In één oogopslag
- Taken: Leid complexe projecten en zorg voor samenwerking binnen het team.
- Bedrijf: ThiemeMeulenhoff, een innovatieve organisatie in het onderwijs.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werkmodel, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inspirerend kantoor in Amersfoort, goed bereikbaar met OV.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van leermiddelen en werk met gedreven professionals.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager, bij voorkeur in IT-projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
Als Projectmanager bij ThiemeMeulenhoff neem je de verantwoordelijkheid voor projecten die impact hebben op organisatie, gebruikers én techniek. Je zorgt dat de doelen helder zijn en vertaalt deze naar een concreet plan. Als leider zet je het team in beweging & creëer je samenwerking. Tijdens de uitvoering borg je de voortgang en na oplevering zorg je voor een goede overdracht naar de beheersorganisatie. In jouw rol schakel je continu tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet je mensen mee te krijgen in de verandering die nodig is.
Wat je gaat doen:
- Als Projectmanager zorg jij dat complexe projecten soepel verlopen.
- Jij houdt het overzicht, bewaakt de voortgang en zet mensen in beweging om doelen te realiseren.
- Vaststellen van de projectkaders samen met de opdrachtgever en op basis hiervan een projectplan maken.
- Aansturen van het projectteam, vaak een combinatie van interne en externe partijen.
- Continu bewaken van de projectkaders (scope, tijd, resources en kwaliteit).
- Rapporteren over de voortgang aan het MT en andere belangrijke stakeholders.
Wat jij meebrengt:
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager, bij voorkeur in projecten waarin IT of digitalisering een prominente rol had.
- Je toont leiderschap: je weet mensen te verbinden en in beweging te krijgen, je creëert focus op resultaat en je levert.
- Affiniteit met IT-componenten en begrijpt hoe techniek, processen en mensen elkaar beïnvloeden.
- Gewend projecten te sturen in complexe omgevingen met meerdere stakeholders.
- Communicatief sterk, schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus (van teamleden tot directie) en bewaart het overzicht.
- HBO/WO werk- en denkniveau.
Wat bieden we jou:
- Een goed brutosalaris, afhankelijk van je ervaring tussen €3.500 - €5.000 op fulltime basis (36 uur).
- Een 32/36-urige werkweek (conform CAO).
- Persoonlijk keuzebudget van 12% (incl. 8% vakantiegeld).
- 23 vakantiedagen per jaar op fulltime basis met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen uit jouw persoonlijk keuzebudget.
- Winstdelingsregeling, uitstekende pensioenregeling, fietsplan.
- Werken volgens een hybride 50/50-regeling; deels thuis, deels op kantoor.
- Een laptop, telefoon, thuiswerkmiddelen en thuiswerkvergoeding.
- Gratis toegang tot diverse musea waar ThiemeMeulenhoff mee samenwerkt.
- Onbeperkt toegang tot leerplatform Skillstown en tot OpenUp.
Waarom je bij ThiemeMeulenhoff wil werken:
De maatschappij verandert, het onderwijs verandert mee. Dit vraagt om moderne leermiddelen en een frisse vernieuwende kijk op zaken. Vanuit de kernwaarden open, lef, wendbaar, bevlogen en ondernemend bouwen we samen met alle medewerkers, in totaal zo’n 160, aan onze missie.
Bij ThiemeMeulenhoff werken betekent dat je bijdraagt aan de volgende generatie leermiddelen. Je komt te werken bij een organisatie die onderwijs vernieuwt, samen met mensen die daar net zo gedreven in zijn als jij.
Ons kleurrijke kantoor in Amersfoort voorziet iedereen van de nodige inspiratie én de lekkerste koffie van versgemalen bonen. We zitten pal naast het station, dus goed bereikbaar met het OV. En als je met de auto komt kun bij ons pand parkeren. Door onze centrale ligging wandel je in je pauze zo het gezellige centrum van Amersfoort in.
Sollicitatieprocedure:
We zijn ervan overtuigd dat we samen sterker staan en streven daarom naar een team dat rijk is aan verschillende achtergronden, ideeën en ervaringen. We verwelkomen alle kandidaten ongeacht leeftijd, gender, afkomst, religie, seksuele geaardheid of welke andere aspecten van identiteit dan ook.
Om de juiste kandidaat te vinden, kunnen we o.a. gebruik maken van een online assessment. Dit helpt ons inzicht te krijgen in jouw persoonlijkheidskenmerken en werkvoorkeuren, waardoor we beter kunnen beoordelen hoe goed je aansluit bij onze organisatie en de vacature.
In het kader van de privacy zullen we je gegevens 4 weken na invulling van de vacature vernietigen. Mochten we voor de vermelde datum al een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de procedure eerder.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld, wij selecteren onze eigen partners.
Projectmanager werkgever: ThiemeMeulenhoff
ThiemeMeulenhoff is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en stimuleert het een cultuur van samenwerking en groei, waarbij je de kans krijgt om impact te maken in het voortgezet onderwijs. Daarnaast investeert ThiemeMeulenhoff in jouw professionele ontwikkeling, zodat je kunt groeien in je rol als Accountmanager Binnendienst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals ThiemeMeulenhoff.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals ThiemeMeulenhoff naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij ThiemeMeulenhoff. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Projectmanager bij ThiemeMeulenhoff.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor ThiemeMeulenhoff.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Projectmanager bij ThiemeMeulenhoff jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van ThiemeMeulenhoff gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ThiemeMeulenhoff
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor ThiemeMeulenhoff en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
