In één oogopslag
- Taken: Bouw commerciële strategieën en ontwikkel nieuwe markten met ondernemende teams.
- Bedrijf: TSD Group, een snelgroeiende investeerder in veiligheidsbedrijven.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, leaseauto en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een informele organisatie met veel ruimte voor groei en initiatief.
- Waarom deze baan: Maak directe impact en zie resultaten van jouw ideeën in de praktijk.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau met minimaal 3 jaar ervaring in business development.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 7500 € per maand.
Voor consultants die impact willen maken – niet alleen slides. Misschien herken je dit. Je werkt bij een gerenommeerd consultancybureau. Je analyseert markten, ontwikkelt strategieën en bouwt sterke presentaties. Maar ergens knaagt er een vraag: ‘wanneer mag ik het zélf gaan doen?’. Wanneer mag je niet alleen adviseren, maar ook bouwen? Bij TSD Group krijg je die kans. Hier werk je niet aan PowerPoints voor anderen, hier werk je samen met ondernemende directeuren en managementteams aan de groei van echte bedrijven. Je ziet direct wat jouw ideeën opleveren, bouwt relaties op met klanten en speelt een actieve rol in het ontwikkelen van nieuwe markten.
Wat ga je doen? Als Business Development Manager bij TSD Group ben jij één van de mensen die onze groei versnelt. Niet vanuit theorie, maar midden in de praktijk. Samen met onze bedrijven – georganiseerd in sterke clusters – ga jij op zoek naar nieuwe klanten, nieuwe markten en nieuwe kansen.
- Ontwikkelen van commerciële strategieën voor bestaande en nieuwe sectoren;
- Relaties opbouwen met beslissers op C-level en managementniveau;
- Nieuwe markten en sectoren openen;
- Kansen vertalen naar concrete deals en samenwerkingen;
- Bedrijven binnen TSD Group helpen commercieel sterker te worden;
- Meedenken over groei, positionering en proposities;
- Actief bijdragen aan integratietrajecten bij overnames;
- Een rol spelen in key accountmanagement en new business, waaronder complexe tenders;
- Focus op groeisectoren zoals Chemie, Bouw & Infra, Food, Energie, Pharma en Tech.
Waarom dit anders is dan consultancy:
- Je bouwt relaties en business, geen PowerPoints;
- Je werkt met ondernemende directeuren en managementteams, niet alleen stakeholders;
- Je ziet direct resultaat van jouw werk;
- Je krijgt ruimte om ideeën zelf te implementeren;
- Je werkt in een organisatie waar besluiten snel worden genomen.
De ideale kandidaat:
- HBO / WO werk- en denkniveau;
- Achtergrond in consultancy is een sterke pré;
- Minimaal 3 jaar ervaring in business development, consultancy of een commerciële rol;
- Conceptueel sterk zodat je strategisch kunt meedenken maar ook hands-on bent – we zijn met elkaar aan het bouwen en hebben een stevige ambitie.
Wat je bij ons krijgt:
- Je komt terecht in een ondernemende en informele organisatie waar samenwerking centraal staat.
- Binnen TSD Group werk je samen met veel verschillende collega’s en directeuren van onze bedrijven.
- Jouw kennis, ideeën en commerciële energie worden hier echt gewaardeerd en maken direct impact op de groei van de organisatie.
- Salarisindicatie van circa € 5.000 tot € 7.500 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring;
- Bonusregeling tot circa twee maandsalarissen;
- Leaseauto of mobiliteitsregeling;
- 25 vakantiedagen;
- Hybride werken of vanuit onze diverse kantoren, waarbij je standplaats Rotterdam is;
- Heel veel(!) ruimte voor ondernemerschap, initiatief en persoonlijke groei.
Je rapporteert direct aan de COO, Robbert, van TSD Group. Hier werk je veel mee samen, net als met de collega’s van de onderliggende bedrijven.
Over TSD Group: TSD Group is een snelgroeiende langetermijninvesteerder in veiligheidsbedrijven. Met ongeveer 1.000 veiligheidsprofessionals en een omzet van meer dan €125 miljoen in Nederland, België en Duitsland realiseren wij sterke groei – zowel autonoom als via een Buy & Build strategie. Binnen onze organisatie werken bedrijven intensief samen via netwerken zoals The Safety Network en House of Security. Samen bouwen we aan een sterke groep bedrijven die veiligheid naar een hoger niveau brengen.
Selectieproces: Ben je enthousiast geworden? Dan maken we graag kennis met je. In twee gesprekken leren we elkaar beter kennen en krijg je een goed beeld van de rol en van TSD Group. In deze gesprekken spreek je onder andere met Robbert van de Veen (COO) en met directe collega’s met wie je nauw gaat samenwerken. Zo ontdek je snel hoe de organisatie werkt, welke ambities we hebben en hoe jij daar een rol in kunt spelen.
Ervaringsniveau: Medior
Provincie: Zuid-Holland
Strategy & Growth Manager werkgever: The Safety Network
Arbosupport is een uitstekende werkgever voor ervaren arbeidshygiënisten die op zoek zijn naar een dynamische en flexibele werkomgeving. Met volop ontwikkelingsmogelijkheden, een betrokken team van specialisten en de kans om impact te maken in diverse sectoren, biedt Arbosupport een unieke kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, laptop en bonusregeling, wat het werken bij ons nog aantrekkelijker maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategy & Growth Manager kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij The Safety Network zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategy & Growth Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van The Safety Network en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Safety Network
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar The Safety Network.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar The Safety Network momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
