In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een warme ontvangst en veiligheid van gasten tijdens de nacht.
- Bedrijf: The Usual, een designhotel met een focus op duurzaamheid en samenwerking.
- Voordelen: Uurloon van €15,- plus 20% nachttoeslag, persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en een maandbudget voor plezier.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, coaching en extra tijd om te vrijwilligerswerk te doen.
- Waarom deze baan: Word deel van een innovatief team dat bewuste reizen toegankelijk maakt voor iedereen.
- Kwalificaties: Vriendelijk, teamspeler met passie voor duurzaamheid; ervaring in de horeca is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 15 - 18 € per uur.
- Join us as
- Night Host
Welcome to The Usual, the design hotel and F&B hotspot you’ve been waiting for.
Our incredible design hotel offers more than just accommodation; it provides a warm and inviting atmosphere where guests are treated like friends.
Are you a night owl who can handle hotel responsibilities while the rest of the world sleeps?
Join us at The Usual Rotterdam.
Hello night owl!
We trust you to look after our guests while they arrive late at the hotel, while they are asleep and while they are getting ready for the next day.
You will excel at caring for guests, employees and providing a safe haven during the night at The Usual Rotterdam.
Be you with us
We're committed to being a hotel that won’t treat the planet like a hotel.
We think that travel can be a force for good.
Our solution-oriented group of optimists is committed to offering welcoming city trips that empower and inspire our guests, our colleagues, and the locals to do good, every step of the way.
At our workplace, we foster an empowering environment where individuals are encouraged to unleash their full potential.
Our team embraces a warm and welcoming atmosphere, creating a sense of belonging and support for everyone.
Collaboration is at the heart of our culture, as we believe that great achievements are made through teamwork and shared ideas.
We are a game-changing company, constantly pushing boundaries and challenging the status quo of traditional hospitality.
Join us in making conscious travel accessible to all and experience a workplace where being your authentic self is celebrated.
The role
As Night Host, you are co-responsible for the well-being of fellow employees, guests and our guest satisfaction on a daily basis.
Your core focus is to create a welcoming and unforgettable experience for our guests while being responsible for the safety of our guests and fellow employees.
During your shift, you are engaged in
- Performing common reception duties, such as checking guests in and out and providing information;
- Being at our Ubar and prepare delicious drinks for our guests;
- Doing some financial audit activities;
- Monitoring the sleep and safety of our guests;
- Helping prepare breakfast and ensure that the hotel is ready for the morning.
- What you'll bring to the table
With a genuine and friendly nature, you effortlessly build connections with others.
As a team player, you thrive in an environment of open communication and honest feedback.
You are also driven by a passion for sustainability.
In your work, you enjoy a wide range of tasks and with your time management skills you ensure that everything is handled.
Next to this, the following requirements apply
- "Night auditor": previous hotel (or similar) experience is great, but it's not a must-have for us - if you're eager to learn we can teach you what you need to know.
- Fluency in English is essential, additional languages are a plus.
- Available during the nights. The shift runs from 23:00 - 07:00.
- You are comfortable working with a flexible schedule and adaptable working hours. Some weeks may require more hours than others, depending on operational needs.
- Must have a heart for sustainability.
- You are legally allowed to work in The Netherlands.
What's in it for you?
- Hourly salary around €15,- gross. On top of that comes a 20% night allowance for hours worked during the night.
- We will offer you a 0-hour contract, where worked hours vary per week based on operational needs.
- Pension contribution to take care of your old days.
- Personal development opportunities.
- Personal monthly budget to be used for fun-stuff: shopping, entertainment, education, well-being and more.
- The opportunity to join an innovative, international hospitality group that’s committed to not just building new hotels but building a brand.
- Are you fond of your coworkers and enjoy spending time with them? Join us for get-togethers, which include food and beverages, to further strengthen those connections.
- Fixed travel allowance for commuting.
- Personal coaching based on (y)our goals, development and ambition.
- Discount for you and family while enjoying time off (relax, eat, sleep, meet, and play) in our hotels
- Exchange program across The Usual hotels (optional program).
- We celebrate you and your style. We provide uniforms; however we leave room for your personal touch.
- Extra time off to volunteer with our charities.
- How we work
We are proud to be an equal opportunity workplace.
We strive to be open, honest, and inclusive, and we believe that these values are essential for everyone to be their best selves.
We don't believe in a one-size-fits-all approach - we want to hear about your passions and help you build a career that fits your needs!
There is freedom for growth, change, and defining our culture together.
Contact information
Do you have questions? Please don’t hesitate to reach out, we can’t wait to meet you! You can reach out to our People & Culture department on
Night host (flexible contract) in Rotterdam werkgever: The Usual
The Usual Rotterdam is een uitstekende werkgever die een warme en uitnodigende sfeer biedt, waar medewerkers worden aangemoedigd om hun unieke persoonlijkheid te laten zien. Met een sterke focus op samenwerking, duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke voordelen, maar ook de kans om deel uit te maken van een team dat zich inzet voor positieve impact in de gemeenschap. Werken bij The Usual betekent dat je elke dag bijdraagt aan onvergetelijke ervaringen voor gasten, terwijl je jezelf kunt zijn en groeit in een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Night host (flexible contract) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de horeca draait het veel om persoonlijk contact. Bezoek lokale cafés, restaurants of evenementen waar je potentiële werkgevers kunt ontmoeten. Maak een praatje, laat zien wie je bent, en misschien komt er zomaar een tijdelijke functie vrij!
✨Seizoensgebonden mogelijkheden
Houd rekening met piekperiodes in de horeca, zoals de zomervakantie of feestdagen. Dit zijn geweldige momenten om tijdelijk werk te vinden. Zorg ervoor dat je jouw beschikbaarheid en enthousiasme laat zien in gesprekken met werkgevers.
✨Direct solliciteren
Ga niet alleen af op vacaturesites, maar loop eens binnen bij The Usual. Laat je CV achter en maak een goede indruk. Werkgevers in de horeca waarderen vaak die proactieve houding.
✨Sluit je aan bij horeca-communities
Zoek sociale mediagroepen of forums specifiek voor de horeca. Daar worden vaak tijdelijke functies gedeeld en kun je gevraagd of ongevraagd advies krijgen van anderen in het vak. Hoe zichtbaarder je bent, hoe makkelijker het wordt om kansen te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Night host (flexible contract) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service ervaring schitteren:In de horeca draait alles om klanttevredenheid. Zorg ervoor dat je CV je ervarenheid in de service en klantcontact mooi in de schijnwerpers zet. Vermeld specifieke situaties waar je de klanten tevreden hebt gesteld en hoe je hebt bijgedragen aan een positieve sfeer in het team!
Vergeet je vergunningen en certificaten niet:Als je favoriete horecagelegenheid werkt met voeding of alcohol, vergeet dan niet om je relevante certificaten mee te nemen in je sollicitatie. Dit kan bijvoorbeeld een HACCP-certificaat zijn. Het laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook voldoet aan de wettelijke eisen!
Wees open over je beschikbaarheid:Aangezien dit een tijdelijke functie is, is het belangrijk om in je sollicitatie helder te zijn over je beschikbaarheid. Geef aan wanneer je kunt beginnen en hoeveel uren je per week beschikbaar bent, zodat The Usual snel kan zien of je in hun planning past!
Toon je passie voor de horeca:In je motivatiebrief moet je je enthousiasme en passie voor de horeca goed overbrengen. Vertel waar je je liefde voor dit vak hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in deze tijdelijke rol. Dit geeft The Usual een kans om te zien dat je echt betrokken bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Usual
✨Ken je gerechten en drankjes
In de horeca is het belangrijk om een goed begrip te hebben van het menu. Bereid je voor op vragen over specifieke gerechten en drankjes, want de interviewer kan je vragen om iets over je favoriete gerecht te vertellen of hoe je een bepaalde cocktail zou maken. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over de horeca en dat je een basiskennis hebt over het aanbod.
✨Toon je sociale vaardigheden
Bij een tijdelijk horeca-job draait alles om klantgerichtheid en samenwerking met een team. Wees bereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je met klanten of collega's hebt samengewerkt. Dit kan van pas komen als je gevraagd wordt naar hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je teamwork hebt ervaren in je vorige posities.
✨Wees voorbereid op snelheid
Tijdens het interview kan er een rollenspel plaatsvinden waarin je een situatie moet simuleren, zoals het opnemen van een bestelling onder druk. Zorg ervoor dat je dit soort situaties kunt aanpakken en dat je voorbereid bent om snel en efficiënt te handelen in verschillende scenarios. Dit helpt om je probleemoplossend vermogen te demonstreren.
✨Focus op flexibiliteit
Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je flexibiliteit te benadrukken. Geef aan dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken, ook in drukke periodes of op weekenden. Dit laat zien dat je de behoeften van de zaak begrijpt en bereid bent om extra inspanningen te leveren wanneer dat nodig is.
