In één oogopslag
- Taken: Leid de innovatie en productontwikkeling in opkomende markten.
- Bedrijf: Kraft Heinz, een toonaangevend bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie.
- Voordelen: Internationale werkomgeving met groeikansen en competitieve voordelen.
- Overige informatie: Werk samen met internationale teams en bouw aan een diverse R&D-gemeenschap.
- Waarom deze baan: Vorm de toekomst van iconische merken in diverse culturen.
- Kwalificaties: 15+ jaar ervaring in R&D binnen FMCG en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
De Associate Director, R&D EurAsia zal de innovatie- en productontwikkelingsagenda leiden voor een diverse portefeuille van snelgroeiende opkomende markten, waaronder Turkije, Rusland, Zuid- en Zuid-Azië en Indonesië. Deze rol is verantwoordelijk voor het vertalen van de bedrijfsstrategie naar consumentgerichte innovatie, productrenovatie en R&D-excellentie die duurzame groei in de regio stimuleren.
De belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
- Strategische Zakelijke Partnerschap: Dienen als de belangrijkste R&D-partner voor de EurAsia Growth Officer en een kernstem in het EurAsia Leadership Team.
- Regionale R&D Strategie & Masterplan: Definiëren van de meerjarige R&D-strategie en Masterplan, met een balans tussen innovatie, renovatie, productiviteit, onderhoud, voeding en regelgeving.
- Portfolio Governance & Prioritering: Creëren van een geïntegreerd overzicht van de regionale pijplijn; vaststellen van besluitcriteria en governance.
- Innovatie van Idee tot Uitvoering: In staat stellen van Country R&D-teams om kansen om te zetten in schaalbare oplossingen.
- Cross-Markt Benutting: Identificeren en opschalen van Lift & Launch-kansen en best practices.
- Voeding & Portfolio Transformatie: Regionale richting geven aan Better-for-You en voedingsverbetering.
- Verpakking, Duurzaamheid & Leveringsweerbaarheid: Leiden van de regionale verpakkingscapaciteit agenda.
- Technische Excellentie & Risicobeheer: Vaststellen van gemeenschappelijke verwachtingen voor product- en verpakkingsnormen.
- Snelheid naar Markt & Werkwijzen: Eenvoudiger maken van end-to-end R&D-processen.
- R&D Capaciteiten & Infrastructuur: Opbouwen en versterken van regionale R&D-capaciteiten.
- Operationeel Model & Functioneel Leiderschap: Leiden van het EurAsia R&D-netwerk.
- Financieel & Middelenbeheer: Vormgeven van het regionale R&D-investering- en middelenplan.
- Buitenlandse & Wereldwijde Ecosysteem: Effectieve partnerschappen opbouwen met leveranciers en onderzoekscentra.
- Talent & Cultuur: Een diverse, hoogpresterende R&D-gemeenschap opbouwen.
Vereisten:
- 15+ jaar ervaring in R&D-leiderschap in voedsel, dranken of FMCG.
- Diepe expertise in product- en verpakkingsontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring in het vertalen van bedrijfsstrategie naar succesvolle innovaties.
- Sterke zakelijke en financiële kennis.
- Ervaring in het leiden door een matrix en invloed uitoefenen op senior stakeholders.
- Een diploma in Voedingswetenschappen, Voedseltechnologie, Chemie, Ingenieurswetenschappen of een gerelateerd vakgebied.
- Vloeiend Engels vereist.
Kerncompetenties omvatten strategisch inzicht, innovatievermogen, besluitvorming, impact en invloed, teamleiderschap en veerkracht.
Locatie: Amsterdam
Associate Director R&D EurAsia in Amsterdam werkgever: The Kraft Heinz Company
Bij Kraft Heinz in Nijmegen bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Maintenance Technician profiteer je van uitstekende groeimogelijkheden, een cultuur die continu leren aanmoedigt, en een competitief pakket aan voordelen. Onze focus op veiligheid en samenwerking zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de efficiëntie van onze faciliteiten, maar ook deel uitmaakt van een hechte gemeenschap die waarde hecht aan jouw ontwikkeling en welzijn.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van The Kraft Heinz Company
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Associate Director R&D EurAsia in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij de juiste netwerken
In de levensmiddelentechnologie zijn er veel gespecialiseerde groepen en netwerken, zoals de Nederlandse Vereniging voor Levensmiddelentechnologie. Sluit je aan bij deze communities op platforms zoals LinkedIn en Facebook om in contact te komen met professionals en kansen die misschien niet openbaar worden geadverteerd.
✨Bezoek relevante evenementen en beurzen
Ga naar evenementen zoals de Food proces Technologie en de Vakbeurs Food. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met bedrijven, meer te leren over de laatste trends in de sector en rechtstreeks te netwerken met werkgevers die mogelijk op zoek zijn naar iemand zoals jij.
✨Stel je expertise tentoon
Je weet wat ze zeggen: 'Toon, niet alleen vertellen!' Maak een online portfolio of blog waar je je kennis en projecten in de levensmiddelentechnologie deelt. Dit biedt je niet alleen zichtbaarheid, maar laat ook je passie en expertise zien aan potentiële werkgevers, waaronder The Kraft Heinz Company.
✨Neem direct contact op met bedrijven
Vergeet niet om rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals The Kraft Heinz Company. Stuur een e-mail of bel ze om te vragen naar vacatures of stageplaatsen. Dit toont jouw proactieve houding en kan je boven de stapel kandidaten doen uitsteken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Associate Director R&D EurAsia in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor voedsel zien:In je CV en motivatiebrief moeten we je enthousiasme voor levensmiddelentechnologie goed naar voren laten komen. Vertel over projecten waar je aan hebt gewerkt, eventuele stages en waarom dit vakgebied je aanspreekt. Laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in innovaties binnen de sector.
Benadruk je technische vaardigheden:Zorg ervoor dat je vaardigheden, zoals je kennis van kwaliteitsborging, voedselveiligheid en analysemethoden, goed zijn weergegeven op je CV. Vermeld relevante software of methoden die je beheerst en koppeling naar eventuele certificaten of trainingen die je hebt gevolgd in levensmiddelentechnologie.
Focus op teamwork en communicatie:In de levensmiddelentechnologie is samenwerking cruciaal. We willen dat je laat zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in eerdere projecten of stages en hoe je je bevindingen hebt gepresenteerd. Dit zijn vaardigheden die wij bij The Kraft Heinz Company waarderen, dus vermeld concrete voorbeelden.
Wees precies en transparant:Bij een functie als Associate Director R&D EurAsia in de levensmiddelentechnologie is het belangrijk dat je je resultaten en ervaringen helder en transparant beschrijft. Wees specifiek over je verantwoordelijkheden en successen, en zorg ervoor dat je altijd de impact van je werk benadrukt. Dat maakt je CV en motivatie overtuigender!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Kraft Heinz Company
✨Bouw een solide basis in levensmiddelentechnologie
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die vaak komen kijken bij levensmiddelentechnologie. We moeten ons verdiepen in onderwerpen zoals microbiologie, voedselkwaliteit en productontwikkeling. Dit toont aan dat we de basisprincipes begrijpen en kunnen toepassen.
✨Bereid je voor op praktijkcases
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een case study op te lossen die te maken heeft met productinnovatie of kwaliteitscontrole. Oefen met voorbeelden uit de industrie en hoe jij zou reageren op bepaalde situatie. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Focus op teamwork en communicatie
In een fulltime rol in levensmiddelentechnologie wordt er vaak samengewerkt met verschillende teams, van productontwikkeling tot marketing. We moeten voorbeelden hebben van hoe we effectief kunnen samenwerken en communiceren binnen diverse teams, zodat we onze rol goed kunnen vervullen.
✨Laat je passie voor voedseltechnologie zien
Als we geïnteresseerd zijn in deze rol bij The Kraft Heinz Company, moeten we onze motivatie en enthousiasme voor de sector overbrengen. Praat over projecten of ervaringen die ons passie voor levensmiddelentechnologie demonstreren. Dit maakt ons een waardevolle aanvulling voor het team!
