In één oogopslag
- Taken: Ontwerpen en ontwikkelen van cloudapplicaties voor de logistieke sector met C# en Angular.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf dat bedrijfskritische software ontwikkelt voor internationale handelsprocessen.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Klein team met veel ruimte voor eigen initiatief en technische invloed.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten met directe impact op internationale logistiek en maak technische keuzes.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring met C#, .NET, Angular en cloud-native ontwikkeling.
Deze functie is exclusief belegd bij The Next Chapter W&S en we hebben de verantwoordelijkheid voor het gehele wervingsproces namens Gateway. Deze rol vereist vloeiendheid in de Nederlandse taal.
Wij ontwikkelen bedrijfskritische cloudsoftware voor de logistieke sector, met een sterke focus op douane- en internationale handelsprocessen. Onze oplossingen verwerken dagelijks grote hoeveelheden transacties en ondersteunen klanten die afhankelijk zijn van stabiele, veilige en hoog beschikbare systemen.
Ter uitbreiding van ons development team zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Full-Stack Software Engineer. Hoewel je ervaring hebt over de gehele stack, ligt het zwaartepunt van deze rol op backend ontwikkeling en softwarearchitectuur. Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van ons cloudplatform in Microsoft Azure en draagt actief bij aan schaalbaarheid, prestaties, betrouwbaarheid en technische innovatie. Je maakt onderdeel uit van een Nederlandstalig development team en werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in de regio Rotterdam.
Wat ga je doen?
- Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van bedrijfskritische cloudapplicaties.
- Realiseren van schaalbare backend-oplossingen in C# en .NET.
- Ontwikkelen van moderne front-end functionaliteit in Angular.
- Vertalen van complexe logistieke en douaneprocessen naar robuuste softwareoplossingen.
- Meedenken over softwarearchitectuur, performance, security en cloud-native oplossingen.
- Ontwerpen en implementeren van API's en integraties met externe systemen.
- Begeleiden en coachen van collega's op technisch vlak.
- Uitvoeren van code reviews en bewaken van ontwikkelstandaarden.
- Actieve bijdrage leveren aan CI/CD, DevOps-processen en platformverbeteringen.
- Samenwerken met product owner, domeinexperts en andere ontwikkelaars om hoogwaardige oplossingen te realiseren.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren software engineer die verder kijkt dan alleen het schrijven van code. Iemand die technische verantwoordelijkheid neemt, architectonisch kan meedenken en een belangrijke bijdrage levert aan de technische kwaliteit van onze producten.
Je beschikt over:
- Minimaal 7 jaar ervaring als software engineer.
- Uitgebreide ervaring met C# en .NET.
- Ervaring met Angular en moderne front-end architecturen.
- Ervaring met Microsoft Azure en cloud-native ontwikkeling.
- Kennis van microservices, API-design en event-driven architecturen.
- Ervaring met SQL Server en datamodellering.
- Ervaring met CI/CD pipelines en DevOps-methodieken.
- Kennis van security, performance tuning en schaalbaarheid.
- Ervaring met Kubernetes, Service Bus, Event Grid of vergelijkbare Azure-diensten is een sterke pré.
- Ervaring met containertechnologieën zoals Docker is een pré.
Persoonlijke eigenschappen
- Analytisch sterk en pragmatisch ingesteld.
- Oog voor kwaliteit, onderhoudbaarheid en lange termijn oplossingen.
- Proactief en zelfstandig.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Teamspeler die kennis graag deelt.
- Interesse in complexe logistieke en douaneprocessen.
- Nederlandstalig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Technische omgeving
Je werkt onder andere met: C#, .NET, ASP.NET, Core, Angular, TypeScript, Microsoft Azure, Azure SQL, Azure Service Bus, REST API's, Docker, Git, Azure DevOps, CI/CD.
Wat maakt deze functie interessant?
- Werken aan bedrijfskritische software met directe impact op internationale logistieke processen.
- Complexe technische uitdagingen op het gebied van schaalbaarheid, beschikbaarheid en performance.
- Veel ruimte voor technische inbreng en architectuurbeslissingen.
- Moderne Microsoft-technologiestack.
- Klein genoeg om impact te maken, groot genoeg voor uitdagende enterprise-vraagstukken.
- Samenwerken met ervaren collega's in een gespecialiseerd domein.
- Werken vanuit kantoor in de regio Rotterdam binnen een betrokken en professioneel team.
Wat bieden wij?
- Veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en technische invloed.
- Een ervaren en betrokken ontwikkelteam.
- Een informele organisatie met korte lijnen en snelle besluitvorming.
- Mogelijkheden voor opleiding, certificering en persoonlijke ontwikkeling.
- Salarisindicatie: € 5.750 - € 6.750 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden w.o. een contract voor onbepaalde tijd, 1 dag per week thuiswerken en volledige reiskostenvergoeding.
Sr. Software Developer - C#/.Net / Angular / Azure in Capelle aan den IJssel werkgever: The Next Chapter W&S
Als Lead Software Engineer bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische en groeiende SaaS scale-up die de bouwsector transformeert. We bieden een stimulerende werkomgeving met een hoge mate van autonomie, waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je leiderschap en coaching kunt ontwikkelen. Met flexibele werkopties, een ondersteunend team en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van The Next Chapter W&S
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sr. Software Developer - C#/.Net / Angular / Azure in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als The Next Chapter W&S te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfThe Next Chapter W&S je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij The Next Chapter W&S. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van The Next Chapter W&S te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sr. Software Developer - C#/.Net / Angular / Azure in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij The Next Chapter W&S.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij The Next Chapter W&S en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Next Chapter W&S
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Sr. Software Developer - C#/.Net / Angular / Azure goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft The Next Chapter W&S inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
