In één oogopslag
- Taken: Coördineer je team, motiveer collega's en zorg voor een positieve werksfeer.
- Bedrijf: Cotton Club, een groeiend bedrijf met een focus op fashion en teamwork.
- Voordelen: Mooi salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 25% personeelskorting.
- Overige informatie: Gezellige borrels en uitjes om het harde werken te belonen.
- Waarom deze baan: Leer leidinggeven en maak impact in een dynamische winkelomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in retail en een passie voor fashion zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Wat ga je doen?
Als Floormanager bij Cotton Club ben je het eerste aanspreekpunt voor je team op de winkelvloer. Je coördineert pauzeplanningen en taakverdelingen en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden soepel verlopen. Met jouw enthousiasme en commerciële inzicht motiveer je je collega’s en geef je hen de beste tips om verkoopdoelen te behalen. Daarnaast werk je nieuwe collega’s in en draag je bij aan een positieve werksfeer waar iedereen zich kan ontwikkelen. In deze rol word je begeleid door je (Assistent) Store Manager en groei je stap voor stap in jouw rol als leidinggevende. Zo leer jij wat er nodig is om écht te shinen op de winkelvloer.
Wat wij vragen
- Je hebt aantoonbare ervaring in de Retail en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Jij werkt en denkt minimaal op mbo-niveau en pikt nieuwe info snel op.
- Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze Cotton Club boutique te werken.
- Door jouw improvisatievermogen weet jij in te spelen op onverwachte situaties.
- Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties.
- Je communiceert helder en effectief, zowel richting jouw team als de klant.
- Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer.
- Je werkt secuur, gestructureerd en steekt graag de handen uit de mouwen.
- Je bent klantgericht, denkt mee tijdens het aankoopproces en weet met jouw commerciële instelling ook de verkoopresultaten te boosten.
- Hospitality en persoonlijke aandacht staan bij jou centraal, waardoor elke klant bij Cotton Club een warm welkom krijgt.
Wat wij bieden
- Een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
- Een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering.
- Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman).
- De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen.
- Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een budgetcoach en korting op jouw sportabonnement.
- Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal.
- Trainingen in onze winkels én coaching on the job helpen je daarbij.
- Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om goede ideeën verder uit te werken.
- Bij een fulltime dienstverband bieden wij je jaarlijks 24 vakantiedagen.
- Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
- Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen.
Tot slot… wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!
Floormanager in Amsterdam werkgever: The Sting Companies B.V.
Bij Costes ben je niet alleen een Floormanager, maar ook een essentieel onderdeel van een dynamisch team dat passie voor fashion en klantgerichtheid hoog in het vaandel heeft staan. Met uitstekende doorgroeimogelijkheden, een stimulerende werkomgeving en aantrekkelijke voordelen zoals personeelskorting en een vitaliteitsprogramma, bieden wij jou de kans om te groeien en te schitteren in de retail. Samen zorgen we voor een gezellige sfeer op de werkvloer, waar elke dag nieuwe kansen en uitdagingen met zich meebrengt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van The Sting Companies B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Floormanager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals The Sting Companies B.V. en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals The Sting Companies B.V. te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van The Sting Companies B.V. voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Floormanager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor The Sting Companies B.V..
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij The Sting Companies B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Sting Companies B.V.
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van The Sting Companies B.V. goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij The Sting Companies B.V..
