In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel maatwerk (web)applicaties in .NET en werk aan innovatieve projecten.
- Bedrijf: Een fullservice digital agency met een passie voor technologie en design.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, hybride werken en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Leuke collega's, maandelijkse borrels en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en werk in een hecht team zonder hiërarchie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als .NET developer en kennis van C#, ASP.NET Core.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wij zijn een fullservice digital agency met een passie voor technologie, design en strategie. We werken voor een breed scala aan klanten in verschillende marktsegmenten – onderwijs, luchtvaart, verkeer, verzekeraars, banken, zorg en de uitzendbranche – en helpen hen groeien door slimme digitale oplossingen te bouwen.
Als .NET Developer maak je deel uit van een multidisciplinair team van developers, designers en strategen. Jij speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en onderhouden van op maat gemaakte (web)applicaties voor onze klanten. Denk aan complexe back-endsystemen, API’s en schaalbare webapplicaties. Je werkt zowel aan nieuwe projecten als aan de doorontwikkeling van bestaande applicaties. Samen met je team bespreek je klantwensen, werk je technische concepten uit en zorg je voor een soepele oplevering.
Waar ga je je mee bezig houden?
- Ontwikkelen van maatwerk (web)applicaties in .NET (Core), afgestemd op de wensen van de klant;
- Bouwen en onderhouden van RESTful API’s en microservices;
- Integreren van externe systemen via koppelingen (bijv. payment providers, CRM’s, ERP’s);
- Optimaliseren van performance en security van applicaties;
- Reviewen van code en bijdragen aan clean, onderhoudbare software;
- Sparren met klanten over technische haalbaarheid en slimme oplossingen;
- Meedenken over architectuur en technische keuzes, bijvoorbeeld bij nieuwe projecten;
- Automatiseren van deployments via CI/CD-pipelines;
- Werken met Azure voor hosting, databases en services.
Wie ben jij?
Je bouwt graag mooie dingen voor onze opdrachtgevers en gebruikers. Je mag jezelf zijn, van fouten leer je, en je werk kan écht iets betekenen voor anderen. Kortom, we geloven dat technologie mensen moet helpen – niet andersom. Daarom zetten we mensen op 1: klanten, gebruikers én collega’s. Geen hiërarchiegedoe, geen micromanagement – wél vrijheid, samenwerking en een gezonde werk-privébalans.
We zoeken een developer die niet alleen houdt van goede code, maar ook van goede gesprekken. Iemand die meedenkt, niet alleen uitvoert. Je werkt in een hecht team. We lunchen of wandelen samen, sparren veel en vieren successen.
Wat breng je mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring als .NET developer;
- Ervaring met C#, ASP.NET Core, Entity Framework;
- Ervaring met web development;
- Kennis van REST API’s, SQL Server, Azure;
- Ervaring met versiebeheer (Git) en CI/CD-processen;
- Bekend met Agile/Scrum-werkwijzen;
- Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit;
- Teamplayer die resultaat- en klantgericht kan werken;
- Proactieve houding: je denkt graag mee over verbeteringen.
Pré’s:
- Ervaring met CMS’en zoals Umbraco;
- Kennis van DevOps en cloud-native development.
Geen slogan, maar een filosofie. Wij verdiepen ons in mensen. Elke dag. Of het nou de dynamiek in je team, je werkgeluk of je persoonlijke ontwikkeling is. We vinden het belangrijk dat jij je fijn voelt op je werk en doet wat je het liefste doet.
Wat maakt ons uniek?
Wat bieden wij?
- Een fulltimesalaris tussen € 3.500,- en € 4.300,-, afhankelijk van vaardigheden, kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen (op fulltimebasis), met de mogelijkheid tot bijkopen;
- Pensioenregeling;
- WGA-hiaatverzekering;
- Opleidingsbudget;
- Laptop;
- Hybride werken met internet- en thuiswerkvergoeding;
- Thuiswerkinrichting;
- Fietsregeling via Lease a Bike (bij een vast contract).
Bovendien is theFactor.e een organisatie waar jij je kunt ontplooien, waar je de ruimte krijgt om juist die dingen te doen waarin je je verder wilt ontwikkelen, en waar je écht jezelf kunt zijn. Naast je uitdagende werkzaamheden kom je terecht in een leuke club collega’s. We hebben maandelijks een borrel en de personeelsvereniging organiseert regelmatig de leukste uitjes.
Solliciteren
Wil je ons team versterken als .NET (web)developer (medior)? Dan horen we graag van je!
.NET developer (medior) in Groningen werkgever: theFactor.e
Bij theFactor.e bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Project Management Officer (PMO) krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een team van enthousiaste collega's, terwijl je bijdraagt aan de kwaliteit en continuïteit van onze dienstverlening. Met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, opleidingsbudget en hybride werkopties, is theFactor.e de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk in Groningen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je .NET developer (medior) in Groningen kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals theFactor.e te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij theFactor.e!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij theFactor.e al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als .NET developer (medior) in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij theFactor.e wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij theFactor.e.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij theFactor.e
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
