Heb jij al enkele jaren ervaring als Senior Recruitment Consultant of ben je al Teamlead binnen W&S en ben je er klaar voor om je verder te ontwikkelen als Teamlead? Dan zijn we nieuwsgierig naar jou. We zijn benieuwd of jouw plannen aansluiten bij die van The Next Label, omdat we op zoek zijn naar een Teamlead voor ons label Cooder om onze groeiplannen te versnellen. Dus, heb je ervaring met het buddy’en van (nieuwe) collega’s en wil je jouw ontwikkeling verder doorzetten binnen een nieuwe werkomgeving? Lees dan verder!
Teamlead Cooder Full time | Per direct € 3500 - € 8500 bruto per maand 24 vakantiedagen Maandelijkse Commissie Pensioenregeling VrijMiBo, Incentives, Flextijden Begeleiding van Manager HBO, Master 4 jaar werkervaring Opleiden, Coachen, Recruitment, Sales Commercieel, Doelgericht, Oplossingsgericht, Communicatief sterk, Relationeel, Oprecht
Jouw werkzaamheden Als Teamlead binnen ons label Cooder verleg je de focus van je eigen business naar het succesvol (op)leiden van je team. Hiermee draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van je team en ben je verantwoordelijk voor zowel de omzet als de persoonlijke ontwikkeling van jouw teamleden. Je weet een juiste balans te vinden in het behalen van de doelstellingen van je team en je eigen business.
Opleiden en managen van jouw team
Je leidt nieuwe Consultants zelfstandig op volgens de richtlijnen van onze uitgebreide onboarding. Je waarborgt de kwaliteit van de Consultants en voldoende instroom van klanten en kandidaten, bij zowel je teamleden als voor jouw eigen business. Je waarborgt klanttevredenheid en een langetermijnvisie binnen het team, en stuurt daarop aan. Je maakt teamresultaten inzichtelijk en stuurt hierop aan voor het behalen van zowel individuele als gemeenschappelijke doelen. Jij weet aan welke knoppen je moet draaien om tot het beste resultaat te komen. Je brengt ontwikkelingen, ambities en doorgroeimogelijkheden van je team in kaart en maakt plannen hiervoor. Je bent een inspirerend leider en kan anderen goed motiveren. Zo zorg je voor een voelbare salessfeer binnen een hecht team, dat met plezier samenwerkt.
Algemene verantwoordelijkheden en eigen ontwikkeling
Je bent het directe aanspreekpunt voor alle Consultants binnen je team. Samen met de andere Teamleads en het Management denk je conceptueel na over product-dienstverlenging, teammotivatie ne de ontwikkeling van de organisatie. Je voert interne sollicitatiegesprekken voor uitbreiding van je eigen team. Het doel is om je team continu te laten groeien.
Eigen business
Bij ons draait het om de gemiddelde omzet van je team én het is aan jou om elke maand weer beter te scoren als team. Omdat het blijven runnen van je eigen business directe invloed heeft op je teamresultaat en je er met jouw voorbeeld voor zorgt dat anderen direct van jouw ervaring leren, vinden we het belangrijk dat je zelf ook nog een markt blijft bedienen. Maar, hoe groter je team, hoe minder je focus op je eigen business ligt. Als Recruitment Manager staat je team namelijk altijd op 1!
Wie ben je? Wat kan je? Je hebt al zo ver gelezen dat we ervan uitgaan dat je een grote interesse hebt in The Next Label en Cooder. Leuk! Als je naast enthousiasme ook het onderstaande beheerst, worden we al helemaal happy:
Je woont in omgeving Amsterdam, hebt minimaal 3 jaar ervaring én een gedegen track record als Senior Consultant of Teamlead in de W&S markt. Je hebt een resultaatgerichte leiderschapsstijl, maar weet je ook op empathisch vlak te verbinden met jouw teamleden. Je wil graag samenwerken om tot betere resultaten te komen, en je houdt ervan om hierover te sparren met collega’s, klanten en kandidaten. Je hebt een positieve mind-set en gaat proactief en oplossingsgericht te werk, ook als iets onmogelijk lijkt of als het allemaal even tegenzit. Je hebt een overkoepelende en analytische blik, waardoor je weet aan welke knoppen je moet draaien om tot gewenst resultaat te komen.
Wat krijg je? Je gaat aan de slag met een bestaand team van 3 Consultants en komt te werken in en organisatie waar je jouw management skills verder ontwikkelt. En verder krijg je:
De kans om direct te starten als Teamlead mits je de juiste kwaliteiten hebt, zodat we verder kunnen bouwen aan de groei van Cooder en The Next Label. Persoonlijke begeleiding van de Business Manager. De ruimte om te sparren over jouw mening en ideeën, zodat we er samen voor zorgen dat we ons als organisatie blijven verbeteren. Je werkt met een uncapped bonussysteem, en bouw je jouw eigen salaris op met commissie over de performance van je team. Een gezellige vrijmibo, verschillende teambuilding events en uiteraard heel veel leuke, ambitieuze mensen om je heen! Via Alleo krijg je elke maand een budget om vrij te besteden bij verschillende partners gericht op sport, gezondheid en duurzaamheid. Denk aan Classpass, Hellofresh, Share Now en noem maar op! OpenUp geeft je snel, laagdrempelig en onbeperkt toegang tot erkende psychologen. Ook kun je hier masterclasses en groepssessies voeren, maar ook workshops bijwonen.
Waarom The Next Label? Als Teamlead werk je binnen de kaders van TNL, maar krijg je de vrijheid om vanuit jouw eigen werkstijl en persoonlijkheid aan de slag te gaan met Consultants in jouw team. Zo creëren we een informele omgeving waar jij je thuis voelt, waar je fouten durft te maken en waar je jezelf ziet groeien.
Hebben we de ambitie om continu te blijven groeien, waardoor jij als Teamlead steeds weer voor nieuwe uitdagingen staat. Staan we voor persoonlijke begeleiding, evaluaties en feedback om iedereen zoveel mogelijk te kunnen laten groeien en ontwikkelen. Werken we met een jong en ambitieus team met veel gezelligheid, waarin je jezelf niet anders voor hoeft te doen dan wie je bent. Hebben we een uitgebreide onboarding met verschillende trainingen, en faciliteren we verschillende externe trainingen gericht op leiderschapsontwikkeling. Zijn we een organisatie waar geluisterd wordt naar jouw mening en ideeën, en word je betrokken bij de verder ontwikkeling van het label.
The Next Label in het kort The Next Label is de overkoepelende organisatie van Cooder, Buro5, Flint People, Finture Careers, Ollin Careers & Vesper People. Met onze diverse labels zijn we actief in verschillende recruitmentmarkten. Wat we precies doen? We geven advies aan onze klanten en verbinden ze met professionals uit onze markt. Op deze manier stimuleren we groei en ontwikkeling. Dit niet alleen bij onze relaties, maar ook bij onszelf én natuurlijk binnen The Next Label als organisatie. Zo helpen we elkaar verder en maken we het verschil.
Wat doe je?
Teammeetings Coachen Sales Recruitment & Relatiebeheer Trainingen geven Evaluatiegesprekken Focus op B2B & B2C 40-urige werkweek Samenwerken met 0-10 collega's Je werkt samen met Sales, Management, HR
#J-18808-Ljbffr
Teamlead Sales & Recruitment in Amsterdam werkgever: The Next Label
The Next Label is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in de commerciële wereld, met persoonlijke begeleiding en een hecht team dat plezier en ambitie combineert. Je krijgt de mogelijkheid om je eigen business op te bouwen en impact te maken bij diverse klanten, terwijl je profiteert van een bovengemiddeld salaris, flexibele werkstijl en een breed scala aan voordelen gericht op gezondheid en welzijn. Met een intensief inwerktraject en voortdurende training zorgen we ervoor dat je elke dag verder groeit, zowel professioneel als persoonlijk.
