Executive Team Assistant – Amsterdam (Hybrid)

Executive Team Assistant – Amsterdam (Hybrid)

Amsterdam Full Time 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Hybride
T

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun het leiderschapsteam met agenda's, vergaderingen en kantooroperaties.
  • Bedrijf: Columbia Threadneedle Investments, een toonaangevend investeringsbedrijf.
  • Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een kans om te groeien binnen een internationaal team.
  • Waarom deze baan: Werk samen met senior leiders en maak impact in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Uitstekende communicatieve vaardigheden en aandacht voor detail.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Columbia Threadneedle Investments is hiring a Team Assistant in Amsterdam to provide proactive support to the Netherlands leadership team.

You will manage complex calendars, coordinate meetings, arrange travel, and oversee office operations including facilities and onboarding.

You will work with senior stakeholders, maintain confidentiality, and help streamline processes for efficiency and accuracy.

The role emphasizes attention to detail, excellent communication, and a service mindset in a

#J-18808-Ljbffr

Executive Team Assistant – Amsterdam (Hybrid) werkgever: Threadneedle group

Columbia Threadneedle Investments is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een sterke focus op samenwerking en een inclusieve werkcultuur, biedt het bedrijf volop kansen voor professionele groei en een evenwichtige werk-privébalans. Werken in Amsterdam betekent ook profiteren van een dynamische omgeving met toegang tot een breed scala aan investeringsstrategieën en een team van 2.300 professionals die samen streven naar uitmuntendheid in klantrelaties.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Threadneedle group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Executive Team Assistant – Amsterdam (Hybrid) kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Threadneedle group en kun je je enthousiasme voor de rol van Executive Team Assistant – Amsterdam (Hybrid) beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Executive Team Assistant – Amsterdam (Hybrid) te schitteren

Proactieve ondersteuning
Complexe kalenderbeheer
Vergadercoördinatie
Reisorganisatie
Kantooroperaties
Faciliteitenbeheer
Onboarding

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Threadneedle group.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Threadneedle group. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Threadneedle group

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Threadneedle group, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Executive Team Assistant – Amsterdam (Hybrid) is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Threadneedle group werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.