In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve oplossingen voor de energietransitie met een focus op nucleaire technologie.
- Bedrijf: Thorizon, een pionier in schone energieoplossingen met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: Verantwoordelijkheid, vrijheid om bij te dragen en kansen voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving waar leren en samenwerking centraal staan.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van energie en werk samen met slimme, ambitieuze collega's.
- Kwalificaties: Ervaring in complexe industrieën zoals nucleair, luchtvaart of medische technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Your mission
The energy transition needs solutions that are both ambitious and responsible.
At Thorizon, we are developing a next-generation molten salt reactor designed to provide clean, reliable energy while making use of long-lived nuclear waste as fuel.
It is a challenge that sits at the intersection of engineering excellence, scientific curiosity, and long-term societal impact.
Joining our Talent Pool means becoming part of a community of engineers and technical experts who want to contribute to one of the most complex technological projects of our time.
Whether your expertise lies in neutronics, thermohydraulics, safety and licensing, radioprotection, mechanical engineering, systems engineering, chemistry, civil and layout engineering, electrical engineering, instrumentation & control, HVAC, or related disciplines, your work can help shape the future of energy.
The decisions we make today will influence technologies that may operate for decades.
This requires technical rigor, thoughtful judgement, and a deep respect for the responsibility that comes with engineering systems that matter.
In this role you will
Work on problems that do not yet have established answers.
As Thorizon grows, you may contribute to reactor design, engineering studies, safety assessments, system architecture, technology development, licensing activities, supplier engagement, testing programs, or future deployment projects.
You will work in a startup environment where
- Priorities evolve as we learn.
- Responsibilities often extend beyond job titles.
- Technical depth and practical execution are equally valued.
- Progress requires collaboration across disciplines.
- Decisions are made with incomplete information and refined as knowledge grows.
This is not an environment for people who need perfect certainty before taking action.
At the same time, this is not a place for shortcuts.
The challenge is learning how to move quickly while preserving the discipline, traceability, and quality required to build complex nuclear technology.
You will have opportunities to influence not only technical solutions, but also the way we work together, learn together, and build our culture as the company scales.
About you
You are an experienced engineer or technical specialist with a background in a complex industry such as nuclear, aerospace, defence, semiconductors, chemicals, oil & gas, medical technology, or other highly regulated environments.
You bring expertise in one or more relevant domains, but you also understand that no single discipline can solve a challenge of this magnitude alone.
You are likely to recognize yourself in several of the following
- You combine technical excellence with intellectual humility.
- You are willing to challenge assumptions, including your own.
- You care more about finding the right answer than about being right.
- You communicate openly, even when discussions are difficult.
- You ask questions when something feels unclear or inconsistent.
- You learn continuously and remain curious.
- You take ownership of outcomes, not only tasks.
- You value transparency, trust, and constructive feedback.
- You can work through uncertainty without creating unnecessary drama.
- You contribute to an environment where people feel comfortable raising concerns, sharing mistakes, and learning from them.
Most importantly, you understand that great engineering is never only about technology.
It is about people working together with integrity, accountability, and respect for the consequences of their decisions.
What you can expect from us
At Thorizon, we believe that meaningful work requires both challenge and support.
You can expect
- A mission with tangible societal impact.
- Colleagues who are ambitious, intelligent, and deeply committed.
- Significant responsibility and freedom to shape your contribution.
- Exposure to some of the most interesting technical challenges in advanced nuclear development.
- Opportunities to grow beyond your current specialization.
- An international and multidisciplinary environment.
- A culture that values learning over ego and collaboration over hierarchy.
- Honest conversations about successes, failures, risks, and trade-offs.
- The chance to help build not only a reactor, but also the company that will bring it to life.
We know that exceptional people can build careers in many places. - Our ambition is to create an environment where talented individuals are able to go anywhere, and still want to stay.
About us
At Thorizon, we’re a passionate team spread across Amsterdam and Lyon, all working together to develop new nuclear power solutions.
We design and create frontier technology for Molten Salt Reactors (MSRs).
Our purpose is to accelerate the availability of clean energy and help solve the climate crisis.
We are in the development phase and aim to solidify our design through analyses, simulations, experiments, prototyping, and partnerships.
At Thorizon, we believe a strongly coupled multidisciplinary technology development requires a culture of full openness and transparency.
That’s why we foster values like unity, communication, and support to ensure we grow together as a team while achieving our purpose.
Join our Talent Pool werkgever: Thorizon
Bij THORIZON bieden we een unieke kans om deel uit te maken van een innovatieve organisatie die zich richt op de ontwikkeling van veilige en duurzame nucleaire technologie. Onze cultuur is gebaseerd op transparantie, samenwerking en continue verbetering, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Met mogelijkheden voor persoonlijke groei en een hands-on rol in ons Pilot programma, ben je niet alleen verantwoordelijk voor het operationaliseren van complexe systemen, maar ook voor het vormgeven van de toekomst van energieproductie in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Join our Talent Pool kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Thorizon aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Thorizon doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Thorizon. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Join our Talent Pool te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Thorizon. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Thorizon. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Thorizon
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watThorizon doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
