In één oogopslag
- Taken: Leid een team van infrastructuurspecialisten en optimaliseer processen voor bedrijfskritische software.
- Bedrijf: Dynamisch techbedrijf met focus op innovatie en groei.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, opleidingsbudget en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en internationale ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Combineer technische expertise met leiderschap en maak impact in een snelgroeiende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in infrastructuurbeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Lead Infrastructure Engineer ben jij niet alleen de technische expert, maar ook de manager van een klein, gespecialiseerd team. Jij stuurt je team aan, optimaliseert de processen en zorgt dat iedereen op zijn best kan presteren. Samen zorgen jullie ervoor dat onze klanten beschikken over een naadloos werkende infrastructuur die het Thinkwise Platform maximaal ondersteunt, inclusief de AI-functionaliteit die daarin een steeds grotere rol speelt.
Dit omvat het installeren en beheren van de database- en applicatieservers die het platform nodig heeft. Of het nu gaat om cloudoplossingen, on-premise infrastructuren of hybride omgevingen: jij combineert technische kennis met leiderschap om projecten succesvol af te ronden.
- Teammanagement: Leidinggeven aan een klein, gespecialiseerd team van infrastructuurspecialisten. Jij coacht, motiveert en begeleidt je team om optimaal te presteren.
- Procesoptimalisatie: Analyseren en verbeteren van bestaande werkprocessen binnen het team. Je implementeert efficiënte werkwijzen die bijdragen aan hogere kwaliteit en betere resultaten.
- Infrastructuurbeheer: Ontwerpen, implementeren en optimaliseren van infrastructuren in Azure, on-premise omgevingen of hybride oplossingen. Specifiek richt je je op de installatie en het beheer van database- en applicatieservers (Windows Server, SQL Server, IIS) die essentieel zijn voor het Thinkwise Platform.
- Technische coördinatie: Samenwerken met interne teams en partners om infrastructurele oplossingen naadloos te integreren. Jij bewaakt de voortgang, stelt prioriteiten en lost knelpunten op.
- Klantencommunicatie: Fungeren als technisch aanspreekpunt voor klanten. Je vertaalt klantbehoeften naar concrete oplossingen en weet technische concepten helder over te brengen, ook aan niet-technische stakeholders.
- Continue verbetering: Je identificeert verbetermogelijkheden in infrastructuur, processen en werkwijzen, en zet daarbij ook AI-tooling in waar dat het werk sneller of betrouwbaarder maakt.
Als Lead Infrastructure Engineer combineer je technische diepgang met leiderschap. Je neemt eigenaarschap, biedt structuur en weet complexe vraagstukken begrijpelijk te maken voor iedereen aan tafel.
- Technische expertise: Minimaal 5 jaar ervaring in infrastructuurbeheer, met sterke kennis van Azure, Windows Server, SQL Server en IIS, on-premise infrastructuren en netwerktechnologieën. Kennis van AWS of GCP is een pre.
- Leiderschap: Je hebt leidinggevende ervaring óf bent een senior engineer die deze stap wil maken. Je bent in staat om te coachen, te motiveren en structuur te bieden.
- Certificeringen: Certificeringen zoals Azure Administrator of vergelijkbare accreditaties zijn een pre.
- Soft skills: Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en het vermogen om complexe vraagstukken duidelijk uit te leggen. Je bent analytisch, resultaatgericht en een natuurlijke leider.
- Visie en groei: Je hebt ideeën over de ontwikkeling van onze diensten en wilt die verder uitbouwen in deze rol. Je begeleidt collega's en stimuleert hun groei, zowel professioneel als persoonlijk.
Wat wij bieden:
- Salaris en beloning: Een aantrekkelijk salaris (€ 4.959,- tot € 6.726,- per maand), eindejaarsbonus en pensioensregeling.
- Jaarcontract met uitzicht tot vast: Een uitdagende rol voor minimaal 32 uur per week.
- Hybride werken: Werk thuis of op ons moderne kantoor in Apeldoorn, met een budget om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Gezonde lunch: Dagelijks een vers en gevarieerd buffet op kantoor.
- Vakantiedagen: Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime werken) en hebt de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Persoonlijke groei en ontwikkeling: Opleidingsbudget, coaching en trainingen via onze Thinkwise Academy om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Internationale kansen: Groei mee met onze ambitieuze plannen voor de internationale markt.
Heb jij vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact met ons op! Na je sollicitatie neemt de recruiter binnen 3 werkdagen telefonisch contact met je op om te bespreken of er een match is met jouw wensen.
Eerste gesprek: Tijdens het eerste gesprek met de manager en recruiter gaan we kijken of het van beide kanten klikt.
Tweede gesprek: Tijdens het tweede gesprek met 2 collega's van de afdeling gaan we dieper in op jouw kennis en ervaring met mogelijk een assessment. Is er een match? Dan doen we je een passend aanbod en mogen we je hopelijk snel verwelkomen als nieuwe collega!
Lead Infrastructure Engineer in Amsterdam werkgever: Thinkwise
Bij Thinkwise bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Solution Engineer de kans krijgt om te werken aan bedrijfskritische softwareoplossingen. Met een open cultuur, directe samenwerking met klanten en partners, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Thinkwise Academy, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan strategische projecten, maar ook groeit in je rol. Hybride werken vanuit Apeldoorn, gecombineerd met een focus op teamwork en plezier, maakt ons tot een uitstekende werkgever voor ambitieuze professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Infrastructure Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Thinkwise op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Thinkwise.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Thinkwise.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Lead Infrastructure Engineer bij Thinkwise wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Infrastructure Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Thinkwise.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Thinkwise waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Thinkwise
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Thinkwise.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Thinkwise.
