Finance Starter – Jumpstart Your Career (Amsterdam)

Finance Starter – Jumpstart Your Career (Amsterdam)

Amsterdam Full Time 41850 - 51150 € / jaar (geschat) Op locatie
The Kraft Heinz Company

In één oogopslag

  • Taken: Verkrijg praktische ervaring in financiën, verkoop en klantenservice.
  • Bedrijf: Kraft Heinz, een dynamisch en internationaal bedrijf in Amsterdam.
  • Voordelen: Ontwikkel je carrière met hands-on ervaring en een ondersteunend team.
  • Overige informatie: Vloeiend Nederlands en professioneel Engels vereist, Frans is een plus.
  • Waarom deze baan: Start je carrière in een snelgroeiende sector met internationale kansen.
  • Kwalificaties: Recent afgestudeerden of tot 1 jaar relevante werkervaring welkom.

Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.

Kraft Heinz is seeking finance starters to develop hands-on experience in a dynamic, international environment in Amsterdam.

You will work across Finance, Sales and Customer Service, handling daily customer account management, invoicing reviews, and data analysis using Excel and financial systems.

We welcome recent graduates or candidates with up to about 1 year of relevant work experience.

Fluency in Dutch and professional English are required, with French as a plus.

#J-18808-Ljbffr

Finance Starter – Jumpstart Your Career (Amsterdam) werkgever: The Kraft Heinz Company

Bij Kraft Heinz in Nijmegen bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Maintenance Technician profiteer je van uitstekende groeimogelijkheden, een cultuur die continu leren aanmoedigt, en een competitief pakket aan voordelen. Onze focus op veiligheid en samenwerking zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de efficiëntie van onze faciliteiten, maar ook deel uitmaakt van een hechte gemeenschap die waarde hecht aan jouw ontwikkeling en welzijn.

The Kraft Heinz Company

Contactgegevens:

Recruitmentteam van The Kraft Heinz Company

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Finance Starter – Jumpstart Your Career (Amsterdam) kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij The Kraft Heinz Company.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar The Kraft Heinz Company.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor The Kraft Heinz Company.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Starter – Jumpstart Your Career (Amsterdam) te schitteren

Financiële Analyse
Klantaccountbeheer
Factuurcontrole
Data-analyse
Excel
Financiële systemen
Vloeiend Nederlands

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij The Kraft Heinz Company te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij The Kraft Heinz Company waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij The Kraft Heinz Company.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij The Kraft Heinz Company. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Kraft Heinz Company

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.