Internal Communications Officer in Rotterdam

POSTED: 1st October 2026

STARTING DATE: As soon as possible

FULL TIME, ROTTERDAM

MISSION TO METRICS

The Ocean Cleanup is een wereldwijde non-profitorganisatie die oplossingen ontwikkelt en opschaalt om de oceanen van plastic te ontdoen, systeemverandering stimuleert en een blijvende positieve impact creëert voor mensen, dieren en de planeet. Om onze missie te bereiken, moeten we de strategie van The Ocean Cleanup effectief implementeren door ervoor te zorgen dat ons team geïnformeerd, betrokken en geïnspireerd is en begrijpt hoe zij een rol kunnen spelen in het helpen bereiken van de missie.

De Internal Communications Officer zorgt ervoor dat interne belanghebbenden via goed gekozen (interne) communicatie en interventies weten en begrijpen welke strategische richting de organisatie opgaat, hun eigen werkplan uit deze kennis kunnen destilleren en begrijpen hoe gedrag bijdraagt aan een waarde-gebaseerd merk. Daarnaast zal hij/zij boeiende interne berichten opstellen, belangrijke communicatiekanalen beheren en betrokkenheidsinitiatieven ondersteunen die ons merk en onze cultuur versterken. Deze rol maakt deel uit van het communicatieteam en rapporteert aan de Head of Communications Operations.

TASKS

• Interne communicatie: de informatiekloof overbruggen; zorgen voor consistente, afgestemde interne messaging; structuren ontwikkelen en onderhouden om het team te informeren over relevante ontwikkelingen (planning, organisatie, projectvoortgang, initiatieven), terwijl tegelijkertijd berichtoverload wordt voorkomen.
• Contentbeheer: Beheer van contentplanning, ontwikkeling en publicatie.
• Interne betrokkenheid: Verhogen en volgen van betrokkenheid en energie tussen functies, en ondersteuning van het ontwerp en de uitvoering van initiatieven die werknemersbetrokkenheid, erkenning en verbinding bevorderen.
• Samenwerking: Faciliteren van informatie-uitwisseling en samenwerking tussen teams, bestaande structuren evalueren en vernieuwen indien nodig.

KEY DELIVERABLES & OUTCOMES

• Effectieve interne communicatie via verschillende kanalen, afgestemd op belangrijke belanghebbenden en bedrijfsdoelstellingen, volgens de interne communicatiewijzer.
• Planning en uitvoering van interne evenementen, content en feedbackmechanismen.
• Een geïnformeerd, betrokken en geïnspireerd team dat de organisatiestrategie begrijpt en weet hoe bij te dragen.

KEY RESPONSIBILITIES

• Vertaal bedrijfs- en communicatieobjectieven naar de juiste routekaart voor effectieve interne communicatie.
• Partnerschap met afdelingen en leiderschap om effectieve, consistente en afgestemde interne messaging te waarborgen.
• Schrijf en lever duidelijke, boeiende communicatie in verschillende formaten, zoals nieuwsbrieven, intranetinhoud, aankondigingen van leiderschap en organisatorische updates.
• Bereid interne evenementen voor en voer deze uit, zoals All Hands-vergaderingen, townhalls en cultuurversterkende activiteiten.
• Ondersteun het ontwerp en de uitvoering van initiatieven die werknemersbetrokkenheid, erkenning, verbinding en advocacy bevorderen.
• Volg communicatiemetrics (open rates, betrokkenheidsscores, enz.) en faciliteer feedbackmechanismen zoals pulse-enquêtes, betrokkenheidsonderzoeken en All Hands.
• Ondersteun de werknemerservaring op basis van feedback en zorg ervoor dat beleid en praktijken de behoeften van het team weerspiegelen.
• Verzamel en deel verhalen, successen en feedback van werknemers die helpen een positieve interne cultuur te bevorderen.
• Beheer interne communicatieplatforms (bijv. intranet, Teams, nieuwsbrieven, digitale/fysieke bewegwijzering).
• Evalueer en verbeter communicatietools en processen om bereik en effectiviteit te maximaliseren.
• Analyseer gegevens om communicatiekloven of kansen te identificeren en verbeteringen aan te bevelen.

PROFESSIONAL QUALIFICATIONS

• Bachelor's degree in Communicatie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 4-6 jaar ervaring in interne communicatie in hoge drukomgevingen, met een bewezen staat van dienst in het beheren van meerdere en complexe workflows tegelijkertijd, en leveren wanneer het er toe doet.
• In staat om prioriteiten te stellen en te beheren.
• Sterke stakeholdermanagement-, organisatie- en planningsvaardigheden.
• Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
• Begrip van het belang van gedrag in merkbeheer.
• Ervaring met SharePoint en MS Office.
• Vloeiend in het Engels.

PERSONAL QUALIFICATIONS / MINDSET

• Bloeit en levert in een snel veranderende en zeer uitdagende omgeving.
• Je werkt pragmatisch met hoge nauwkeurigheid.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Positieve houding (vooral als het moeilijk wordt).
• Teamspeler, diplomatiek, betrouwbaar, duidelijke morele kompas.
• Meticulous, detailgericht, gestructureerd, flexibel.
• Je bent resultaatgericht en zelfgemotiveerd, zelfs wanneer je geconfronteerd wordt met tegenslagen.
• Je voelt je comfortabel in een multidisciplinair, internationaal team.
• Bovenal heb je een intrinsieke motivatie om aan ons ambitieuze en betekenisvolle doel te werken.

ADDITIONAL DETAILS

• Starting date: As soon as possible
• Location: Rotterdam, The Netherlands
• Conducting a pre-employment check may be part of this recruitment process.
• We value a genuine cover letter.

Bij The Ocean Cleanup geloven we dat we samen sterker zijn, terwijl we de uniciteit die elke individu meebrengt benutten. Daarom hanteren we een eerlijke, gelijke kans en transparante benadering van werving en verwelkomen we verzoeken om speciale behoeften.