In één oogopslag
- Taken: Identificeer en contacteer experts om waardevolle inzichten voor onze klanten te leveren.
- Bedrijf: Third Bridge, een dynamisch bedrijf met een sterke focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, onbeperkte bonussen, MacBook, iPhone en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor snelle promotie en persoonlijke ontwikkeling binnen een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Leg de basis voor een succesvolle carrière in een snelgroeiende omgeving.
- Kwalificaties: Duitse taalvaardigheid op niveau C1 en ervaring in stages of projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Starttermine: September 2026 oder ab 2027. Möchtest du deine Karriere in einem dynamischen, kommerziellen Umfeld starten? Wenn dich der Wettbewerb mit anderen motiviert, du sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch souverän kommunizieren kannst und dich schnell verderft, dann könnte unsere Associate-Rolle bei Third Bridge der richtige nächste Schritt für dich sein.
Warum solltest du ein Teil unseres Teams werden? Wir bieten dir mehr als nur eine Rolle – bei uns hast du die Chance, den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere zu legen. Als Client Services Associate entwickelst du ein solides Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge und den Umgang mit Klient:innen – eine starke Grundlage für Karrieren in Bereichen wie Vertrieb, Account Management, Management, Research und mehr. Wir setzen op interne Beförderungen - und viele unserer Top-Performer:innen übernehmen schon nach zwei Jahren erste Führungsverantwortung.
Du wirst in der Rolle Erfolg haben, wenn du:
- ein dynamisches, zielorientiertes Umfeld magst
- die Selbstsicherheit hast, zum Telefon zu greifen und mit jedem ins Gespräch zu kommen
- neugierig bist, schnell lernst und Freude daran hast, komplexe Herausforderungen zu lösen
- sofort einen guten Draht zu Menschen findest und in Gesprächen smart und souverän agierst
- resilient bist und motiviert, Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen
Was deine Aufgaben sind:
In dieser Rolle stehst du mitten drin in unserem Geschäft: Du identifizierst, kontaktierst und betreust Branchenexperten, damit sie unseren Klienten die benötigten Einblicke liefern – häufig unter sehr engen Zeitvorgaben. Ein wesentlicher Teil deiner täglichen Arbeit findet am Telefon statt: Du überzeugst Fachspezialisten, ihr Wissen zu teilen, und stimmst ihre Teilnahme an Gesprächen mit unseren Klienten ab.
Im Alltag wirst du:
- Projekte von Anfang bis Ende verantworten - die Bedürfnisse unserer Klienten wirklich verstehen und hochkarätige Expertengespräche organisieren
- Expert:innen aus verschiedensten Branchen per Kaltakquise erreichen, Einwände souverän meistern und sie für eine Zusammenarbeit gewinnen
- in hohem Tempo arbeiten und mehrere Projekte sowie Klienten gleichzeitig balancieren
- schnell dazulernen und dir ein breites Verständnis von Märkten, Geschäftsmodellen und Regulierungen aufbauen
- das komplette Third Bridge-Produktportfolio verkaufen – inklusive Content, Surveys, Advisory sowie 1:1-Expertengespräche
Starkes unternehmerisches Verständnis: Du entwickelst Fähigkeiten in Vertrieb, Verhandlung und Beziehungsaufbau – und hast die Chance, schon früh Verantwortung zu übernehmen.
Einblicke in führende Unternehmen: Du arbeitest direkt mit erstklassigen Private-Equity-Fonds, Hedgefonds oder Unternehmensberatungen zusammen.
Klare Entwicklungsperspektive: Alle Führungskräfte haben als Associate begonnen – das Übernehmen von Führungsverantwortung ist bereits nach 2 Jahren möglich.
Jährliches Weiterbildungsbudget, das du frei für deine persönliche und professionelle Entwicklung nutzen kannst.
Was wir suchen:
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich - Niveau C1 und höher).
- Du bist leistungsstark und ehrgeizig, hast praktische Erfahrungen in Praktika, Jobs oder Projekten gesammelt und dabei Ausdauer und Engagement gezeigt.
Gehalt und Zusatzleistungen: Das Gesamtgehalt im ersten Jahr liegt voraussichtlich zwischen 66.500 und 88.000 € (basierend auf durchschnittlicher bis hoher Leistung). Es setzt sich aus einem Grundgehalt von 52.000 € sowie einem unbegrenzten Leistungsbonus zusammen, der ab dem zweiten Monat verfügbar ist. Du erhältst ein MacBook und ein iPhone von Apple. Dir stehen pro Jahr 28 Urlaubstage sowie 2 persönliche Tage zur Verfügung. Wir unterstützen deine Fitness mit Zuschüssen für Fitnessstudios oder sportliche Aktivitäten. Jeden Tag kannst du frischen Kaffee von unserem Barista genießen. Unser Büro liegt direkt im Münchener Zentrum – zentral, gut erreichbar und mitten im Geschehen. Werde Teil unserer offenen Kultur mit gemeinsamen Events, spannenden Weiterbildungsangeboten und einem motivierten Team mit starkem Zusammenhalt.
Junior Associate, Client Services - Graduate (m/w/d) *Munich Based* in Maastricht werkgever: Third Bridge Group
Third Bridge biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving in het hart van München, waar je de kans krijgt om je carrière te starten in de commerciële sector. Met een sterke focus op interne promoties en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om snel door te groeien en zelfs al na twee jaar leiderschapsverantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, een jaarlijks opleidingsbudget en een open bedrijfscultuur met veel teamactiviteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Associate, Client Services - Graduate (m/w/d) *Munich Based* in Maastricht kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Third Bridge Group als je een rol van Junior Associate, Client Services - Graduate (m/w/d) *Munich Based* wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Third Bridge Group waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Junior Associate, Client Services - Graduate (m/w/d) *Munich Based* bij Third Bridge Group. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Associate, Client Services - Graduate (m/w/d) *Munich Based* in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Third Bridge Group zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Third Bridge Group
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Third Bridge Group
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Third Bridge Group goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Third Bridge Group, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
