In één oogopslag
- Taken: Bouw aan een wereldwijd digitaal platform voor de agrarische sector en verbeter de gebruikerservaring.
- Bedrijf: The Schippers Group, een innovatief familiebedrijf met internationale impact.
- Voordelen: Competitief salaris, inspirerende werkplek en volop ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met moderne technologieën en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak het leven van duizenden veehouders makkelijker en gezonder met jouw digitale oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring in e-commerce en technische kennis van digitale platforms.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Bouw het wereldwijde digitale platform achter een gezonde agrarische sector! Wereldwijd bewijzen we met The Schippers Group dat de meest succesvolle veehouderijen de bedrijven zijn waar diergezondheid begint met hygiëne. Met onze praktische innovaties stellen we boeren in staat om dieren gezond te houden. Daarmee verlagen we het antibioticagebruik fors en verhogen we het rendement van de veehouder. Onze internationale groei gaat hard en onze online verkoopkanalen spelen daarin de hoofdrol.
Als E-commerce Product Owner pak jij de digitale regie over onze internationale shops. Jij zorgt ervoor dat een werknemer van een varkens integrator in de USA net zo snel en vlekkeloos zijn hygiëneartikelen bestelt als een melkveehouder uit het Limburgse America. Jij wacht niet af; jij snapt de behoeften van de veehouder vóórdat hij ze uitspreekt. Met ruim 15.000 producten in 42 landen bouw jij aan oplossingen die duizenden boeren dagelijks tijd besparen. Je schakelt direct met developers, testers en internationale collega’s. Geen langdurige vergaderingen over aannames, maar snelle slagen maken, direct testen met onze klanten en meteen impact maken!
Wat ga je doen? Als E-commerce Product Owner heb je een sleutelrol. Je bent de eigenaar van onze digitale orderomgeving en stuurt de richting van onze applicaties. Je dagelijkse praktijk ziet er zo uit:
- E-commerce roadmap: Je bepaalt welke functionaliteiten écht waarde toevoegen. Vraagt onze vestiging in Duitsland om een nieuw betaalsysteem? Jij weegt af of dit prioriteit krijgt op de backlog of dat het automatiseren van herhaalbestellingen voor pluimveehouders in Frankrijk op dat moment meer impact heeft.
- Proactief innoveren: Je duikt in de data én in de wereld van de veehouder. Zie je dat boeren op hun mobiel vastlopen bij het bestellen van reinigingsmiddelen tijdens hun controleronde? Dan ontwerp jij een gestroomlijnde, mobiele snel-bestelfunctie waarmee ze binnen drie kliks klaar zijn.
- Agile sturing en sprintmanagement: Een complexe wijziging van de webshop in Italië vertaal je naar scherpe user stories in Jira. Tijdens de daily stand-up zorg je ervoor dat developers exact weten wat ze moeten doen om deze wijziging bij het eind van de sprint volgende week afgerond te hebben.
- Koppelingen en datastromen borgen: Je bewaakt de technische onderstroom via REST API’s. Komt er een mega-order uit Colombia binnen, dan synchroniseert de voorraad in Hapert direct live.
- Kwaliteit en testen tot in de puntjes: Nieuwe features worden door het development team via automatische JUnit-tests en kwaliteitschecks getoetst, maar de code rolt pas nadat jij groen licht geeft veilig naar onze AWS-cloudomgeving via Gradle.
Wat zoeken wij?
- Schakelt moeiteloos tussen boardroom en techniek: Je vertaalt strategische e-commerce ambities direct naar de harde techniek achter ons platform.
- Spreekt de taal van developers: Je praat net zo makkelijk met een ontwikkelaar over Composable, Headless en MACH architecturen als met de CDO over een klantvriendelijke inrichting.
- Neemt initiatief en pakt regie: Je wacht niet op opdrachten, maar analyseert zelf data om te ontdekken waar ons platform commerciële kansen laat liggen of waar de gebruikerservaring beter kan.
- Denkt en bouwt grenzeloos: Je snapt hoe je digitale producten schaalbaar maakt voor tientallen landen met verschillende talen, valuta’s en regelgeving.
- Past bij ons no-nonsense familiebedrijf: Geen poespas of corporate stijl; jij werkt hard, schakelt snel en rust niet voordat onze digitale winkelomgeving op élk continent de standaard is!
Wat bieden wij?
- Directe internationale impact: Maak het werk van duizenden veehouderijen sneller en makkelijker. Je bouwt direct mee aan een gezondere sector!
- Volledig eigenaarschap: Geen trage besluitvorming of bureaucratie; jij krijgt het vertrouwen en de vrijheid om keuzes te maken die onze online verkoop direct versnellen.
- Pionieren met de nieuwste tech: Je werkt met de meest vooruitstrevende, modulaire tech-stacks van dit moment. Zie jij nieuwe technologie opkomen? We bespreken graag met je hoe we hiermee pionier in de markt blijven!
- Salaris: Een salaris tussen € 4.700 en € 6.700 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een inspirerende werkplek: Je vindt ons gloednieuwe hoofdkantoor in Hapert, pal naast de A67 op 15 min. van Eindhoven). Je kan hier heerlijk lunchen voor inkoopprijzen, een drankje doen met collega’s en die calorieën er meteen weer af sporten in de gym of op de squashbaan.
- Een hecht topteam: Werken bij een internationale speler die na meer dan 60 jaar nog steeds voelt als een hecht familiebedrijf. We werken hard en vieren onze successen samen!
Product Owner E-commerce werkgever: The Schippers Group
The Schippers Group is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te pionieren met de nieuwste e-commerce technologieën in een no-nonsense familiebedrijf. Met een focus op internationale impact en een fijne werkcultuur, krijg je de ruimte om te groeien en je vaardigheden te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan de gezondheid van veehouders wereldwijd. Ons gloednieuwe hoofdkantoor in Hapert biedt niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook faciliteiten zoals een gym en squashbaan voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner E-commerce kunt binnenhalen
✨Ga voor de directe aanpak!
Zoek actief naar e-commerce bedrijven die je aanspreken, zoals The Schippers Group. Loop eens binnen of stuur een directe boodschap via sociale media. Het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent!
✨Sluit je aan bij e-commerce communities
Neem deel aan e-commerce evenementen en online forums. Je kunt veel leren, en vaak zijn er vacatures of mogelijkheden om te netwerken die niet op reguliere vacaturewebsites staan. Kijk bijvoorbeeld naar lokale meetups of online groepen.
✨Bouw aan je online zichtbaarheid
Zorg dat je een sterke online aanwezigheid hebt, bijvoorbeeld door een blog te starten over de laatste trends in de e-commerce. Dit laat je expertise zien en kan de aandacht trekken van bedrijven als The Schippers Group. Gebruik platforms zoals Instagram of TikTok om creatief te zijn!
✨Stuur je sollicitatie direct via onze website!
Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe vacatures. Vaak zijn er positions die eerst intern worden gepromoot. Door direct te solliciteren, vergroot je je kansen op een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner E-commerce te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees Creatief met Je CV!:In de e-commerce wereld zijn visuele vaardigheden super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV eruit springt! Gebruik een modern en helder ontwerp en benadruk je ervaring met bijvoorbeeld SEO, content creatie of data-analyse. Laat zien welke tools je hebt gebruikt en hoe je ze hebt toegepast.
Laat Je Resultaten Zien:E-commerce draait om cijfers! Als je cijfers hebt die je prestaties onderbouwen, zoals verhoogde conversiepercentages of verbeterde klanttevredenheid, voeg ze toe. Concrete cijfers maken jouw profiel aantrekkelijker voor The Schippers Group.
Focus op Je Motivatie:In de motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je echt voor deze rol bij The Schippers Group wilt gaan. Praat over je passie voor e-commerce en welke trends je interessant vindt. Dit laat zien dat je niet alleen skills hebt, maar ook de drive om te leren en te groeien.
Vergeet je Online Portfolio Niet!:Als je eerder gewerkt hebt aan e-commerceprojecten, zorg ervoor dat je een portfolio of links naar succesvolle campagnes meestuurt. Dit geeft een goed beeld van wat je kunt en laat zien dat je niet bang bent om je werk te delen. Vergeet niet je LinkedIn-profiel up-to-date te houden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Schippers Group
✨Ken je e-commerce tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste e-commerce platformen zoals Shopify en WooCommerce. Wees voorbereid om te bespreken hoe je deze tools hebt gebruikt in de praktijk en welke impact ze hebben op je werk.
✨Toon je analytische vaardigheden
In de e-commerce draait alles om data. Wees klaar om je ervaring met tools zoals Google Analytics en A/B-testen te delen. Je moet kunnen laten zien hoe je data hebt gebruikt om beslissingen te ondersteunen en groei te stimuleren.
✨Focus op klantgerichtheid
Als je solliciteert voor een full-time rol, is het belangrijk om je klantgerichtheid te benadrukken. Denk na over voorbeelden waar je de ervaring van de klant hebt verbeterd, zoals het optimaliseren van de user journey of het implementeren van feedback.
✨Leg de nadruk op teamwerk
E-commerce is vaak een teaminspanning. Wees voorbereid om je ervaringen te delen over hoe je hebt samengewerkt met andere afdelingen zoals marketing of IT. Laat zien dat je begrijpt dat samenwerking cruciaal is voor succes in deze sector.
