In één oogopslag
- Taken: Help klanten begrijpen hoe onze technologie hen beschermt tegen fraude en cybercriminaliteit.
- Bedrijf: ThreatFabric, een toonaangevend bedrijf in cybersecurity met een innovatief team.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de snelgroeiende techsector en help miljoenen mensen veilig online te zijn.
- Kwalificaties: Bachelor in IT of vergelijkbaar, 3 jaar ervaring in Sales Engineering en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Wie zijn wij? Bent u een Sales Engineer die het leuk vindt om complexe technologie om te zetten in duidelijke oplossingen voor klanten? Wilt u toonaangevende banken begeleiden bij productdemonstraties, technische discussies en integraties terwijl u miljoenen mensen helpt beschermen tegen fraude, oplichting en cybercriminaliteit? Dan kan dit de volgende stap in uw carrière zijn. Wij helpen 's werelds toonaangevende banken om frauduleus gedrag voor te blijven. Onze technologie beschermt dagelijks miljoenen gebruikers door fraude, malware en opkomende aanvalstechnieken te detecteren voordat er schade wordt aangericht. Dit doen we door 15 jaar uitgebreide research te combineren met onze eigen slimme software. Bij ThreatFabric vormen we niet alleen de toekomst van cybersecurity, we definiëren deze.
Uw missie: De Sales Engineer helpt klanten om ThreatFabric's producten en diensten te begrijpen en te kiezen door de technische details en voordelen uit te leggen. U verbindt de technische aspecten van onze producten met de behoeften van klanten en helpt ervoor te zorgen dat de overgang van verkoop naar implementatie soepel verloopt. U maakt deel uit van het Sales team en werkt nauw samen met collega's in het bedrijf om verkoopactiviteiten en klanttevredenheid te ondersteunen.
Verantwoordelijkheden:
- Verkoop de waarde van ThreatFabric’s dreigingsintelligentie, apparaatinformatie en gedragsanalyses aan nieuwe klanten via interactieve sessies, demo's, POCs en meer.
- Leid technische productdiscussies met nieuwe klanten.
- Leid integratieprojecten met nieuwe klanten, ondersteund door een projectmanager en productspecialisten.
- Onderhoud sterke professionele relaties met bestaande klanten en ontmoet nieuwe klanten om verkoopgebieden uit te breiden.
- Help nieuwe productkenmerken vormgeven door de stem van de klant intern te delen.
- Neem deel aan conferenties, lezingen, seminars en workshops om uw vaardigheden en kennis te ontwikkelen.
- Voltooi alle verplichte training en instructie met betrekking tot ThreatFabric-producten en -diensten.
- Deel waardevolle klantinformatie binnen het Sales team en met relevante afdelingen, waaronder Marketing, Customer Success en Development.
- Schrijf rapporten en onderhoud contact met het productieteam over problemen, te verwachten problemen en effectieve oplossingen.
- Zorg ervoor dat rapporten duidelijk, begrijpelijk zijn en actiegerichte aanbevelingen bevatten voor het verbeteren van producten en diensten.
Wie zoeken we?
Vaardigheden en Competenties
- Technische vaardigheden: Een bachelor in Computer Science, Informatie Technologie of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 3 jaar ervaring in Sales Engineering in een vergelijkbare organisatie en industrie.
- Vloeiend in geschreven en gesproken Engels.
- Commercieel en resultaatgericht: U luistert naar de behoeften van klanten en adviseert hen over de beste producten om te kopen.
- U toont sterke klantenservice en interpersoonlijke vaardigheden.
- U werkt naar een klanttevredenheidsscore van 8+.
- Communicatie en werkwijzen: U herkent kansen voor extra verkopen en weet hoe u daarop moet inspelen.
- U ondersteunt onderhandelingen voor verkoop- en upsellkansen.
- U werkt zelfstandig, neemt initiatief en organiseert en prioriteert uw eigen werk.
- U werkt effectief samen met collega's in verschillende teams.
- Informatiebeveiliging, bedrijfscontinuïteit en privacy: U heeft een positieve en actieve houding ten opzichte van informatiebeveiliging, bedrijfscontinuïteit en privacy.
- U fungeert als rolmodel en volgt alle toepasselijke beleidslijnen met betrekking tot informatiebeveiliging, privacy en bedrijfscontinuïteit.
Wat bieden wij?
- Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie om te verlengen. Onder voorbehoud van wederzijdse tevredenheid kan dit leiden tot een vaste aanstelling.
- Een jaarsalaris tussen €90.000 en €110.000, inclusief 8% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Een pensioenregeling.
- Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving die groei en ontwikkeling aanmoedigt.
- De mogelijkheid om een betekenisvolle impact te maken in een snelgroeiend technologiebedrijf.
- Flexibele remote en hybride werkopties ter bevordering van de werk-privébalans.
- Flexibele werktijden.
- ThreatFabric evenementen en FitFabric bootcamps.
- Kennisdelingssessies.
Waarom wij?
Sluit je aan bij ons dynamische team. Klaar om in het hart van innovatie te duiken? Ons team is een smeltkroes van talent, passie en expertise uit alle hoeken van de wereld. Achter het succes van ThreatFabric ligt een diverse groep technische experts, datawetenschappers en thought leaders verenigd door een passie voor innovatie. Met een wereldwijde perspectief en een samenwerkingsgeest benut ons team innovatieve technologie en duizenden datapunten om beveiligingsoplossingen te leveren.
Onze kernwaarden
- One Team: Samenwerking stimuleert ons succes terwijl we samenwerken om complexe uitdagingen aan te gaan.
- Continuous Excellence: We zijn toegewijd aan het verleggen van grenzen en het overtreffen van verwachtingen in alles wat we doen.
- Customers at the Heart: Onze klanten zijn niet alleen cliënten - ze zijn partners. Hun succes is onze prioriteit.
Neem contact met ons op!
Geïnteresseerd? Bent u net zo enthousiast over deze kans als wij? We kunnen niet wachten om van u te horen! Wat is de volgende stap? Dus, u heeft verzonden - wat gebeurt er nu? Eerst doen we een screening om ervoor te zorgen dat we een goede match zijn. Als alles goed gaat, wordt u uitgenodigd voor een eerste gesprek met ons. Dan is er een tweede interview, en we kunnen een beoordeling opnemen om uw vaardigheden beter te begrijpen. Klaar om de sprong te wagen? Houd er rekening mee: Pre-employment screening maakt deel uit van ons selectieproces. We accepteren geen ongevraagde cv's van recruiters of uitzendbureaus.
Sales Engineer in Amsterdam werkgever: ThreatFabric
ThreatFabric is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende en ondersteunende werkomgeving in Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve oplossingen in de fraudepreventie. De cultuur is samenwerkend en dynamisch, waardoor je als Senior Customer Success Manager een impact kunt maken bij toonaangevende financiële instellingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van ThreatFabric!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij ThreatFabric!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij ThreatFabric. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ThreatFabric
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij ThreatFabric kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.