In één oogopslag
- Taken: Bouw en onderhoud software voor energiehandel en optimalisatie.
- Bedrijf: TOC, een innovatief energiebedrijf in Rotterdam.
- Voordelen: 31 vakantiedagen, pensioenregeling, onkostenvergoeding en hybride werken.
- Overige informatie: Klein team met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met cutting-edge technologie en maak impact in de energiemarkt.
- Kwalificaties: Afgestudeerd in 2025/2026, technische achtergrond en passie voor bouwen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
TOC is een energy trading & optimization bedrijf in Rotterdam. Wij sturen dagelijks batterijen, wind- en zonneparken aan op de Nederlandse en Europese elektriciteitsmarkten. Onze software draait 24/7 en handelt automatisch. Als die stilvalt, kost dat onze klanten direct geld. Het team is klein (10 mensen), technisch en zit minimaal twee dagen per week samen op kantoor.
Je werkt in het platformteam met de CTO en onze DevOps engineer. De helft van je werk is bouwen: koppelingen met externe systemen, deploy-tooling, infrastructuur als code. De andere helft is zorgen dat het blijft draaien: monitoring, incidenten, verbeteren wat brak. Je doet beide vanaf dag één, onder begeleiding van een senior.
Het komende jaar werken we aan vier dingen waar jij aan meebouwt:
- Integraties met assets, marktpartijen en dataleveranciers
- Stabiliseren van onze marktkoppelingen
- Inbedden van ons nieuwe trade-capture-systeem in de keten
- Tech debt wegwerken in de bestaande stack
Je bent in 2025 of 2026 afgestudeerd aan een technische HBO- of WO-opleiding. Informatica is logisch, maar elektrotechniek, wiskunde, natuurkunde of werktuigbouw is net zo goed, als je kunt laten zien dat je bouwt. Je hebt nog geen vaste baan in dit vak gehad. Tijdens je studie of thuis heb je zelf iets gebouwd dat draait: een API, een bot, een deploy-script, een homelab. Het brak een keer, dat vond je ergerlijk, en je hebt het gefixt. Wij zoeken geen ervaring en geen specifiek diploma. Wij zoeken iemand die graag bouwt en het gebouwde dan ook zelf in de lucht houdt.
Wat je de eerste drie maanden doet:
- Maand 1: onze stack en monitoring leren kennen, eerste kleine feature in onze deploy-tooling bouwen, meelopen bij incidenten
- Maand 2: een koppeling of infrastructuurcomponent van ontwerp tot productie brengen, met een senior als reviewer
- Maand 3: eerste standby in de 24/7-rotatie met een senior als achtervang, en een eigen verbetervoorstel uitvoeren
Daarna groei je stap voor stap naar eigen verantwoordelijkheid over platformcomponenten.
Wat je meebrengt:
- Linux op de commandline, Git, en Python of Bash
- Je weet wat een container is en hebt er een gebouwd
- Je vindt het prima om af en toe 's nachts gebeld te worden, want je wilt weten waarom het brak
- Nederlands op werkniveau (ons team werkt in het Nederlands)
Bij je sollicitatie vragen we een link naar iets wat je zelf hebt gemaakt: een GitHub-repo, een homelab-setup, een afstudeerproject, een paar slides over iets wat je hebt gebouwd. Het hoeft niet groot of mooi te zijn. Het moet van jou zijn en je moet erover kunnen praten, want dat doen we in het eerste gesprek.
Wat wij bieden:
- 31 vakantiedagen, pensioenregeling, onkostenvergoeding, OV-kaart 1e klas woon/werk
- Hybride, minimaal 2 dagen per week op kantoor in Rotterdam
Wij bieden geen visumsponsoring. Heb je meer dan één jaar werkervaring in DevOps of cloud? Dan is deze functie niet voor jou, kijk naar onze vacature Medior DevOps Engineer. Sollicitaties zonder link naar eigen werk nemen we niet in behandeling.
Starter DevOps Engineer (afgestudeerd 2025/2026) – RotterdamJunior Data Scientist – Forecasting & Op werkgever: The Optimiser Company B.V.
De Optimiser Company B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Junior DevOps Engineers. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de kans om direct bij te dragen aan belangrijke projecten zoals het trade-capture-systeem, terwijl je profiteert van hybride werkopties in het dynamische Rotterdam. Daarnaast moedigt het bedrijf persoonlijke groei aan door middel van nauwe samenwerking met ervaren professionals en biedt het een cultuur van betrouwbaarheid en teamwork.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van The Optimiser Company B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Starter DevOps Engineer (afgestudeerd 2025/2026) – RotterdamJunior Data Scientist – Forecasting & Op kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals The Optimiser Company B.V. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan The Optimiser Company B.V..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan The Optimiser Company B.V..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Starter DevOps Engineer (afgestudeerd 2025/2026) – RotterdamJunior Data Scientist – Forecasting & Op bij The Optimiser Company B.V. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Starter DevOps Engineer (afgestudeerd 2025/2026) – RotterdamJunior Data Scientist – Forecasting & Op te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij The Optimiser Company B.V..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij The Optimiser Company B.V. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Optimiser Company B.V.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij The Optimiser Company B.V..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij The Optimiser Company B.V..
