In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel webapplicaties met Java en werk aan innovatieve projecten.
- Bedrijf: theFactor.e, een Human First Digital Agency met focus op mensen.
- Voordelen: Salaris tot € 5.300,-, 25 vakantiedagen, hybride werken en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Leuke collega's, maandelijkse borrels en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact met je vaardigheden in een dynamisch team en uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau, 2-5 jaar ervaring met Java en REST API's.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
28 tot 40 uur per week Groningen / Hybride € 4.000,- tot max € 5.300,-
Als Medior / Senior Java Developer bij theFactor.e vorm jij de essentie van ons technische team en draag je bij aan onze innovatieve projecten. Jouw vaardigheden en innovatieve denkwijze zijn van essentieel belang voor het realiseren van software oplossingen voor onze klanten. Ben jij een Medior / Senior Java Developer met een heldere visie, kennis van Java en enthousiasme voor het aangaan van uitdagende projecten? In dat geval kijken we ernaar uit om jou beter te leren kennen.
Over de rol
Digitale wereld bouwen theFactor.e is een Human First Digital Agency met hart voor onze mensen. Als Medior / Senior Java Developer werk je aan (web)applicaties voor diverse aansprekende klanten. Samen met je Scrum team ben je verantwoordelijk voor de architectuur tot aan de implementatie. Je werkt samen met front-end developers, designers, DevOps en natuurlijk je mede-developers om samen hoogwaardige oplossingen voor je klanten te realiseren. Je krijgt bij ons de kans om ervaring op te doen en je verder in te ontwikkelen.
Waar ga je je mee bezig houden?
- Webapplicaties en -platforms ontwikkelen met gebruik van Spring/Spring Boot.
- Werken aan projecten die gebruik maken van het Bloomreach CMS.
- Samenwerken met een toegewijd Java-discipline team voor R&D doeleinden.
- Je kennis up to date houden binnen je vakgebied, en zorgen voor innovatie binnen het Java-team.
- Tijdens refinements de product owner adviseren over de gewenste oplossing.
- Tijdens het review proces geef je feedback over de gemaakte software.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en 2 tot 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van webapplicaties in Java;
- Je bent gecertificeerd in Java 11 of hoger, of je bent bereid je te certificeren;
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van REST API's en bent bedreven in het integreren van API's van externe partijen;
- Ervaring met Docker en begrip van containerisatie.
- Bekwaamheid in deployments en een solide begrip van CI/CD-principes en tooling.
- Ervaring met het ontwikkelen vanuit een CMS of DXP, zoals Bloomreach, is een pré;
- We vinden het fijn als je binnen een straal van 50-60 km van ons kantoor in Groningen woont.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.300,- (op basis van 40 uur), afhankelijk van vaardigheden, kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), met de mogelijkheid tot bijkopen;
- Pensioenregeling;
- WGA-regeling;
- Opleidingsbudget;
- Hybride werken met internet- en thuiswerkvergoeding;
- Thuiswerkinrichting;
- Fietsregeling bij Lease a Bike (bij een vast contract).
Bovendien is theFactor.e een organisatie waar jij je kan ontplooien, waar je de ruimte krijgt om juist de dingen te doen waarin je je verder wilt ontwikkelen en waar je ECHT jezelf kan zijn. Naast je uitdagende werkzaamheden kom je terecht bij een leuke club collega’s. We hebben maandelijks een borrel en de personeelsvereniging organiseert regelmatig de leukste uitjes.
Solliciteer
Wil je ons team komen versterken als Medior / Senior Java Developer? Dan horen we graag van je!
Medior / Senior Java Developer in Groningen werkgever: theFactor.e BV
theFactor.e BV is een aantrekkelijke werkgever vanwege de focus op een mensgerichte benadering van technologie en digitale oplossingen. Werknemers hebben de kans om samen te werken met diverse teams van specialisten, waaronder strategen, UX-onderzoekers en ontwikkelaars, wat bijdraagt aan professionele groei en ontwikkeling. De organisatie biedt een hybride werkomgeving die samenwerking en innovatie bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior / Senior Java Developer in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals theFactor.e BV op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan theFactor.e BV.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan theFactor.e BV.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Medior / Senior Java Developer bij theFactor.e BV wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior / Senior Java Developer in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij theFactor.e BV.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij theFactor.e BV waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij theFactor.e BV
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij theFactor.e BV.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij theFactor.e BV.
