In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve zorgsystemen en werk samen in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Toonaangevend softwarebedrijf in de Nederlandse gezondheidszorg met een open cultuur.
- Voordelen: Uitstekend salaris, flexibele werktijden, 25 vakantiedagen en teamactiviteiten.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en deelname aan Guilds voor organisatiebrede verbeteringen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector met jouw technische expertise en innovatieve ideeën.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau, ervaring met Java en Angular/TypeScript, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47662 - 58254 € per jaar.
Locatie: Vianen & Remote
Niveau: HBO of Academisch werk- en denkniveau
Dienstverband: Fulltime (1,0 fte)
Tools: IntelliJ, Visual Studio Code, Jenkins, Git, JIRA, Confluence
Testing: Unit-, integratie-, load- en performance-testing, Playwright test-automation
Cloud: Oracle, Kubernetes
Reageren tot:
Ben jij een ervaren en ondernemende Senior Full-stack Developer met affiniteit voor de zorgsector? Als Senior Full-stack Developer bij onze opdrachtgever — een toonaangevend softwarebedrijf in de Nederlandse gezondheidszorg — werk je aan innovatieve systemen die zorginstellingen helpen efficiënter, veiliger en betaalbaarder te opereren. Wil jij jouw technische expertise inzetten voor software die er écht toe doet? Dan is dit jouw kans.
Waar kom je terecht?
Onze opdrachtgever is een gevestigde naam in de Nederlandse zorg-ICT en maakt deel uit van een Europese groep met meer dan 1.500 medewerkers actief in ruim 23 landen. Vanuit Nederland — met een team van circa 120 professionals — worden EPD- en informatiesystemen ontwikkeld, geïmplementeerd en onderhouden voor ziekenhuizen, GGZ-instellingen, revalidatiecentra en ketenpartners. De cultuur is open, transparant en samenwerkingsgericht. Medewerkers worden gestimuleerd om continu te leren, kansen te signaleren en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf. Als je zoekt naar een werkgever die investeert in jouw groei én in maatschappelijk relevante software, dan past deze organisatie bij jou.
Wat ga je doen?
Als Senior Full-stack Developer ben je een onmisbare schakel binnen een multidisciplinair development team. Je werkt zowel aan de front-end als de back-end van complexe zorgsystemen, waarbij Java en Angular/TypeScript de kern vormen van de technologiestack. Je neemt verantwoordelijkheid voor het volledige traject: van concept tot productie. Innovatie staat centraal in deze rol. Je hebt ervaring met AI-tooling en weet hoe je deze inzet om het ontwerp-, ontwikkel- en testproces te versnellen. Daarmee draag je actief bij aan de modernisering van de ontwikkelmethodieken binnen de organisatie. Daarnaast kun je deelnemen aan zogenaamde Guilds, waarbij je organisatiebrede verbeteringen initieert en jouw expertise ook buiten je eigen team tot waarde maakt.
Je specifieke taken en verantwoordelijkheden omvatten:
- Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten, afgestemd op de behoeften van klanten in de Nederlandse zorgsector
- Introduceren en toepassen van AI-tooling in het ontwikkelproces
- Nauw samenwerken met developers, testers en designers om projecten van idee tot release te realiseren
- Actief bijdragen aan kennisdeling en continue verbetering binnen de afdeling
- Werken volgens gedeelde kwaliteitsstandaarden voor hoogwaardige, medische software
Wat neem je mee?
Om succesvol te zijn als Senior Full-stack Developer in deze rol, beschik je over een sterke technische achtergrond gecombineerd met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent een teamspeler met initiatief, en je weet analytische kracht te combineren met een praktische, resultaatgerichte instelling.
Persoonlijke competenties:
- HBO- of WO-opleidingsniveau
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Positieve teamspeler die samenwerking stimuleert
- Initiatiefnemer met een enthousiaste en gedreven werkhouding
- Praktisch, oplossings- en resultaatgericht
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden — en een goed gevoel voor humor
Technische kennis en ervaring:
- Back-end: Java, Oracle RDBMS, REST/SOAP webservices
- Front-end: Angular / TypeScript
- Tools: IntelliJ, Visual Studio Code, Jenkins, Git, JIRA, Confluence
- Testing: Unit-, integratie-, load- en performance-testing, Playwright test-automation
- AI-tooling: Warp-dev, GitHub Copilot, Claude Code, e.d.
- Cloud: Oracle, Kubernetes
Wat kun je verwachten?
Onze opdrachtgever biedt een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden dat past bij het niveau van de functie:
- Een uitstekend salaris, marktconform voor een senior profiel
- Variabele winstuitkering
- Minimaal 25 vakantiedagen én 12 ATV-dagen (op basis van fulltime)
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
- Laptop van de zaak
- Een interessante pensioenregeling met heldere uitleg en advies
- Een afwisselend opleidingsprogramma — zowel groepstrainingen als individuele ontwikkeling
- Enthousiaste, gepassioneerde en vakkundige collega’s
- Deelname aan diverse teamactiviteiten zoals mountain bike tours, tennisavonden, squash, pretparkbezoeken en meer
Klaar voor een volgende stap als Senior Full-stack Developer binnen een organisatie die echt impact maakt in de zorg? Bekijk ook onze andere openstaande vacatures op de website van The Search Company.
Geïnteresseerd in deze vacature? Neem dan contact op met Daphne van Steijn.
E-mail: | Tel: Bekijk ook onze andere vacatures of lees de ervaringen van kandidaten.
Senior Full-stack Developer werkgever: The Search Company
The Search Company is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Project Managers, met een sterke focus op persoonlijke en professionele groei. Medewerkers profiteren van een cultuur die vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen omarmt, evenals aantrekkelijke voordelen zoals opleidingen, commerciële trainingen en een bonusregeling op basis van prestaties. Gelegen in een dynamische omgeving, biedt het bedrijf unieke kansen om strategische klantrelaties op te bouwen en bij te dragen aan de digitale groei van organisaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Full-stack Developer kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals The Search Company te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij The Search Company!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij The Search Company al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Full-stack Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij The Search Company wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij The Search Company.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Search Company
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
