In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor loonadministratie en adviseren over HR-vraagstukken.
- Bedrijf: Een informele organisatie met focus op werkplezier en balans.
- Voordelen: Salaris tussen €2.900 en €5.500, 35 vakantiedagen en flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en thuiswerkmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door organisaties te ontzorgen en processen te verbeteren.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie en HBO-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 2900 - 5500 € per maand.
Ben jij een ervaren salarisprofessional die graag zelfstandig werkt én energie haalt uit het ontzorgen van klanten? Heb je een scherp oog voor loonadministratie en HR-gerelateerde vraagstukken en wil je organisaties écht verder helpen? En zoek je een organisatie waar werkplezier en balans centraal staan? Dan is deze rol iets voor jou.
Wat ga je doen? Als Senior Salarisprofessional ben jij verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie van je klanten en fungeer je als belangrijk aanspreekpunt voor HR-vraagstukken. Je verzorgt mutaties, begeleidt klanten en adviseert over loon, HR en arbeidsrecht. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en speelt een belangrijke rol in het verbeteren van processen en het versterken van klantrelaties. Daarbij zorg je ervoor dat de dienstverlening continu aansluit op de behoeften van de klant.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Tijdige en juiste verwerking van de loonadministratie
- Uitvoeren van complexe mutaties en loonprocessen
- Contact onderhouden met klanten en instanties
- Begeleiden van trainees
- Verbeteren van processen, systemen en klantbenadering
- Samenwerken met multidisciplinaire klantteams
In het kort:
- Uren: 32-40 uur per week
- Locatie: Regio Tilburg
- Salaris: €2.900 - €5.500 bruto per maand
- Opleidingsniveau: HBO
- Ervaring: Minimaal 5 jaar
Wat neem je mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen salarisadministratie of HR
- Afgeronde HBO-opleiding of HBO werk- en denkniveau
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
- Klantgerichte en proactieve houding
- In het bezit van PDL / VPS is een pré
Wat kun je verwachten?
Je komt terecht in een informele en professionele werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan. Je werkt met een hecht team en krijgt veel vrijheid om je rol zelfstandig vorm te geven. Daarnaast bieden wij:
- Salaris tussen €2.900 en €5.500 bruto (op basis van 40 uur)
- 35 vakantiedagen
- Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket (inclusief pensioen, extra vakantiedagen, sabbatical)
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Laptop en mobiele telefoon van de zaak
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
- Goede werk-privébalans
Salarisprofessional in Tilburg werkgever: The Search Company
The Search Company is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Project Managers, met een sterke focus op persoonlijke en professionele groei. Medewerkers profiteren van een cultuur die vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen omarmt, evenals aantrekkelijke voordelen zoals opleidingen, commerciële trainingen en een bonusregeling op basis van prestaties. Gelegen in een dynamische omgeving, biedt het bedrijf unieke kansen om strategische klantrelaties op te bouwen en bij te dragen aan de digitale groei van organisaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisprofessional in Tilburg kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van The Search Company!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij The Search Company zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisprofessional in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij The Search Company zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor The Search Company kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij The Search Company solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Search Company
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij The Search Company kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij The Search Company kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Salarisprofessional.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met The Search Company.
