In één oogopslag
- Taken: Bouw je eigen (web)winkel en ontwikkel een nieuwe productgroep.
- Bedrijf: Een snelgroeiende totaalleverancier in de agrarische sector.
- Voordelen: Mooi salaris, bonusregeling, fitnessfaciliteiten en gratis maaltijden.
- Overige informatie: Werken in een jong, dynamisch team met leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Directe impact maken en coaching van de directie voor jouw groei.
- Kwalificaties: HBO-/WO-niveau, commercieel gedreven en leergierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 5500 € per maand.
De kans om jezelf in een gloednieuwe, commerciële rol te ontwikkelen als Inkoper! In deze rol, die je zelf mee gaat vormgeven, krijg jij jouw eigen (web)winkel! Je gaat je namelijk bezig houden met een productgroep waar we nog relatief weinig mee doen. Dat is best bijzonder, want als totaalleverancier voor de professionele veehouder hebben we ruim 15.000 producten. We hebben het over de productgroep enkelvoudige voedingsgrondstoffen (bijvoorbeeld aanvullende diervoeders). Dit is iets dat elke veehouder nodig heeft. Dat maakt het in potentie dé ingang om klanten online kennis te laten maken met nog meer van onze producten. Echt een speerpunt in onze strategie als totaalleverancier dus!
Verantwoordelijkheden
- Je wordt onderdeel van ons Category Management team, waarin jij dus verantwoordelijk bent voor de enkelvoudige voedingsgrondstoffen.
- In de internationale markt ga jij op zoek naar de producten en leveranciers met de beste voorwaarden.
- Je onderhandelt met leveranciers en maakt duurzame afspraken.
- Je bouwt een netwerk op in de enkelvoudige grondstoffen.
- Je legt contacten en bouwt relaties met deze contacten op.
- Dagelijks daag je jezelf uit de beste versie van jezelf te zijn.
Vereisten
- Je krijgt een kick van iets nieuws opbouwen en durft initiatief te nemen.
- Onderhandelen en contacten leggen (online, telefonisch en F2F) gaat je makkelijk af.
- HBO-/WO-werk- en denkniveau, maar vooral: de drive om te leren en te groeien.
- Commercieel gedreven, met passie voor inkoop of sales.
- Zelfstandig, proactief en met lef – je wilt jezelf blijven ontwikkelen.
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels; andere talen zijn een pré.
- Affiniteit met de agrarische sector is fijn, maar interesse telt meer dan ervaring.
Wat bieden wij?
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en directe impact – je rapporteert rechtstreeks aan de CEO.
- Een mooi salaris van € 3.000 - € 5.500, afhankelijk van ervaring, aangevuld met een bonusregeling.
- Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze internationale en snelgroeiende organisatie.
- Werken in een jong, dynamisch team met passie voor de agrarische sector.
- Blijf fit met onze eigen fitness- en squashbaan in het moderne hoofdkantoor in Hapert.
- Geniet van verse maaltijden voor een prikkie en gratis soep in ons bedrijfsrestaurant.
- Elke vrijdag een kei gezellige borrel in onze bar!
- 6 keer per jaar een toffe activiteit van de personeelsvereniging (van voetbaltoernooi tot schilderworkshop en zelfs een weekend weg).
Inkoper werkgever: The Schippers Group
The Schippers Group is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te pionieren met de nieuwste e-commerce technologieën in een no-nonsense familiebedrijf. Met een focus op internationale impact en een fijne werkcultuur, krijg je de ruimte om te groeien en je vaardigheden te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan de gezondheid van veehouders wereldwijd. Ons gloednieuwe hoofdkantoor in Hapert biedt niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook faciliteiten zoals een gym en squashbaan voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij The Schippers Group willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij The Schippers Group waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Schippers Group
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van The Schippers Group. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
