In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel unieke digitale ervaringen en werk samen met diverse teams aan innovatieve projecten.
- Bedrijf: theFactor.e, een Human First Digital Agency met een focus op mensgerichte technologie.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €5.500, 25 vakantiedagen, hybride werken en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Een plek waar je jezelf kunt zijn en volop kunt groeien.
- Waarom deze baan: Maak impact met je creativiteit en strategisch inzicht in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in UX Design en sterke conceptuele vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
theFactor.e is een Human First Digital Agency waar mens en technologie samenkomen. We geven vorm aan technologie die vóór mensen werkt en zo business versterkt. Bij theFactor.e geloven we dat de beste digitale ervaringen ontstaan op basis van inzichten. Niet door aannames, maar door data, experimenten en continue optimalisatie.
Daarom zoeken wij een Experience Designer. Iemand die inzichten uit merk, business en gebruikersbehoeften doorvertaalt naar digitale oplossingen die onderscheidende waarde toevoegen voor gebruikers én opdrachtgevers. Je werkt voor toonaangevende organisaties in onder andere overheid, onderwijs, financiële dienstverlening en zakelijke dienstverlening. Samen met strategen, UX researchers, service designers, developers en AI-specialisten zorg jij ervoor dat digitale klantervaringen steeds slimmer worden en meer waarde leveren.
Jouw rol
- Als Experience Designer werk je zelfstandig aan onderscheidende digitale klantervaringen binnen strategische kaders.
- Je vertaalt inzichten vanuit merk, business en gebruikers door naar concrete oplossingen.
- Je bent daarbij een out-of-the-box denker én doener.
- Je neemt opdrachtgevers en stakeholders goed mee in je verhaal en kunt tegelijkertijd goed luisteren en observeren.
- Je presenteert jouw concepten en designvoorstellen en faciliteert workshops en co-creatiesessies om de juiste input op te halen en om draagvlak bij de organisatie van de opdrachtgever te creëren.
Waar ga je je mee bezig houden?
- Je ontwikkelt vanuit strategisch inzicht concepten en vertaalt ze door naar samenhangende digitale experiences.
- Je werkt concepten uit binnen kaders en bewaakt de kwaliteit van het eindresultaat.
- Je presenteert concepten en designs en neemt stakeholders mee in je keuzes.
- Je faciliteert zelfstandig workshops, co-creatiesessies en design reviews.
- Je werkt alles uit in complete user flows, schermsets en design system componenten.
- Je geeft gestructureerde feedback aan collega's en draagt bij aan een sterke designcultuur.
- Je bespreekt ontwerpkeuzes met developers om haalbaarheid en kwaliteit te borgen.
- Je bewaakt de kwaliteit van complete gebruikersstromen en interfaces.
- Je draagt bij aan de doorontwikkeling van onze dienstverlening en ontwerpstandaarden.
- Je werkt graag samen met verschillende disciplines om digitale ervaringen te realiseren die impact maken.
Wie ben jij? Welke competenties heb je?
- Een strategische blik.
- Conceptueel en creatief vermogen.
- Je bent een storyteller.
- Goed vormgevoel.
- Je bent onderzoekend en analytisch.
- Zelfstandig, je bent zelf organiserend.
- Adaptief, lerend vermogen.
- Je bent een teamspeler.
Wat breng je mee?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van UX Design, CMD, Interaction Design of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je beschikt over sterke conceptuele slagkracht en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere oplossingen.
- Je hebt affiniteit met UX research en kunt inzichten uit onderzoek en data interpreteren en toepassen.
- Je verplaatst je goed in gebruikers en denkt vanuit hun behoeften en gedrag.
- Je hebt een uitstekend gevoel voor vorm, interactie en visuele hiërarchie.
- Je hebt ervaring met het ophalen van inzichten uit business en eindgebruikers met behulp van design thinking-methodieken.
- Je vertaalt inzichten moeiteloos naar klantreizen, service blueprints, navigatieconcepten en interactieflows.
- Je hebt ervaring met de ontwikkeling en toepassing van design systems.
- Je weet AI effectief en verantwoord in te zetten ter ondersteuning van analyses en terugkerende werkzaamheden.
- Omdat al onze klanten Nederlands zijn, is het beheersen van de Nederlandse taal ook een vereiste.
- We vinden het fijn als je binnen een straal van 50-60 km van ons kantoor in Groningen woont.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen € 4.000 & € 5.500, op basis van jouw vaardigheden, kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), met de mogelijkheid tot bijkopen van vakantiedagen.
- Pensioenregeling.
- WGA-regeling.
- Opleidingsbudget.
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding.
- Thuiswerkinrichting.
- Leasefietsregeling (bij een vast contract).
Bovendien is theFactor.e een organisatie waar jij je kan ontplooien, waar je de ruimte krijgt om juist de dingen te doen waarin je je verder wilt ontwikkelen en waar je echt jezelf kan zijn. Naast je uitdagende werkzaamheden kom je terecht bij een club leuke collega’s.
Experience Designer (senior) in Groningen werkgever: theFactor.e BV
theFactor.e BV is een aantrekkelijke werkgever vanwege de focus op een mensgerichte benadering van technologie en digitale oplossingen. Werknemers hebben de kans om samen te werken met diverse teams van specialisten, waaronder strategen, UX-onderzoekers en ontwikkelaars, wat bijdraagt aan professionele groei en ontwikkeling. De organisatie biedt een hybride werkomgeving die samenwerking en innovatie bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Experience Designer (senior) in Groningen kunt binnenhalen
✨Word actief in de designcommunity
Doe mee aan lokale UX/UI meetups en evenementen. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en zelfs potentiële werkgevers te leren kennen. Daarnaast kunnen deze evenementen vaak waardevolle feedback op je werk bieden!
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je portfolio online staat en zichtbaar is. Platforms zoals Behance of Dribbble zijn perfect om je projecten te showen. Vergeet niet om ook je ontwerpconcepten en proces te delen op sociale media, zoals Instagram of LinkedIn. Potentiële werkgevers willen niet alleen het eindresultaat zien, maar ook hoe je denkt en werkt.
✨Neem deel aan designuitdagingen
Meedoen aan designwedstrijden of hackathons kan een uitstekende manier zijn om je vaardigheden aan te scherpen en je portfolio uit te breiden. Neem bijvoorbeeld deel aan platforms waar ontwerpers uitdagingen aangaan, zoals 99designs of zelfs specifieke UX/UI wedstrijden. Het laat je niet alleen opvallen, maar ook zien dat je graag nieuwe dingen leert.
✨Pas je sollicitaties aan
Bij theFactor.e BV willen we zien dat je echt een interesse hebt in onze projecten en onze cultuur. Zorg ervoor dat je je sollicitatie specifiek aanpast aan Experience Designer (senior) en laat zien dat je de tijd hebt genomen om te begrijpen wat ons als bedrijf drijft. Dit kan een groot verschil maken in je kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Experience Designer (senior) in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je Design Skills:Als UX/UI designer is het super belangrijk om je visuele vaardigheden te laten zien. Zorg ervoor dat je portfolio een mix heeft van recent werk, inclusief je rol en het proces dat je hebt gevolgd. Laat zien hoe je de gebruiker in gedachten houdt en welke designprincipes je toepast in je projecten.
Gebruik de juiste Terminologie:Pas je CV en motivatiebrief aan om de specifieke terminologie in de UX/UI-designwereld te gebruiken. Begrippen zoals 'user journey', 'wireframes', of 'prototyping' moeten jouw documentatie zeker sieren. Dit laat ons zien dat je goed op de hoogte bent van de branche en dat je de vaktaal spreekt.
Duidelijke Motivatie:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om jouw enthousiasme voor UX/UI-design over te brengen. Vertel ons waarom je wilt werken bij theFactor.e BV en hoe jouw visie aansluit bij onze projecten. Laat ons zien wat je drijft en waar jouw passies liggen!
Gedetailleerde CV Informatie:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring opsomt, maar ook je specifieke designvaardigheden en tools die je beheerst. Vermeld programma's zoals Figma, Sketch of Adobe XD, en laat ook je samenwerking met ontwikkelaars of andere teamleden zien. Dit maakt je profiel aantrekkelijker voor ons.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij theFactor.e BV
✨Showcase je portfolio met trots
Zorg ervoor dat je je beste werk in je portfolio hebt opgenomen. Tijdens het interview bij theFactor.e BV zullen ze zeker geïnteresseerd zijn in de projecten die je hebt gedaan. Laat zien hoe je designbeslissingen hebt genomen en welke impact ze hebben gehad op gebruikers. Een goed gevuld portfolio maakt indruk!
✨Ken de designprincipes door en door
Wees voorbereid op technische vragen over UX- en UI-principes. Een interview voor een UX/UI-design rol kan goed inhouden dat ze je vragen stellen over gebruikerstests, wireframes en design systemen. We willen echt dat je je op je gemak voelt bij deze technieken; dus bereid je voor met voorbeelden van hoe jij deze in je eigen werk hebt toegepast.
✨Verken het team en hun stijl
Neem de tijd om meer te leren over het designteam bij theFactor.e BV. Wat voor soort projecten werken ze aan? Zijn er specifieke stijlen of tools die je kunt verwachten? Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent, maar het helpt je ook om je antwoorden tijdens het interview beter af te stemmen op wat zij nodig hebben.
✨Praktische vragen over hun processen
Bereid enkele praktische vragen voor die specifiek gericht zijn op hun workflow. Vraag bijvoorbeeld hoe ze feedback verzamelen van gebruikers of hoe ze samenwerking tussen ontwerpers en ontwikkelaars aanpakken. Dit toont niet alleen je interesse aan, maar geeft je ook een goed beeld van hoe je in het team zou kunnen passen.