In één oogopslag
- Taken: Werven van nieuwe klanten en bouwen aan een sterke sales pipeline.
- Bedrijf: Een warm en jong team bij TAG en TFG met veel groeimogelijkheden.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusstructuur, auto van de zaak en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en regelmatig leuke teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiend bedrijf en werk samen met slimme collega's.
- Kwalificaties: Commerciële mindset en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 3800 € per maand.
Bij The Audit Generation (TAG) en The Finance Generation (TFG) zoeken we een Business Developer die commercieel denkt, makkelijk contact legt en energie krijgt van kansen creëren en verzilveren. Iemand die snapt hoe accountancy werkt, niet bang is voor koude acquisitie, zich thuis voelt in gesprekken met partners en bestuurders én het leuk vindt om continu aan zijn of haar pipeline te bouwen.
Bij TAG draait het om samen bouwen aan een omgeving waar mensen zich gezien voelen en waar je merkt dat iedereen net dat beetje extra geeft, voor elkaar én voor de klant. Bij ons wordt initiatief gewaardeerd, voelen collega’s zich verantwoordelijk voor hun werk, maar ook voor de sfeer om hen heen. We vieren successen samen, zorgen dat collega’s op de juiste plek komen en helpen elkaar groeien. Dat doen we door open te communiceren, elkaar feedback te geven en door altijd te zoeken naar wat er beter of slimmer kan. Professionaliteit en precisie zitten in ons werk, maar het zijn juist de kleine dingen, een korte check, meedenken met collega’s, een stapje extra, die onze kwaliteit bepalen.
En misschien wel het belangrijkste: bij TAG zijn we oprecht betrokken. We houden van aanpakken, van duidelijkheid, van warmte. Dat maakt ons een organisatie waar samenwerken vanzelf voelt en waar iedereen elke dag kan laten zien waar hij of zij goed in is.
Je werft nieuwe klanten voor zowel The Audit Generation (TAG) als The Finance Generation (TFG). De doelgroep is helder:
- TFG: Accountantskantoren, samenstelkantoren en administratiekantoren in Nederland;
- TAG: Grote ondernemingen in Nederland met een internationale maar ook regionale aanwezigheid die goed bij onze data gedreven wijze van controleren passen.
De aanpak is gelijk: professioneel, inhoudelijk en commercieel scherp.
Jouw week (ongeveer):
- Je belt met bestuurders en directies van accountantskantoren en ondernemingen.
- Je voert commerciële gesprekken waarin je kansen signaleert, opent én verzilvert naar afspraken voor het partnerteam om op te volgen.
- Je doorgrondt de business van accountantskantoren én de klanten van accountantskantoren.
- Je pareert vragen en bezwaren met overtuiging.
- Je denkt mee over proposities, pricing en samenwerkingen.
- Je bouwt dagelijks aan een sterke en actuele sales pipeline.
- Je werkt samen met de partners van TAG en TFG om onze doelen te bereiken en denkt mee in de marktstrategie.
Energie krijg je van het openen van nieuwe deuren, sterke en inhoudelijke gesprekken durf je te voeren en je bent scherp op commerciële kansen. Iemand die interesse weet aan te wakkeren én deze weet om te zetten in duurzame samenwerkingen met impact.
Waarom je bij ons wil werken? Omdat je terechtkomt in een warm team waar iedereen zichzelf kan zijn. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid, en je bouwt mee aan een bedrijf dat groeit en waar jij dus óók kunt meegroeien. We organiseren regelmatig leuke events (ja, inclusief een tripje om met het hele kantoor te gaan skiën!) en je krijgt een rol waarin je elke dag opnieuw impact maakt.
Je werkt regelmatig op kantoor in Zwolle (voor samenwerking en binding) - Hybride / thuiswerken waar passend. Je hebt de mogelijkheid om vanuit Zwolle, Arnhem, Utrecht, Rotterdam of Belgrado te werken. Je komt terecht in een jong en gedreven team, waarin je veel verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgt. We bieden je een dienstverband van één jaar met uitzicht op vast, voor 32 tot 40 uur per week. Daar hoort een bruto maandsalaris bij tussen €3.200 en €3.800, aangevuld met een bonusstructuur die voor de helft individueel en voor de helft teamgericht is. Je krijgt een auto van de zaak, telefoon en laptop en bovenal is er veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
En daarna? Deze rol is nadrukkelijk een functie met perspectief. Je kunt doorgroeien naar een rol als Sales & Account Manager en op termijn meebouwen aan een sales- en accountmanagementteam. Daarnaast werk je samen in een internationale context en heb je zichtbare impact op de groei en richting van TAG & TFG.
Waarom TAG & TFG? Omdat je bij ons commerciële ruimte krijgt én echte invloed hebt op zowel strategie als uitvoering. Je werkt samen met slimme, sociale collega’s en bouwt mee aan organisaties die doelgericht groeien en een duidelijke koers varen. Hard werken wordt gezien, gewaardeerd en beloond.
Cultuur proeven: Onze eerste kennismaking doen we op kantoor of via een videogesprek. Past onze cultuur bij jou?
Kennismaking team: Wij werken met zelfsturende teams. Daarom vinden wij het belangrijk dat je het team al ontmoet voordat je bent aangenomen. Zij spelen namelijk een grote rol in het sollicitatieproces en de uiteindelijke beslissing.
Business Developer in Zwolle werkgever: Theauditgeneration
Bij TAG en TFG bieden we een dynamische werkomgeving waar creativiteit en commercieel inzicht worden gewaardeerd. Onze medewerkers profiteren van flexibele werkopties, een competitief salaris en uitstekende groeimogelijkheden binnen de organisatie. Met een focus op samenwerking en innovatie in een inspirerende omgeving, zijn we de ideale werkgever voor ambitieuze professionals die impact willen maken in de Nederlandse markt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Developer in Zwolle kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals Theauditgeneration. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij Theauditgeneration solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder Theauditgeneration, hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Developer in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan Theauditgeneration duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Theauditgeneration
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
