In één oogopslag
- Taken: Ondersteun strategische en operationele HR-processen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf met een focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede werk-privébalans en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een kans om te groeien in een ondersteunende en innovatieve werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de organisatie en ontwikkel je HR-vaardigheden in een inspirerende setting.
- Kwalificaties: Ervaring in HR en sterke communicatieve vaardigheden zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Talent Acquisition Specialist met focus op Employer Branding
Locaties:
- Velsen-Noord, North Holland, Netherlands
- Drimmelen, North Brabant, Netherlands
- Hilversum, North Holland, Netherlands
- Almelo, Overijssel, Netherlands
- Varsseveld, Gelderland, Netherlands
- Rotterdam, South Holland, Netherlands
Functies:
- Analytics Business Partner, Category & Buying
- Head of Category Construction (small earthmoving machines)
- Facility Area Manager (regio Amsterdam - Utrecht)
- Assistant Quality Assurance Manager (Footwear) - Roosendaal DC
HR Adviseur: Strategisch & Operationeel | 24-28u | Eemshaven werkgever: Theo Pouw Groep
De Theo Pouw Groep is een toonaangevend familiebedrijf dat zijn medewerkers de kans biedt om financiële processen te ontwikkelen en te optimaliseren binnen een dynamische werkomgeving in Utrecht. Met een focus op persoonlijke groei, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Online Academy en een goede pensioenregeling, terwijl de collegiale sfeer en de betrokkenheid bij de organisatie zorgen voor een stimulerende werkcultuur. Als Finance manager krijg je de ruimte om leiding te geven aan een gemotiveerd team en een significante impact te maken op de toekomstbestendigheid van de financiële organisatie.
