Lead Operations: AI-Driven Efficiency (Hybrid) in Amsterdam

Zet jij je graag in voor operational excellence en ben je een goede people manager? Krijg jij energie van het optimaliseren van processen en wil je bijdragen aan minder downtime en een efficiëntere Operations-afdeling? Dan is MyWheels op zoek naar jou!

MyWheels gelooft in een toekomst waarin je mobiliteit inricht op wat je écht nodig hebt, niet op wat je bezit. Toegang tot de juiste auto, op het juiste moment. Wij bouwen het platform dat dat mogelijk maakt. Als grootste elektrische mobiliteitsplatform van Nederland gaan we verder dan toegang tot een auto. Via Vehicle-to-Grid (V2G) leveren onze elektrische auto’s ook stroom terug aan het energienet. Zo pakken we tegelijk de netcongestie aan en bouwen we aan de energie- én mobiliteitsvoorziening van de toekomst.

Wat zijn jouw taken?

• Als Lead Operations ben je verantwoordelijk voor het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van de Operations-afdeling en voor de prestaties van de verschillende domeinen binnen deze afdeling.
• Je zorgt voor een minimale downtime, hogere klanttevredenheid en meer efficiëntie.
• Je rapporteert aan de COO.
• Je stuurt op minimale downtime van onze auto's en bewaakt de operationele kosten.
• Je lost complexe casussen op en werkt waar nodig zelf mee.
• Je ontwikkelt en verbetert processen inclusief gedegen documentatie.
• Je gebruikt data-analyses om inzicht te krijgen in operationele prestaties en verbeterkansen.
• Je draagt bij aan automatisering en de inzet van AI om operational excellence te vergroten.
• Je bent verantwoordelijk voor veranderinitiatieven binnen het Operations-domein.
• Je begeleidt en motiveert medewerkers, zodat goede prestaties geleverd worden en deadlines gehaald worden.
• Je zorgt voor een goede personeelsbezetting, ook tijdens piekmomenten.

Wanneer ben jij succesvol?

• In de eerste 3 maanden als Lead Operations heb jij de volgende zaken bereikt: Je hebt een scherp beeld van je team, processen en belangrijkste stakeholders binnen Operations.
• Je hebt de belangrijkste knelpunten in de huidige operationele processen en downtime in kaart gebracht.
• Je hebt de eerste concrete verbeteringen doorgevoerd of in gang gezet.

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt affiniteit met duurzame mobiliteit en wil bijdragen aan de missie van MyWheels.
• Je gebruikt AI als werktool en bent nieuwsgierig naar nieuwe toepassingen binnen jouw vakgebied.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een operationele of logistieke omgeving.
• Je bent sterk in het structureren en verbeteren van processen, werkt datagedreven en ziet kansen om AI in te zetten voor operational excellence.
• Je bent resultaatgericht en houdt overzicht, ook bij complexe of urgente casussen.
• Je bent goed in zelfstandig werken en neemt jouw verantwoordelijkheden serieus.
• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Het is een pré als je ervaring hebt binnen de automotive sector.
• Het is een pré als je ervaring hebt binnen de (deel)mobiliteitssector of met vlootmanagement.

De voordelen:

• Een baan met duurzame impact.
• Salaris tussen de € 4.700 en € 5.100 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring).
• 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Pensioen van 5,3%.
• Een jaarlijks vrij te besteden opleidingsbudget.
• Flexibiliteit en hybride werken.
• Een laptop in bruikleen.
• Internet-, telefoon- en thuiswerkvergoeding.
• Reiskostenvergoeding.
• Een open werksfeer, borrels en ruimte voor jouw ideeën.

Werken bij MyWheels:

Je werkt 32 tot 40 uur per week binnen een hybride werkstructuur. Waarbij je minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Amsterdam bent. Ons kantoor is vlak bij station Bijlmer. Daar werk je samen met een enthousiast team van ongeveer 50 collega’s met specialisaties in onder andere sales, operations, development en finance.

Sollicitatieproces:

• Wij reageren op jouw sollicitatie binnen 14 dagen.
• Kennismakingsgesprek met Lisa (Head of People & Culture).
• Je tweede gesprek met Claire (COO) en Sander (Product Owner Operations).
• Je derde gesprek met direct collega’s en/of MT leden.
• Je ontvangt een passend aanbod.
• Welkom aan boord!

Interesse? Wil je meehelpen om impact te maken? Stuur dan je sollicitatie inclusief cv en motivatie naar ons toe. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.