In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële planning en analyse, en coördineer strategische modellen.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de mijnbouwsector met een sterke focus op groei.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een team met diverse interne en externe relaties.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische financiële beslissingen te nemen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Bachelor in Bedrijfskunde of Financiën en 10-15 jaar ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
The Financial Planning and Analysis (Head of the FP&A) Department plays a crucial role within the Finance Department:
- Owner of Group management reporting framework
- Owner of Group budgeting & forecasting process
- Owner of Group strategic modelling & scenario planning
- Maintain rules and compliance to Group management reporting standards for internal & external reporting
- Oversight of Group wide Business analysis function
- Operational coordination of consolidated monthly management reporting, and annual budget processes.
- Support for other finance functions; Group Accounting, Treasury, Tax and IR on an as needs basis
- Direct ad-hoc support to CFO and NMC on management reporting and Group financial analysis
- KEY ACCOUNTABILITIES
The Head of the FP&A cover following areas
- Strategic financial planning and analysis
- Produce monthly/quarterly management reporting on operational and financial results, consolidated/per site
- Develop and interpret financial data/analysis in conjunction with operations management to make recommendations for business and cost improvement.
- Develop models and coordinate discussion to support strategic operational analyses, including business viability evaluations, operational modifications and marketing evaluations.
- Maintenance and operation of Group strategic financial models
- Maintenance and operation of mining valuation & impairment models
- Maintenance and operation of DTA recoverability and going concern analysis models
- Financial / operational analysis and interpretation of variances vs plans on mining/refining site results
- Support for controlling function
- Provide active management, guidance, & coaching of mine/refining site BAs
- Provide site FMs/BAs with specialised analysis
- Build mining/smelting variance analysis models
- Coordinate budget cycle
- Key Relationships the Head of FP&A will report to the CFO
Internal relationships: Accounting Department, IT, Compliance, Operations, Senior Finance Management, Treasury, Technical teams on sites
External relationship: Cash management banks, Facility Agents and Programme Banks, Financing Banks and Institutions, Legal Advisers
QUALIFICATIONS/EXPERIENCE
Experience
- Bachelor’s degree in Business Administration, Finance or Accounting
- 10 – 15 years of experience in a financial/analytical role
- Mining or metal smelting experience highly desirable
- Key Attributes
- Excellent English written and oral communication skills
- Numerically minded
- Excel, cashflow modelling, ability to handle and treat and large amount of data, macros
- Objectives focussed, ability to handle multiple objectives efficiently
- Proven planning and organisational skills
- Strong/resolute personality
- Adaptable with ability to take on ideas and concepts in a short period of time
- Accuracy with speed, attention to detail.
- #J-18808-Ljbffr
Head of Financial Planning and Analysis in Budel werkgever: The Search Company
The Search Company is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Project Managers, met een sterke focus op persoonlijke en professionele groei. Medewerkers profiteren van een cultuur die vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen omarmt, evenals aantrekkelijke voordelen zoals opleidingen, commerciële trainingen en een bonusregeling op basis van prestaties. Gelegen in een dynamische omgeving, biedt het bedrijf unieke kansen om strategische klantrelaties op te bouwen en bij te dragen aan de digitale groei van organisaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Financial Planning and Analysis in Budel kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij The Search Company.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar The Search Company.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor The Search Company.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Financial Planning and Analysis in Budel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij The Search Company te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij The Search Company waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij The Search Company.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij The Search Company. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Search Company
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
