Wijkverpleegkundige Stiens

Wijkverpleegkundige Stiens

Stiens Tijdelijk 4823 - 4823 € / maand (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Verleen zorg en coördineer het zorgproces in jouw wijk.
  • Bedrijf: Thuiszorg Het Friese Land, betrokken en trots op onze cliënten.
  • Voordelen: Flexibele uren, goed salaris, vakantiegeld en pensioenopbouw.
  • Overige informatie: Kans op contractverlenging en volop ruimte voor eigen initiatief.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van cliënten en werk samen in een hecht team.
  • Kwalificaties: Hbo-v diploma en ervaring als verpleegkundige vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 4823 - 4823 € per maand.

Heb jij een positieve en oplossingsgerichte houding? Kun je goed adviseren, instrueren en weet je snel tot een passende oplossing te komen? Heb je een hbo-v diploma en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Voor een tijdelijke vervanging tijdens zwangerschaps‑ en bevallingsverlof zoeken wij een enthousiaste collega in regio Stiens!

Wat ga je doen?

  • Als wijkverpleegkundige vervul je een centrale rol in de zorgverlening in jouw wijk.
  • Je hebt regie over het zorgproces en weet wat er nodig is om cliënten passende ondersteuning te bieden.
  • Je stelt indicaties en zorgplannen op en bewaakt de uitvoering daarvan.
  • Ook in complexe situaties organiseer en coördineer je de zorg en behoud je het overzicht.
  • Bovendien geef je vakinhoudelijke aansturing aan collega‑verpleegkundigen en verzorgenden IG.
  • Je werkt intensief samen met huisartsen, mantelzorgers en andere ketenpartners en draagt bij aan goede afstemming in de wijk.
  • Vanuit jouw deskundigheid stimuleer je cliënten om eigen regie te behouden en keuzes te maken, met positieve gezondheid als uitgangspunt.
  • Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van zorgbeleid en de deskundigheid binnen het team.
  • Zo draag je eraan bij dat cliënten zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen.

Wie zijn wij?

Wij zijn Thuiszorg Het Friese Land. Met ruim 2.000 betrokken collega’s zetten we ons elke dag in voor meer dan 10.000 cliënten, gewoon bij hen thuis. Samen maken we het mogelijk dat mensen zo lang mogelijk in hun eigen vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Dat is waar we trots op zijn, elke dag opnieuw. Bij ons draait het om aandacht en betrokkenheid. Voor de cliënt, maar net zo goed voor elkaar. We werken samen in teams waarin je op elkaar kunt rekenen en waar we successen én uitdagingen delen. Samen zetten we ons elke dag in om de zorg steeds beter te maken. Met betrokken collega’s die meedenken, elkaar ondersteunen en gaan voor het beste resultaat. Je vindt ons in Noord- en Midden-Friesland. Daar maken wij, samen, het verschil.

Wat bieden wij jou?

  • Afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
  • Arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, salaris van max. € 4.822,50 (FWG 50) op basis van 36 uur.
  • Contract voor 24 - 28 uur per week, voor in eerste instantie 6 maanden. Daarna bespreken we uiteraard verdere mogelijkheden!
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw via PFZW.
  • 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur.

Wat breng je mee?

  • Hbo‑v diploma (niveau 5/6).
  • Ervaring als (wijk)verpleegkundige.
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • In staat om snel te schakelen in dynamische situaties.
  • Coachende kwaliteiten en een brede blik op technologische ontwikkelingen.
  • In het bezit van een rijbewijs (bij voorkeur ook een auto).

Meer informatie

Heb je vragen over de functie of het team? Neem dan contact op met Johanna Rinsma, bedrijfskundig manager of Marrit Veldema, teamleider. Enthousiast en solliciteren? Ben jij klaar om het verschil te maken? We kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen. Reageren doe je via de button 'solliciteer direct'! Goed om te weten: wij vragen alle nieuwe medewerkers bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wijkverpleegkundige Stiens werkgever: Thuiszorg Het Friese Land

Thuiszorg Het Friese Land is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel cliënten als medewerkers. Met een focus op persoonlijke aandacht en een warme werkomgeving, bieden wij flexibele uren en een aantrekkelijk salaris, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Bij ons krijg je de kans om te groeien in je rol en bij te dragen aan een veilige en prettige leefomgeving voor onze cliënten in de regio West, waar je deel uitmaakt van een betrokken team dat elke dag het verschil maakt.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Thuiszorg Het Friese Land

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Wijkverpleegkundige Stiens kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken

In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.

✨Zorginstellingen bezoeken

Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!

✨Betrek je opleiding en stage

Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.

✨Solliciteer via onze website

Bij Thuiszorg Het Friese Land hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wijkverpleegkundige Stiens te schitteren

Teamwerk
Betrouwbaarheid
Zelfstandig werken
Communicatieve vaardigheden
Cliëntgerichte instelling
Probleemoplossend vermogen
Verzorgende IG diploma (niveau 3)

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.

Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij Thuiszorg Het Friese Land wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.

Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij Thuiszorg Het Friese Land.

Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Thuiszorg Het Friese Land

✨Toon je expertise in verpleging

Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.

✨Ken de laatste zorgnormen

Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.

✨Wees klaar om met stress om te gaan

In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.

✨Leg de focus op je leervermogen

Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij Thuiszorg Het Friese Land.