In één oogopslag
- Taken: Bouw en onderhoud datastromen voor slimme beslissingen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: The Social Hub, een innovatieve speler in de hospitality sector.
- Voordelen: Kansen voor groei, kortingen op accommodaties en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een inclusieve cultuur waar iedereen zichzelf kan zijn en samenwerkt aan betekenisvolle verandering.
- Waarom deze baan: Werk met data en AI om echte impact te maken in de hospitality industrie.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in data engineering en sterke vaardigheden in SQL en Python.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Goed data maakt geweldige dingen mogelijk. Bij The Social Hub bouwen we de databasissen om onze volgende grote stappen in analytics, automatisering en AI mogelijk te maken. Als onze Data Engineer breng je data samen van onze hotels, gastenervaringen, lidmaatschappen en bedrijfsoperaties, en transformeer je verspreide informatie in iets betrouwbaars, nuttigs en klaar om impact te maken.
Je zult werken met Microsoft Fabric, PySpark en Azure, en de pipelines en datamodellen bouwen die slimmer beslissingen mogelijk maken binnen het bedrijf. Je sluit je aan bij ons Data Strategy & AI-team, werkt nauw samen met data-analisten, datawetenschappers en AI-engineers om ambitieuze ideeën om te zetten in werkende oplossingen. Er is veel te bouwen, verbeteren en uit te zoeken, dus als je houdt van het oplossen van lastige problemen en het beter laten functioneren van systemen, willen we je graag ontmoeten.
Wat je gaat doen:
- Bouw en onderhoud datapunten die informatie van onze hotels, CRM, financiën, feedbacktools en andere systemen naar Microsoft Fabric brengen.
- Transformeer en reinig grote datasets met behulp van PySpark, Python en SQL, zodat data betrouwbaar en gemakkelijk te gebruiken is.
- Creëer goed gestructureerde datamodellen die bedrijfsrapportage en analytics aandrijven.
- Verbind nieuwe gegevensbronnen via API's, cloudopslag en Azure-services.
- Beheer ontwikkeling in Dev-, Test- en Productie-omgevingen met behulp van Git en Azure DevOps.
- Stel monitoring en waarschuwingen in om pipeline-fouten en datakwaliteitsproblemen op te sporen voordat ze grotere problemen worden.
- Werk samen met analisten en AI-teams om gecureerde data beschikbaar te maken via Power BI en Fabric Apps.
- Los productieproblemen op, documenteer je werk en blijf verbeteren hoe we datapunten bouwen en beheren.
Wat je hebt:
- Minimaal 4 jaar ervaring in data engineering, analytics engineering of een gerelateerde rol op een dataplatform.
- Sterke praktische vaardigheden in SQL en Python, plus ervaring met PySpark en Delta Lake of vergelijkbare technologieën.
- Ervaring met Microsoft Fabric, Databricks of een ander Spark-gebaseerd cloud dataplatform.
- Begrip van lakehouse-architectuur, bronze/silver/gold datalaag, datamodellering en ETL/ELT-pijplijnen.
- Ervaring met API's, Git-gebaseerde workflows en CI/CD, bij voorkeur binnen Azure DevOps.
- Je kunt zelfstandig werken, technische problemen oplossen en complexe onderwerpen duidelijk uitleggen aan zowel technische als niet-technische collega's.
- Een ownership mindset, interesse in AI en automatisering, en een goed begrip van dataprivacy en GDPR.
- Ervaring met Power BI, klantdata deduplicatie of de horeca is een pluspunt.
Wat wij bieden:
- De kans om te werken bij een dynamisch, multinationaal bedrijf.
- Niet zomaar een hotel - we zijn een baanbrekende innovator die elke conventie uitdaagt en de toekomst definieert.
- De kans om te werken voor een Certified B Corp®-bedrijf dat winst in balans brengt met positieve impact.
- De mogelijkheid om te leren en te groeien in je rol met potentieel voor toekomstige groei.
- Geweldige kortingen in al onze panden in Europa, niet alleen voor jou, maar ook voor je vrienden en familie!
- Een geweldige werkplek vol evenementen, leuke collega's en alle andere geweldige salaris-/voordelen.
Bij The Social Hub geloven we dat beloning eerlijk en consistent moet zijn. Daarom bepalen we zorgvuldig je startsalaris op basis van de rol, je beoordeelde bekwaamheid en ons salariskader. We doen ons beste en eerlijkste aanbod vooraf, zodat we geen salarisonderhandelingen voeren. Want eerlijkheid zou niet moeten afhangen van wie het beste onderhandelt. Wie je bent, is hoe we willen dat je bent. Voor ons gaat hybride gastvrijheid over alles, van hoe we onze gasten bedienen tot hoe we onszelf vertegenwoordigen. Hier behoort iedereen, en verwelkomen we mensen ongeacht hun nationaliteit, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, religie of cultuur. Jouw authenticiteit houdt ons team divers. Kom zoals je bent.
Data Engineer in Amsterdam werkgever: The Social Hub
Bij The Social Hub bieden we een unieke werkomgeving waar creativiteit en plezier centraal staan. Als Restaurant Manager krijg je de kans om een dynamisch team te leiden in een inspirerende setting, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke kortingen op al onze locaties in Europa en een cultuur die diversiteit en authenticiteit viert, is dit de ideale plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in de hospitality sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Data Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij The Social Hub!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder The Social Hub, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij The Social Hub.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij The Social Hub. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat The Social Hub ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van The Social Hub echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij The Social Hub? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat The Social Hub ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Social Hub
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van The Social Hub
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar The Social Hub mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
