In één oogopslag
- Taken: Bouw strategische relaties op met financiële instellingen en bescherm klanten tegen fraude.
- Bedrijf: ThreatFabric, een toonaangevend cybersecuritybedrijf in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en persoonlijke ontwikkelingsbudgetten.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de strijd tegen cybercriminaliteit en help miljoenen mensen.
- Kwalificaties: Ervaring in accountmanagement en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 85000 - 105000 € per jaar.
Wie zijn wij? Wij willen strategische partnerschappen opbouwen met toonaangevende financiële instellingen en hen helpen miljoenen klanten te beschermen tegen fraude, oplichting en opkomende cyberdreigingen. Wij helpen 's werelds toonaangevende banken om frauduleuze activiteiten voor te blijven. Onze technologie beschermt dagelijks miljoenen gebruikers door fraude, malware en opkomende aanvalstechnieken te detecteren voordat er schade wordt aangericht. Bij ThreatFabric vormen we niet alleen de toekomst van cybersecurity - we definiëren deze. Met ons hoofdkantoor in de bruisende stad Amsterdam staat ThreatFabric aan de frontlinie van de strijd tegen online fraude, mobiele malware en dreigingsinformatie.
Jouw missie: Als Strategic Account Manager bij ThreatFabric ben je verantwoordelijk voor de relatie, het behoud en de groei van onze meest strategische klanten in de financiële sector. Dit zijn onder andere toonaangevende banken en betalingsbedrijven wiens fraudepreventieprogramma's dagelijks afhankelijk zijn van ons platform. Dit is een senior rol met verantwoordelijkheden voor omzet, waarin je waarde-verkopen en consultatieve verkoopbenaderingen zult gebruiken om onze grootste accounts te verdedigen en uit te breiden. Je zult regelmatig vergaderen met de belangrijkste sponsors, bedrijfsleiders, kampioenen en gebruikers van onze technologie om de waarde van onze technologie te meten en ROI-gevallen op te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige vernieuwings- en upsellproces, inclusief accountplanning, prijsstelling, contractonderhandelingen en afsluiten. Je werkt nauw samen met Product, Data Science en Solution Engineering om ervoor te zorgen dat klanten meetbare vermindering van fraudeverlies en een duidelijke return on investment behalen.
Wat bieden wij: Een 12-maanden arbeidsovereenkomst met de intentie om deze te verlengen. Onder voorbehoud van wederzijdse tevredenheid kan dit leiden tot een vaste positie. Een competitief salaris tussen de 85.000 en 105.000 euro per jaar dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt. Commissie regeling op vernieuwingen en upsells. 25 vakantiedagen per jaar. 8% vakantietoeslag (inbegrepen in het jaarsalaris). Een pensioenregeling. Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving die groei en ontwikkeling aanmoedigt. Een jaarlijks budget voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De kans om een betekenisvolle impact te maken in een snelgroeiend technologiebedrijf. Flexibele werk-/hybride thuiswerkmogelijkheden om een goede werk-privébalans te bevorderen. Flexibele werktijden.
Wie zoeken wij? Essentiële ervaring & vaardigheden: Bewezen ervaring in Customer Success, Strategic Account Management, Enterprise Account Management of een vergelijkbare klantgerichte rol. Ervaring met het beheren van waardevolle enterprise klanten en complexe klantrelaties. Ervaring met het MEDDICC-raamwerk of andere vergelijkbare verkoopmethodologieën. Aantoonbare verantwoordelijkheid voor klantbehoud, vernieuwingen en accountgroei. Ervaring met enterprise software of SaaS-oplossingen. Vermogen om productmogelijkheden en klantvereisten om te zetten in meetbare zakelijke resultaten en rendement op investering. Ervaring met het opbouwen van relaties met senior besluitvormers en uitvoerende belanghebbenden. Sterk commercieel bewustzijn en het vermogen om uitbreidingsmogelijkheden te identificeren en te ontwikkelen in samenwerking met Sales.
Waarom wij? Mensen beschermen, niet alleen systemen. Bij ThreatFabric heeft jouw werk directe impact op het leven van miljoenen mensen. Elke dag zijn fraudeurs, oplichters en cybercriminelen gericht op individuen en financiële instellingen over de hele wereld. De technologie die wij bouwen helpt deze aanvallen te stoppen voordat ze schade aanrichten, waardoor niet alleen geld, maar ook vertrouwen, zekerheid en gemoedsrust worden beschermd. In tegenstelling tot veel technologiebedrijven zijn de problemen die wij oplossen echt, complex en voortdurend in ontwikkeling. Je zult werken aan uitdagingen die een meetbaar verschil maken en jouw bijdragen zien vertaald in oplossingen die door enkele van 's werelds toonaangevende financiële instellingen worden gebruikt.
Strategic Key Account Manager in Amsterdam werkgever: ThreatFabric
ThreatFabric is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende en ondersteunende werkomgeving in Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve oplossingen in de fraudepreventie. De cultuur is samenwerkend en dynamisch, waardoor je als Senior Customer Success Manager een impact kunt maken bij toonaangevende financiële instellingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategic Key Account Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij ThreatFabric? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van ThreatFabric
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van ThreatFabric voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Key Account Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van ThreatFabric.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Strategic Key Account Manager. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan ThreatFabric.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan ThreatFabric. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij ThreatFabric werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ThreatFabric
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van ThreatFabric
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij ThreatFabric. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
