aan de energietransitie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, leaseauto en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Collegiale sfeer met ondersteuning van commerciële binnendienst en technische experts.
- Waarom deze baan: Krijg de ruimte om je werk op jouw manier in te richten en groei professioneel.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 1 jaar ervaring in de buitendienst.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Bij Solar leveren we alles voor elektra, verwarming, ventilatie en sanitair. Installateurs, industrie, webshops en bouwmarkten rekenen op ons. Voor het juiste product, op het juiste moment. Tot 20:00 uur besteld? Dan ligt het de volgende dag bij de klant.
Wat ons als werkgever bijzonder maakt, is de ruimte die je krijgt om jezelf te zijn en je te ontwikkelen. Collega's staan voor elkaar klaar en je kunt initiatief nemen om je werk op jouw manier in te richten. Daarbij werk je in een organisatie die volop in beweging is en met haar producten het verschil maakt in de energietransitie.
Wat ga je doen?
Verkopen door te begrijpen. Als accountmanager bij Solar ben je verantwoordelijk voor de groei van je klanten. Afhankelijk van je rol zijn dat installateurs, industriële bedrijven, groothandels of webshops. Allemaal met hun eigen vraagstukken en hun eigen kansen.
Jouw kracht? Je weet wat er bij je klant speelt en slaat daar commercieel op aan. Je stelt de goede vragen, ziet kansen die zij nog niet zien en zet die om in omzet. Zo word je de partner die ze bellen voordat ze een beslissing nemen. En dat zie je terug in je resultaten.
- beheert en laat je eigen klantportfolio groeien;
- ziet commerciële kansen en zet die om in orders;
- verkoopt oplossingen op het gebied van kostenbesparing, innovatie en verduurzaming;
- zorgt voor een assortiment dat past bij je klant, nu en straks;
- haalt meer uit bestaande samenwerkingen;
- gaat actief op zoek naar nieuwe klanten;
- onderhandelt en sluit deals.
Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. De commerciële binnendienst en onze technische experts staan naast je. Marketing of logistiek nodig? Dan schakel je gewoon even. Je collega's denken graag met je mee.
Je kunt bij ons je eigen agenda indelen en klantrelaties verder uitbouwen. Natuurlijk werk je met duidelijke commerciële doelen. Maar hoe je die bereikt? Daarin krijg je veel ruimte en het vertrouwen om je eigen keuzes te maken.
Wat voor Accountmanagers zoeken wij?
- Retail & E-tail: Je klantengroep bestaat uit onze accounts binnen Trade (Retail & E-tail), zoals groothandels gericht op installateurs, consumentenwebshops en DIY-winkels.
- OEM: Jij bent het vaste aanspreekpunt voor Original Equipment Manufacturers: bedrijven die onze producten integreren in hun eigen oplossingen, machines of systemen.
- Installatiemarkt: Je beheert en bouwt actief aan een portefeuille van installateurs, variërend in omvang en complexiteit.
Wat bieden wij?
Ruimte om het vak op jouw manier in te vullen en volop kansen om te groeien. Via ons Design Your Future-programma krijg je elk jaar een eigen opleidingsbudget. Voor commerciële skills, productkennis of een volgende stap in je loopbaan. Jij bepaalt de richting.
Daarnaast krijg je:
- een goed salaris en 8% vakantiegeld;
- een aantrekkelijke bonusregeling;
- een elektrische leaseauto, laptop, iPad en telefoon van de zaak;
- een netto-onkostenvergoeding;
- 28 vakantiedagen;
- een solide pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
- een uitgebreide onboarding bij je start;
- personeelskorting op ons volledige assortiment;
- keuze uit 3 collectieve zorgverzekeringen;
- bedrijfsfitness en mindfulness.
Hier herken je jezelf in
Je hoeft niet alles te weten over warmtepompen of kabelgoten. Productkennis leer je bij ons. Wat je wel meeneemt: commercieel instinct, nieuwsgierigheid naar je klant en de drive om een goed gesprek om te zetten in een deal. Komt je ervaring uit een andere branche? Des te beter. Een frisse blik is bij ons welkom.
Wat we van je vragen:
- een afgeronde hbo-opleiding;
- minimaal 1 jaar ervaring in de buitendienst;
- je bent resultaatgericht en haalt energie uit het binnenhalen van een deal;
- je bouwt graag relaties op voor de lange termijn;
- je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
Wil je meer weten? Zie jij jezelf al aan tafel zitten bij je klant, maar heb je eerst nog een vraag? Onze Recruiter, Esmaralda Naalden, vertelt je graag meer. Bel haar gerust op 06-18889256. Weet je het al zeker? Mooi! Bekijk de openstaande vacatures en solliciteer direct.
Account Manager werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Manager kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Tideri aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Tideri.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Tideri, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Tideri.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Tideri aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Tideri wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Tideri
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Tideri zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
