In één oogopslag
- Taken: Beheer het verkoopproces en adviseer klanten over duurzame luchttechniek-oplossingen.
- Bedrijf: ThermoAir, specialist in verduurzaming van luchtbehandelingsinstallaties.
- Voordelen: Salaris tot € 5.000, maandelijkse bonus, auto van de zaak en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Duidelijke doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling binnen een betrokken team.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een duurzamere toekomst met impactvolle oplossingen en veel vrijheid.
- Kwalificaties: Ervaring in HVAC en een relevant netwerk zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.
Locatie: Thuiswerken (Woonachtig in de regio) | Dienstverband: 40 uur | Salaris: tot € 5.000
Word hét gezicht van duurzame Retrofit en luchttechniek-oplossingen in Gelderland, Overijssel en Drenthe. Als Accountmanager bij ThermoAir ben jij hét gezicht naar buiten voor opdrachtgevers in de regio Gelderland, Overijssel en Drenthe. Je beheert het volledige verkoopproces van acquisitie tot order en bezoekt actief vastgoedbeheerders (commercieel vastgoed), (semi-)overheidsinstanties (maatschappelijk vastgoed), installatiebedrijven en adviesbureaus. Met jouw kennis van HVAC-installaties en verduurzaming adviseer je klanten op locatie en zorg je voor een heldere overdracht van technische plannen aan de binnendienst, zodat zij passende offertes kunnen uitwerken. Ook maak je overtuigende besparingsberekeningen (ROI) die de meerwaarde van onze duurzame oplossingen aantonen.
Je krijgt een gestructureerd inwerktraject afgestemd op jouw ervaring, waarbij je persoonlijk wordt begeleid door onze directeur. Na enkele weken kennismaking met het team en de systemen ga je zelfstandig acquisitie plegen en afspraken maken. Vervolgens bezoek je klanten samen met de directeur, waarna je stap voor stap zelfstandig werkt. Je hebt veel vrijheid om je eigen agenda te beheren en aanpak te bepalen.
ThermoAir is specialist in het verduurzamen van luchtbehandelingsinstallaties met retrofit-oplossingen. Je maakt deel uit van een klein, betrokken team binnen een stabiele organisatie van 350 medewerkers. Jouw ideeën voor verbetering zijn bij ons welkom. Samen bouwen we aan een duurzame toekomst en dragen dagelijks bij aan een gezondere leefomgeving en vermindering van energieverbruik.
Voor jouw inzet ontvang je een salaris tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, aangevuld met een maandelijkse bonus gebaseerd op gerealiseerde omzet. Je krijgt een middenklasse auto, ook voor privégebruik, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling zoals KLI A, KLI C (ROVC), TVVL luchtbehandeling en verkooptrainingen. Bij bewezen succes zijn er duidelijke doorgroeimogelijkheden richting verkoopleider of manager sales.
Wil jij samen met ons bijdragen aan een duurzamere toekomst en mooie resultaten behalen? Druk dan op de knop ‘Vertel mij meer’. We vertellen je graag wat jij bij ons kunt betekenen. Wil je liever eerst sparren of het bij je past? Bel of mail ons gerust – we nemen graag de tijd voor je.
- Een salaris tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur + maandelijkse bonus
- Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen
- Pensioenregeling volgens cao Metaal & Techniek
- Auto van de zaak (middenklasse), ook voor eigen gebruik
- Werken vanuit huis met mogelijkheid om naar kantoor te komen
- Veel vrijheid en zelfstandigheid om jouw rol in te vullen
- Duidelijke doorgroeimogelijkheden richting verkoopleider of manager sales
Waar wij blij van worden:
- Ervaring als Accountmanager in de HVAC-sector
- Relevant netwerk in vastgoedbeheer, installatietechniek of adviesbureaus
- Commerciële instelling en resultaatgericht
- Zelfstandig, flexibel en verantwoordelijk
- Technische kennis van HVAC-systemen en overtuigingskracht
- Woonachtig binnen jouw rayon (Limburg, Noord-Brabant en Zeeland)
Zo kan jouw dag eruit zien!
- 07:30 Voorbereiding klantafspraken vanuit huis
- 09:00 Bespreken technische oplossingen met vastgoedbeheerder
- 11:00 Presentatie ROI-berekening bij adviesbureau
- 13:00 Lunch onderweg en telefonisch contact met binnendienst
- 14:30 Overleg retrofit-project bij installatiebedrijf
- 16:00 Thuis administratie en vervolgacties plannen
ThermoAir is één van Nederlands grootste specialisten op het gebied van luchttechniek, ontwerp en serviceverlening. Een enthousiast team van vakspecialisten zorgt ervoor dat de luchtventilatiesystemen op diverse welbekende plekken in Nederland optimaal draaien. Daar zijn we trots op. Want schone, frisse lucht is belangrijk voor ieders gezondheid!
Accountmanager Retrofit en luchttechniek (Gelderland, Overijssel en Drenthe) in Amsterdam werkgever: ThermoAir B.V.
ThermoAir is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame oplossingen in de luchttechniek. Met een betrokken team van 350 medewerkers biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke ontwikkeling. Je geniet van een aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en duidelijke doorgroeimogelijkheden, terwijl je bijdraagt aan een gezondere leefomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Retrofit en luchttechniek (Gelderland, Overijssel en Drenthe) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als ThermoAir B.V., doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of ThermoAir B.V. zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Retrofit en luchttechniek (Gelderland, Overijssel en Drenthe) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor ThermoAir B.V..
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij ThermoAir B.V.!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij ThermoAir B.V. en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ThermoAir B.V.
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij ThermoAir B.V..
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
