In één oogopslag
- Taken: Zoek en enthousiasmeer kandidaten voor diverse vacatures in de ondergrondse infra.
- Bedrijf: Een groeiende organisatie met een focus op recruitment en talentontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000,- en €3.500,-, hybride werken en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Werk in een dynamische omgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Bouw aan je recruitmentcarrière en maak impact door talent te verbinden met kansen.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en een sociale, commerciële instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3500 € per maand.
Omschrijving functie
Recruitment Medewerker Magnet. me Full-time Rotterdam, Netherlands Bouw mee aan de groei van Shared Bij Shared zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent voor onze opdrachtgevers in de ondergrondse infra.
Daarom zoeken we een enthousiaste Recruitment Medewerker die energie krijgt van het vinden, spreken en enthousiasmeren van kandidaten.
Ben jij sociaal, commercieel ingesteld en niet bang om zelf het initiatief te nemen?
Dan is dit een mooie kans om je recruitmentcarrière verder op te bouwen binnen een groeiende organisatie.
- Dienstverband: vanaf 32 uur per week
- Salaris: €3.000,- t/m €3.500,- bruto per maand
- Opleidingsniveau: HBO werk- en denkniveau
- Locatie: Rotterdam en hybride werken
Startdatum: zo snel mogelijk Wat ga je doen?
Actief zoeken naar geschikte kandidaten via Linked In, Magnet. me en andere online kanalen.
Benaderen en enthousiasmeren van potentiële kandidaten.
Voeren van online kennismakingsgesprekken en sollicitatiegesprekken.
Beoordelen van cv's en profielen.
Samenwerken met accountmanagement en sales om de juiste kandidaten aan opdrachten te koppelen.
Onderhouden van contact met kandidaten gedurende het sollicitatieproces.
Meedenken over recruitmentcampagnes en nieuwe manieren om talent te bereiken.
Ondersteunen bij employer branding activiteiten en content voor social media.
Meegaan naar carrière-evenementen, netwerkbijeenkomsten en beurzen.
Je krijgt daarbij veel ruimte om zelfstandig te werken en eigenaarschap te pakken over jouw vacatures en kandidaten.
Wat bieden wij jou?
- De basis - Een salaris tussen €3.000,- en €3.500,- …
- #J-18808-Ljbffr
Recruitment medewerker in Rotterdam werkgever: The Magnet Agency
Bij Shared in Rotterdam krijg je de kans om je recruitmentcarrière te ontwikkelen binnen een dynamische en groeiende organisatie. We bieden een stimulerende werkomgeving waar je zelfstandig kunt werken en eigenaarschap kunt nemen over jouw vacatures, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarnaast zorgen we voor een collegiale sfeer en de mogelijkheid om hybride te werken, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitment medewerker in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in The Magnet Agency als je een rol van Recruitment medewerker wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals The Magnet Agency waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Recruitment medewerker bij The Magnet Agency. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruitment medewerker in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij The Magnet Agency zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Magnet Agency
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van The Magnet Agency
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van The Magnet Agency goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor The Magnet Agency, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
