Foodservice Commercial Culinary Activation Lead

Werken binnen het Global AFH Capabilities Team, je bent verantwoordelijk voor:

• Het waarborgen van de afstemming van de strategische agenda tussen onze AFH culinaire en commerciële teams wereldwijd.
• Het aligneren van best-in-class routines tussen commerciële en culinaire teams en deze wereldwijd implementeren.
• Het vaststellen van consistente KPI's om de resultaten van de KH culinaire teams te meten. De methodologie wereldwijd implementeren en succes volgen en meten.
• Het uitvoeren van het chef-led model met uitmuntendheid en consistentie wereldwijd. Toolkits ontwikkelen en implementeren als een facilitator.
• De waarde definiëren die onze culinaire teams kunnen creëren ter ondersteuning van onze algehele innovatieagenda. Een plan opstellen om capaciteiten te stimuleren en een methodologie creëren om succes te volgen en te meten.
• Een loopbaanplan opstellen voor wereldwijde culinaire teams. Inzicht bieden in de loopbaanprogressiemogelijkheden en de vaardigheden die nodig zijn om door te groeien.
• De rol definiëren die onze culinaire teams spelen ter ondersteuning van onze merkactivaties in AFH, bijvoorbeeld Heinz Selection.
• Strategieën ondersteunen om wereldwijde partnerschappen met belangrijke AFH-klanten te ontsluiten.
• Kraft Heinz vertegenwoordigen bij externe evenementen zoals conferenties en branche-evenementen.

Vereiste ervaring:

• Sterke verkoopervaring in meerdere kanalen. Ervaring in het begrijpen van hoe we waarde creëren voor onze commerciële partners en het opbouwen van wederzijds voordelige gezamenlijke waardeplannen.
• Communicatievaardigheden om te luisteren, begrijpen en invloed uit te oefenen op belangrijke belanghebbenden intern en extern.
• Vaardigheden om best-in-class manieren van werken te identificeren en uit te voeren binnen grote multifunctionele wereldwijde teams.
• Sterk begrip van financiën, budgetten en P&L's. Vermogen om KPI's te identificeren en te volgen.
• Bij voorkeur ervaring met culinaire teams / chefs.

KPI's:

• AFH NSV, GP & Marktaandeel.
• Innovatie als percentage van netto-omzet.
• AFH strategisch plan om 3 YP & 10 YS te leveren. Zorgen dat het plan 5% van NSV levert via innovatie.
• Een methodologie opstellen om het succes van het chef-netwerk wereldwijd op een consistente manier te volgen en te meten.

Wat wij jou bieden:

• Een ambitieuze werkgever; we willen alleen het beste voor jou.
• Een snelle carrièrekans die maar weinig andere bedrijven kunnen evenaren.
• Een competitief salaris en uitstekende bonusstructuur (boven de markt).
• Vergoeding van reiskosten.
• Altijd ruimte voor nieuwe ideeën; als je een geweldig idee hebt, laat het ons weten, en we kunnen het in actie zetten!

Kraft Heinz is een werkgever die gelijke kansen biedt en discriminatie of intimidatie van welke aard dan ook verbiedt. Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar ras, kleur, nationale afkomst, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, gender, genderidentiteit of -expressie, handicapstatus, beschermde veteranenstatus of enige andere kenmerk dat door de wet wordt beschermd.

Over ons:

Kraft Heinz is een wereldwijd voedingsbedrijf met een heerlijke erfenis. Met iconische en opkomende voedsel- en drankmerken over de hele wereld, leveren we de beste smaak, plezier en kwaliteit aan elke maaltijdtafel die we aanraken. We zijn op een missie om niet alleen ons eigen bedrijf, maar ook de wereldwijde voedingsindustrie te verstoren. Een consumentobsessie en onverwachte partnerschappen stimuleren onze vooruitgang terwijl we innovatie in elk deel van ons bedrijf aandrijven.

Over de hele wereld zijn onze mensen verbonden door een cultuur van eigenaarschap, wendbaarheid en eindeloze nieuwsgierigheid. We geloven ook in goed menselijk gedrag, waarbij we werken aan het verbeteren van ons bedrijf, gemeenschappen en de planeet. We zijn trots op waar we zijn geweest – en nog enthousiaster over waar we naartoe gaan – terwijl we de wereld voeden en de toekomst van voedsel leiden.

Waarom wij:

We laten onze mensen groeien om ons bedrijf te laten groeien! We steunen geweldige mensen die ambitie, nieuwsgierigheid en hoge prestaties aan tafel brengen als de bewakers van onze geliefde en nostalgische merken. Goed is niet goed genoeg. We kiezen elke dag voor grootheid door het gewone uit te dagen en gedurfde beslissingen te nemen. Terwijl we onze overwinningen - en onze mislukkingen - vieren terwijl we samenwerken om de toekomst van voedsel te leiden.

Het uitdagen van de status quo vereist talent. We investeren in jouw doel en potentieel door vaardigheden te ontwikkelen en sterke punten te koesteren die een nalatenschap achterlaten op ons bedrijf en een blijvende impact hebben op jouw carrière. Omdat geweldige mensen geweldige bedrijven maken, en we bouwen hier iets geweldigs op bij Kraft Heinz.

Locatie: Amsterdam, Nijmegen